销售员招聘文案范文优选5篇

       销售员招聘文案范文

       职位:测试工程师(人数:4名;工作地点:总部)

       任职资格:

       1.计算机及相关专业本科以上学历

       2.全面的软件技术知识

       4.参加过大型软件系统的开发

       5.两年以上软件开发测试支持维护经验

       工作职责:

       1.编写测试计划及测试用例

       2.进行集成测试和全面测试

       3.为公司带给项目测试报告

       职位:技术支持工程师(人数:2名;工作地点:总部)

       任职资格:

       1.计算机及相关专业本科以上学历

       销售员招聘文案范文 第二篇

       1.软件工程师:20名,35岁以下,硕士以上学历,计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。

       3.销售代表:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。

       4.产品销售:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,应届毕业生亦可。

       5.市场策划:1名,27岁以下本科以上学历,有过成功策划案例。一年以上工作经验。

       6.平面设计:2名(男女各一名),27岁以下,专科以上学历,设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具,有成熟设计,色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。

       以上人员,待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至(或邮寄)公司人力资源部。本招聘长期有效。

       公司地址:广州市××路××号

       电话:××××××××、××××××××

       传真:××××××××

       邮编:×××××

       销售员招聘文案范文 第三篇

       1、对客户进行后期跟进;

       2、工作经验1-2年;

       3、只要你敢来,高薪任你脚下踩!自古地广人才稀,我们等的就是你!

       4、我们知道你也是蛮拼的,可大家感受一下自己的生活,呵呵,也是醉了。

       5、具有较强的语言表达能力,且能够独立展开业务;

       6、有一定的市场资源。

       7、经过举办征集,现将评选结果予以公布,以下是采纳作品:

       8、我公司招聘酷兵一名,要求像悟空一样全能,

       9、有功底,有经验,有方法,服从,执行是天职。

       10、热情大方是必须的,积极向上是必备的,高效履职是必达的。

       11、亲,你想吃薯片不舔手指吗?亲,你想擦屁股不折纸吗?亲,你想安心生二胎吗?……

       12、接待来访客户,给客户提供专业企业咨询服务;

       13、限时精准用心完成各项任务,善于收纳整理客户档案,敢于挑战自我身心极限,融于团队能够八面玲珑,

       14、任职资格:

       15、我们不拼爹,不看脸,主要看气质。

       销售员招聘文案范文 第四篇

       1、男女不限,普通话标准,形象气质俱佳;

       2、接待来访客户,给客户提供专业企业咨询服务;

       3、完成公司要求的销售指标。

       4、岗位职责:

       5、经过举办征集,现将评选结果予以公布,以下是采纳作品:

       6、定期报备.梳理工作进度上报部门负责人;

       7、你想有钱任性的话,不用犹豫不用徘徊,加入我们。

       8、我们知道你也是蛮拼的,可大家感受一下自己的生活,呵呵,也是醉了。

       9、女汉子,柔男子均可,有一定颜值,备一手优势市场资源方可大展拳脚,

       10、有功底,有经验,有方法,服从,执行是天职。

       销售员招聘文案范文 第五篇

       一、公司简介

       XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。

       二、招聘岗位

       行政助理一名。

       岗位要求:

       1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

       2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

       3、各种规章制度监督与执行;

       4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门带给及时有效的行政服务;

       5、协助行政总监招聘、培训等工作;

       6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格:

       1、相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;

       2、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

       3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。

       市场部经理一名。

       岗位要求:

       1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;

       2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;

       3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

       4、完成公司交派的其他任务。

       本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

       服务人员一名。

       岗位要求:

       具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,用心主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

       三、联系方式电话:

       地址:

       联系人: