罚款通知范文(精选九篇)

罚款通知范文

       姓名:XXX

       部门:XXX

       职位:XXX

       违规过失时间:XXX

       地点:XXX

       见证人(签名):XXX

       违规过失事件描述:XXXXXX

       经理建议:

       调整至XXX任XXX职;

       由XXX职等降为XXX职等;

       签名:XXX

       日期:20xx。X。XX

       处分依据:

       违反XXXXXX规定(办法),第XX条,第XX款

       规定条款原文:

       失职程度:□轻微过失□过失□重大过失

       过失人签名:XXX

       或要求员工签署但遭到拒绝。

       上级签名:XXX

       日期:20xx。X。XX

       行政经理审核:

       签名:XXX

       日期:20xx。X。XX

       总经理核准:

       签名:XXX

       日期:20xx。X。XX

       员工确认:

       签名:XXX

       日期20xx。X。XX

       罚款通知范文(篇二)

       公司领导、各部门:

       根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将清明节放假安排有关事宜通知如下:

       一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、农历清明节)为法定节假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。

       二、各部门自行妥善安排好放假前工作,并做好安全防范工作。

       三、放假期间正常上班的部门,应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

       四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。 特此通知。

       罚款通知范文(篇三)

       通知的格式和范文

       中心校、各村小学:

       根据教科体办〔XXXX〕138号文件精神,结全我校实际,现将XXXX年暑假及相关工作安排如下,请遵照执行。

       一、放假安排

       1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束,26日开始放假。

       2、全日制小学7月4日教育教学工作结束,7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》,再集合放学,进行安全法制教育,留下影像资料。

       二、其他事项

       1、下学期开学时间。XXXX年8月29日教职工返校集中,8月30日、31日组织学生报名入学,进行入学教育,9月1日正式行课。

       2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间,教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度,一经查实,从严从重处理。

       3、安全整治。放暑假前,各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理,要深入班级,做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式,扎实开展溺水、交通、煤气中毒、

       

       易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任,加强假期对子女的监管,严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动,对检查出的隐患要及时消除,不能自行解决的要报告,利用暑假进行彻底整治,确保下期安全开学。与此同时,各校要锁好校门,有条件的可以安排人员值守,确实校园财产安全。

       4、环境治理。放假前,各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫,尤其要彻底清理卫生死角。

       5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训,完成继续教育工作任务。学校要组织党员、干部深入学习系列 重要讲话精神,学习《党章》和党的纪律规定,重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,学习贯彻省委从严治党决定、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十项规定

       学习市委制定的贯彻意见、市委主要领导关于“三严三实”的重要讲话精神和县委落实党建工作责任制若干规定、从严治党决定等内容,并结合“三严三实”、“走基层”要求,组织干部职工深入联系乡镇,收集社情民意,积极联系指导贫困户,扎实做好精准扶贫的各项工作。

       XXXX年6月__日

       罚款通知范文(篇四)

       公司各部门:

       为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

       一、休假的有关规定

       1、职工工作年限满1年不满20xx年的,年休假5天;满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

       2、年休假在1个年度内集中安排。

       3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

       ⑴请事假累计20天及以上的。

       ⑵累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

       ⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

       ⑷累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

       ⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

       ⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

       ⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

       ⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

       二、时间安排

       各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。

       三、有关要求

       1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

       2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,

       3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

       特此通知。

       综合管理部

       20xx年七月十一日

       罚款通知范文(篇五)

       致:全体员工

       事由:关于20xx年xx放假通知

       根据国家法定假期的规定和公司的实际情况,现将20xx年xx放假及假期工作安排通知如下:

       一、放假时间

       20xx年x月x日(周三)当天休假一天

       二、放假要求

       1、各同事请根据放假时间要提前做好工作安排;

       2、放假前恳请各位伙伴及时检查门窗,关闭办公设备电源,妥善保管各类物;

       3、放假期间,各部门负责人保持手机开机,通信畅通,便于联络;

       4、放假期间,全体伙伴需管理好自身物品,需外出、探亲者注意旅途安全。

       xxx公司

       20xx年x月x日

       罚款通知范文(篇六)

       致: 公司财务部

       贵公司下列欠款已经超过预定结款期,请尽快安排汇款事宜:

       货物名称 规格

       数量

       金额

       发货日期

       欠款期

       到期日

       超期天数

       合 计

       备注:1、我公司已是第次向贵公司催款

       2、贵公司已是第次未按协议约定按时结款

       有限公司

       财务部

       年月日

       询证函

       致:

       下列数额出自本公司帐簿记录,如与贵公司记录相符,请在本函下端“数额证明无误”处签章确认;如有不符,请在“数额不符及需加说明事项”处详为指正。

       回函请函寄/传真至

       地址: 邮编:

       传真: 电话:

       (本函仅为复核帐目之用,并非催款结算)

       截止日期:贵公司应欠:元

       上述款项或已结付,仍请及时函复为盼。

       数额证明无误

       签章: 日期:

       数额不符需加说明事项:

       签章: 日期:

       罚款通知范文(篇七)

       根据国家统一安排,20xx年春节放假具体安排通知如下:

       1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假,一共9天;2月23日(周五)开始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。

       2、各单位要确保节日期间的安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加 强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;

       3、安排好假后上班的生产准备工作,保证在上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。如遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

       在此,提前预祝全体员工新春快乐!

       XXXX公司行政部

       20xx年x月x日

       【放假通知范文十篇】

       罚款通知范文(篇八)

       为了丰富了校园文化生活,活跃了校园的学习生活气氛,在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站,加大宣传报道力度,锻炼学生的能力,发现新的人才,特招聘一批播音员,相关事宜通知如下:

       1.招聘对象:

       初一、初二、六年级、五年级在班学生。(男女不限)

       2.招聘条件:

       ①普通话好,能够运用恰当的情感于所播音的材料中。

       ②能吃苦耐劳,责任心强,有较高的语言功底。

       ③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度。

       3.招聘程序:

       初试和试音(初试时间另行通知)

       初试:选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件(体裁不限,1分钟之内)。主要考察基本的语言能力和声音条件。

       试音:通过初试的选手将进入广播站进行试音。

       主要考察其综合能力。

       4.报名和选拔时间:

       9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。

       罚款通知范文(篇九)

       各位员工:

       根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:

       一、行政人员4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)照常上班。

       二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

       注意事项:

       1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

       2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

       3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!

       xxx

       20xx年xx月xx日