爱立信面试真题（共9篇）
昨天参加了爱立信的实习生面试，没有笔试，直接面试。说实话，去之前就是抱着试试的心态，当是去积累经验的，所以心态还行，但是当两位技术经理把我领进了一个估计只有七八平米的面试“黑屋”，并且一开口就是满口英文的时候，我开始不蛋定了~呵呵~慢慢地感觉脸越来越热，头有堵堵的感觉!
下面是面试过程的大致对话：
(E：代表爱立信面试官;I：代表我)
E：非常感谢你抽时间来参加这个面试。
I：能够参加这个面试是我的荣幸!
接着大家巴拉巴拉讲了一些客套话......然后就是开始问技术上问题了，基本就是围绕着我简历上的“个人技能”一项展开问题的。
(总结经验1：简历的个人技能一项不能写得太夸张，但是也不能保守。因为太夸张了面试过程会没有底气，特别是面试官会往难的问;而太保守呢，估计连面试的机会都得不到!例如：如果C 是自己的常用开发语言，那么可以写擅长C ，而不要写精通，显得太夸张，也不要写熟悉，显得有点保守。 )
E：你简历上写熟悉数据结构和常用算法设计，请问你知道红黑树吗?
I：......呃......不知道，但是我记得STL中的map好像是用红黑树实现的，我用过map，可是不清楚红黑树的具体定义和相关实现。
E：那你知道平衡二叉树吗?
I：知道。
E：可以给我们写一下平衡二叉树的构建、插入等算法吗?
I：(再次被问傻，其实一个月前我才复习了一下数据结构的，但是一下子让我写，而且脑子当时嗡嗡的，根本想不起来!)一下子还写不出来。
E：那你写的你熟悉数据结构和算法设计的，呵呵，那你在选择排序算法的时候，都有什么考虑吗?
I：数据量小的序列，采用选择、冒泡等排序就可以，数据量大的序列，就可以选择堆排序和快速排序，他们的时间复杂度是O(n*log n)。
E：你知道怎么构建堆吗?可以给我们写写吗(指了指挂在墙上的小白板)?
I：知道，给我一分钟时间想想。(我想着再不硬着头皮写写，估计就没戏了，还好昨天刚复习了堆排序。一分钟后，我拿起了笔把构建堆的伪代码写了出来，还大概讲解了一下，面试官表示还挺满意。)
(总结经验2：面试前一定要做好充分的复习准备，就围绕着简历上的“个人技能”和“项目实习经历”来复习。)
接下来是C 方面的了，面试前我觉得对C 的内容还是很有自信的，因为的确是我常用的开发语言，而且看过几本书，所以面试前就没有抽时间复习C 。但正是因为这样的心理，加上脸热脑涨的，把很多平时熟悉的东西竟然一下都想不起来了!导致我接下来面试的一连串失败啊!!!
篇2：爱立信面试真题
(总结经验6：不懂的东西最好不要写在简历上，否则被问到的话，那只有悲剧的份了!还有就是一定要学会机敏些，不要做一棒子把自己打死的回答，比如不要直接说“我不知道”，这样自己和面试官都会立即无语。)
E：如果让你把一块内存拷贝到内存的另一个地方，你会怎么做，就是会有什么场景?
I：(我心里想着：场景?神马是场景?不就直接memcpy吗?)......这个就用memcp吧.....(再次十分没有底气，看着面试官能感觉到他肯定失望了，呵呵~悲催啊~)
(后来在公车上想想了，到底这个问题是想让我回答什么呢?冷静想想，是不是应该说用memcpy的时候的注意事项啊?比如说源地址和目标地址的有效性，和拷贝长度不能越界。哎，有待高人指点啊。)
E：好了，我没有什么问题了。你有什么问题吗?
接着顺便问了一下无关痛痒的问题，然后面试就结束了。
(总结经验7：学习一定要学的扎实啊，否则面试时候的回答都没有底气，再加上紧张，更是啥也不敢说了。)
篇3：爱立信历年笔试真题
爱立信历年笔试真题
1.a)am,fm,pm调制的公式?
b)cdma用哪种调制方式?
2.qpsk和offset qpsk有什么区别?offset qpsk与qpsk相比有什么优势?
3.一个典型的.数字通信系统由五部分组成，如下：
speech --> source encode -->??--> multiple access -->??--> transmitter
??代表哪一部分?每个部分各有什么作用?channel encode; modulation
4.关于walsh编码的问题
5.a)什么是frequency-selective channel?
b)什么是time-selective channel?
6.tcp、udp分别代表什么?它们有什么区别?
7.描述tcp/ip协议栈?
8.tcp/ip中滑动窗口的工作原理，滑动窗口的作用和目的是什么?
9. x --〉 channel --> y
x等概率取1、-1，y = x n，n均匀分布于【-2， 2】区间，求p{x=1，y<0};
10. x1 x2 ... xn = m, 0<=xi<=m, xi为整数 i=1,...n, 有多少组不同的{xi}的集合?
篇4：爱立信面试面试经验
上周五接到爱立信的电话，通知我周一过去签协议。这是我的5：爱立信面试经验
爱立信面试经验
三月初的时候投的，没想到投了没有几天，就收到面试的电话通知了，电话里简单的问了下hr，她说是群面的形式。于是在网上百度了不少爱立信群面的面经，总结下得知topic比较专业（比如从美国那边接手一个project，设计详细方案之类的题目，而不是如何把冰箱卖给爱斯基摩人这类纯开放性题目），心里有了个初步的想法，而且想了想下群面的时候自己适合担当的角色（leader，timer，presentation），并且充分准备了一个e文的自我介绍。
6：爱立信China R&D Institute 笔试真题
爱立信China R&D Institute 笔试真题
选择题
1:条件转移指令JNBE产生转移的条件是
A.CF=0 AND ZF=0
B.CF=0 AND ZF=
C.CF=1 AND ZF=0
D.CF=1 AND ZF=
2CM零次群速率为，
A.8kb/s
B.16kb/s
C.32kb/s
D.64kb/s
3:ARRAY DW 6， 9， $ 4， 10H， 1，$ 4
┇
MOV AX， ARRAY 4
设变量ARRAY的偏移量是0084H，上述指令执行后AX中的`内容是
A.0009
B.008CH
C.0090H
D.0010H
4:表示过程定义结束的伪指令是
A.ENDP
B.ENDS
C.END
D.ENDM
5:数字光纤传输系统属于
A.基带传输
B.频带传输
C.数字数据传输
D.无线传输
6:异步复接二次群一帧中的插入标志码有
A.4 bit
B.6~7 bit
C.12 bit
D.最多28 bit
7:设非压缩BCD码AL=09H，BL=04H在执行SUB AL，BL指令后应选的校正指令是
A.DAA
B.AAS
C.DAS
D.AAA
8:要输入端口1234H中的8位数据，其指令应是
A.MOV DX，1234H ;OUT DX，AL
B.MOV DX，1234H ;1N AL，DX
C.1N AX，1234H
D.OUT DX，1234H
9:循环控制指令LOOPNZ/LOOPNE继续执行循环的条件是
A.CX≠0且ZF=
B.CX≠0且ZF=0
C.CX≠0或ZF=
D.CX≠0或ZF=0
10:某数字通信系统1秒传输10000个码元，其中误1位码元，Pe为
A.10-3
B.10-4
C.10-5
D.10-6
11:没有语法错误的输入指令是
A.IN AL，30H
B.IN 30H，AL
C.IN DX，AL
D.IN AL，［BX］
12:BUF1 DB 3 DUP0，2 DUP 1，2，3
COUNT EQU $ -BUF
符号COUNT等价的值是
A.6
B.18
C.16
D.8
13:有语句：COUNT EQU 256，下列四种叙述中，正确的是
A.COUNT是变量
B.COUNT占用一个字节存储单元
C.COUNT是符号常数
D.COUNT占用二个字节存储单元
14:标志寄存器中属于控制标志位的是
A.DF，OF，SF
B.DF，IF，TF
C.OF，CF，PF
D.AF，OF，SF
15:执行1号DOS系统功能调用，从键盘输入的字符值存放在( )寄存器中，
A.AL
B.BL
C.CL
D.DL
16:A律13折线解码器输出的是
A.PAM样值
B.解码电平
C.模拟信号
D.编码电平
17:假设存储器中从7462H单元开始的四个相邻字节单元中的内容依次是32H，46H，52H，OFEH，则存放字数据OFE52H的字地址是
A.7462H
B.7463H
C.7464H
D.7465H
篇7：爱立信实习生面试经历
前段时间爱立信实习生招聘，我也抱着试试的心态去体验了下，现在拿出来和大家分享：
1、首先是在学校bbs看到爱立信研发中心招聘实习生的帖子，然后就把自己的中英文简历发了一份过去，等待消息，
2、接着是收到笔试通知，地点在望京的爱立信大厦，笔试也是英文的，主要涉及c/c 基础知识，unix基础知识，算法，开放设计题目，逻辑测试题目等，没有选择题，汗死，笔试大概持续一个半小时吧。
3、接着是收到一面通知，地点也在爱立信大厦。由于一面是team leader面的，基本问的都是技术问题，主要包括笔试试题里的东东，简历上的项目经历以及实习经历等等，这些都是实实在在的东西，据实但把握好尺度回答就好了吧，反正我是这么干的。整个面试大概持续一个多小时吧。
4、接着是二面，地点还是在爱立信大厦。和一面不同的是manager面的，基本问的都是非技术问题，不过也会提一点点技术问题如你笔试试卷的某些地方为啥错了啊之类的，
非技术问题主要涉及优缺点啊，工作意向(地点和公司类型)啊，实习时间的保证之类的，期间还有一个简短的英文面试。整个面试大概持续20-30min吧。
总的来说，这次应聘，不管结果怎样，期间我还是学到很多的：
1、还是英文，听说读写……没啥可说的。
2、笔试不难，不过也要考验英文能力和理解能力，这次全部题目是主观题，有一定的难度，也需要一定的表达能力，感觉这次笔试我发现我有些地方还是不够扎实，当然都是一些专业知识就不详说。
3、面试官两个，8：面试真题及答案
下面是XX年湖南公务员考试真题及答案解析，详情请阅读：
XX年5月13日下午：
1、李源潮的讲话，“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受
结合大学生村官的实际情况，我认为李源潮同志讲的“艰难困苦玉汝于成”这句话很有思想性、现实性和指导性，对于我们大学生村官坚定信念、扎根基层、做好工作具有很强的指导意义。大学生村官工作在最基层，有的在偏远山区、贫困地区，工作条件艰苦，困难大、挑战多，因此“艰难困苦”是现实情况，同时我们也应该看到，正是在这种最困难的环境中，才能够“玉汝于成”，才能够鼓动我们披荆斩棘、筚路蓝缕的干劲，彰显我们新时期青年干部的精神风貌，成就我们大学生村官的伟大事业。
2、突出人才破格提拔，你怎么看
对此问题，应该辩证地来看待，一方面，对于那些政治坚定、业务精通、作风清廉的突出人才和优秀干部，应该给他们提供足以与他们的能力素质相匹配的舞台，让他们在更高一层的岗位上发挥自己的聪明才智、施展自己的过人本领，使他们想干事、敢干事、能干成事，从而做到才尽其用，更好地建设国家，服务人民，这样有利于促进由中国特色社会主义事业的向前发展，有利于早日实现全面建设小康社会目标。另一方面，人才的选用，应当坚持制度化的原则，人才的破格提拔也应该制度化，做到有章可循、有据可依，不能够仅仅依靠相关领导的主观判断。应当制定一套科学实用的破格提拔制度，使得符合标准的得到破格提拔，不符合标准的即便相关领导再喜欢也不能破格提拔。这样既能够充分利用好人才资源，又杜绝人才破格提拔过程中可能出现的主观性太强甚至任人唯亲现象。
3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目，谈感受。
首先，贫困县并非不能搞耗资巨大的项目，只要这个项目是符合当地实际，能够为当地的经济社会发展破除障碍、开辟道路，符合当地人民群众的根本利益，不是政绩工程、面子工程，那么这样的工程都是可以搞的，例如六十年代我们国家搞的原子弹，耗资巨大，而当时人民群众的生活水平还很低，我们勒紧裤腰带还是搞了，因为这项工程是符合实际需要的，原子弹为我们赢得了直到今天的和平发展环境。再如许多贫困县的村村通水泥道路工程，投资也很大，但是能解决贫困县发展的交通瓶颈问题，也是应该搞的。
其次，贫困县搞大工程需要量力而行，尤其应该借力而行，自己搞不起，可以求助于国家和省，还可以借助社会和企业的力量，不能仅仅依靠自身有限的财政力量，不能为了搞大工程就让本地人民群众全部买单，尤其不能增加农民的负担。
总之，我们做工作，应该理论联系实际，一切从实际出发，实事求是地依据我们的需要和条件来采取合适的措施，而不是僵化、片面、教条地想问题和做决策。只要我们坚持一切从实际出发，我们的工作就可以顺利而成功。
XX年5月13日上午：
1.谈谈你的哪些方面比较符合基层？
首先，我出生在农村，对于基层的实际情况比较了解，对于基层的社会有较深的感情，愿意为做好基层、基础工作贡献自己的聪明才智。其次，我不怕吃苦，勇于挑战自我，能够做到在基层平凡的工作岗位上默默无闻、恪尽职守、艰苦奋斗。9：面试真题及答案
下面为您带来的是有关面试真题及答案的介绍，详情请阅读：
1、 最近城市改名热，有成功有失败，你怎么看？
【思路点拨】综合分析题，最为简洁的思路是按照“是什么？为什么？怎么办？”这样的逻辑去解答。首先要说明改名热反映了什么问题以及我们对此事的态度。其次，具体分析城市改名的意义和利弊影响。最后，说明城市改名应遵循的原则。
【答案要点】
近年来流行的城市改名热，大部分是受经济利益驱使，想要通过改名塑造城市品牌，提高知名度。我认为城市改名要本着科学、谨慎的态度，衡量利弊，规范操作，不能盲目跟风。
从已经改名的城市看效果也各有不同。有些城市改名之后，能够“一改成名”，使该城市声名远播。比如大庸市改为张家界市，是以著名旅游景点作为城市名称；襄樊改名襄阳，是以历史上名气比较大的地名或人名为城市名；思茅市改为普洱市，是以著名的特产、商品命名城市，这些都是比较成功的例子。但是，一些城市改名也饱受争议，徽州市改为黄山市，黄山山名取代了徽州地名，一座历史名城给抹掉了，而且游客来到黄山市却不见黄山，因为黄山市市府所在地屯溪，离风景名胜黄山竟有70多公里之遥，有一定迷惑性，从实际效果看，这个改名是适得其反。
因此，城市改名不能头脑发热，而是要经过科学的论证后进行科学决策。地名要保持严肃性、延续性，除非是影响到民族尊严，有损政治文化的名字，其他情况尽量不要改。改名时有三点原则需要遵循：首先，保持地名相对稳定，能不改尽量不改；第二，必须更名时，应审慎地科学论证得失；第三，无论更名与否，都不能切断历史血脉。
2、 学校要组织安全教育活动，让你组织,你怎么做？
【思路点拨】组织管理题，考生只要认真学习中公教材中有关组织管理类题型的相关内容，作答此类常规问题不难，但要想答的精彩却不太容易。除要掌握组织活动的一般环节外，还应根据具体题目突出细节，以体现个性化。
【答案要点】
按照准备阶段、执行阶段和总结阶段对活动的具体开展作详细说明。
准备阶段：可广泛征求同学老师的意见和建议，并参考以前类似活动的组织，完成活动策划方案，交由负责人审批。
方案内容包括不限于活动的时间、地点、人数、采取的主要形式，活动筹备组及分工负责安排，确定这次活动需要的物品和器材及资金预算工作。方案应注意学生人群的特点，在活动的安排上突出安全和有吸引力。
执行阶段：按照计划有条不紊地开展，由于是学生，注意维持活动开展过程中场内外的秩序，确保安全。
最后，为扩大活动的宣传效果，可通过各种形式例如报栏、宣传片等进行后续的宣传。
3.你和小王竞争，小王请客吃饭被举报，你被选上了，同事和领导怀疑是你做的，对你态度冷淡，你怎么办?
【思路点拨】人际关系题，此类题目的关键是阳光心态。面对领导和同事的怀疑时，要摆正心态，以工作为重，以自己的实际行动化解与同事、领导之间的矛盾。
【答案要点】
第一，要有阳光心态，要相信领导和同事究研会公正地对待自己。同时认真对待工作，以工作为重，适时适式地化解矛盾。
第二，选取恰当的时机与小王进行沟通，向小王进行解释，说明自己并没有举报的行为，争取得到小王的信任，日久见人心，我相信会取得小王的信任。
第三，与小王一起向领导说明事情经过，取得领导的信任。
第四，工作中主动加强与同事的交流，化解大家的误解，拉近彼此距离。
最后，在新的岗位上努力工作，以自己的实际行动证明自己的能力，并继续营造和谐的工作环境。
4.你和同事合作领导演讲稿，集体会议时有人指出有一部分是抄袭的，你发现是你同事负责的部分，你怎么办?
【思路点拨】情景应变题，面对这种突发情况，首先要保证领导的演讲能够顺利完成，其次分情况向有质疑的人进行解释，促使会议按照既定流程进行，最后，要有责任意识，会后向领导承认错误并以此为鉴。
【答题要点】
虽然被质疑的部分是同事所负责的，但我作为合，有责任也有义务保证演讲稿的质量，因此，面对大家的质疑，我也应该积极主动的同同事一起解决这个问题。
首先，我会和会议主持人进行沟通，让其确保维持会场秩序，保证领导的演讲顺利进行。
其次，与同事一起查明质疑的原因，如果可能，利用中场休息时间进行解释。假如是质疑者理解有误则向他们进行说明，假如此段材料确实与其他材料相同，则要向他们解释由于我们的失误，引用时没有进行注明，并对造成的误解表示道歉。要注意维护好领导的权威，保证会议按照既定流程正常进行。
最后，会后主动找到领导承认此次错误，并以此为鉴，杜绝此类错误的产生。
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