大学生就业问题（精选7篇）
(一)沉俗观念太深。从古代说起的话还未涉考试及到就业问题，只要你透过科举考试，一旦透过了，那就保证了你百分之百就业，而且待遇也比较丰厚。那时只允许男的参加考试，我们明白这是由于社会制度的弊端导致的，然而此刻男女都能够参加考试，能够理解普遍的高等教育，对于很多家长来说，唯有让他们理解到高等教育才有出息，才有出人头地的那天，每一位家长都期望自我的儿女都有小的成就，但实际上，他们并未了解这天大学生就业的问题，伴随着经济的发展，人口素质的普遍提高。我国是人口大国，根本没有意识到人口增长带给大学生的就业压力，每年待就业人数将近多万人，对于高校毕业生一年比一年增加，现今已到达600多万人，所以务必改变我们的就业观念，不是每一位大学生都能透过高等教育都能够顺利实现就业，个性是我们的家长观念还未从20世纪末的年代更新到21世纪的新世纪，我们得向西方发达国家教育制度看齐，作为一个文化发源的礼貌古国，没有正确处理好学生的就业流向，家长没有为儿女把握住自我的人生方向推荐，学生也没有正确选取好人生路线，总感觉家长非得要自我的儿女透过高等教育才能有出路，对于我认为不以为然，我们生活在这竞争激励的年代，只要你有一技之长，同样能够找到一份自我
适合的工作，同样能够确保你就业，对于有些大学生来说，每一天只明白消费，根本没有意识到社会带给他们的危机，作为当代的年轻人，我提些意见，我们务必要有自我的主见，要把握住正确的人生方向，根据当前的就业形势，选取好自我爱好学好一技之长来实现就业家长更要更新自我的观念，要正确引导自我的儿女走向正确的就业方向。说实话，此刻大学生就业问题十分严峻，只要你有一技之长，再透过自我的努力再实现自我的就业目标，更新观念选取好自我的就业路标。
(二)国家制度的不完善。有句话说;”“恨铁不成钢”，我们务必得承认此刻的社会状况和现实是一个毫无情面的东西，它能够证明一切虚假的不存在。一个国家的教育都映衬着一个国家的整体国民素质，政体反映国体，国家制度的不完善也能够反映出国家的社会矛盾。大学生就业的问题也包含于教育制度的不完善，这种教育制度根本不能带给学生一种就业方向的是在，大学生就业问题无法解决，所以推荐国家制度的完善，让大学生能很简单的就业，但是简单会给学生一种无防备之心和忧患之心，这也是一种不利，说到那里就得改变大学生的课程，提高大学生的实践潜力，结合所学知识到达就业规格的绝对确保，制度的不完善这决定于社会的就业形势，只要国家制度的完善就等于说各方面都解决了。然而，关键在于国家是否能投入超多物力，保证每一位学生都能就业，透过法律法规禁止透过人事关系让自我儿女进入高校大门，就应得限制部分高校随意扩招，高校这样做主要是为了获得更多利益，主要是教育部就应注意的问题，国家应加强教育制度的完善，用心引导大学生就业。
(三)当代大学生应选对路指，自我创业。怎样才能实现自我就业呢？这个问题是很多有理想和目标的人所想的问题，自我创业好，但大学生要真正实现就业要注意那些方面的准备呢？不为然我也作为半个大学生吧，然而读大学并不以自豪，只是迫不得已，但我相信一句话“我选取我喜欢”既然选取了就不会去分对于错，人生的路子很多，突然之间你会发现你选取的路子是对的，不相信那一句你就去证实吧！这就是所谓的信念，在大学期间，我们就应怎样才能顺利实现这自我创业的路子呢？据我的分析为什么不能顺利就业原因很简单，你所选取的就是你不需要的，要求适应自我的爱好从业，我们能够想有期望在的地方，地狱也是天堂，只要不陷入绝望你还是有期望的，要想在竞争的年代顺利实现就业，那就得了解社会、融入社会，多与成功人士交流，有句话说“读书不必须使人有思想，但与人交流你能够变成有思想的人”。我想说，我此刻才明白这社会竞争有多激励，时常持续一种忧患之心，然而更多的东西需要我们去挖掘，要想顺利实现就业就得发现问题，学好自我的专业知识，与实践相结合，我想每一个都是天才，只要你敢努力，有一份创造新，坚持内心的那一份信念，不怕失败勇往直前，这样才能在这竞争的年代处于不败之地，选取好自我
创业的路子，驶向自我就业的成功目标。
(四)政府应用心引导学生就业。我国政府是为人民服务的政府，我相信政府的力量，但我总觉得政府的力量做得不够，有些方面专业造成就业供过于求，有些专业供大与求，没有合理的引导大学生的就业导向，没有相应的措施促使大学生就业，现今有相应的路子，但总体说来，在大学生心里根本没有那自我创业的念头和想法，谁敢去创业呢？需然说此刻贷款不成问题，没有专业的知识，怎样能实现自我创业呢?要是失败了，谁有能承担这笔费用呢？我想这是一个很简单的问题，然而政府就没有做到位，也许每一年的国家财政在教育上投入很少，政府也无法从何下手，每一年的教育问题都受关注，但确切点没有实际的行动，现今的高等教育发展的好坏也能体现国家科技的发达程度，一句话说，科技力量的竞争就是人才的竞争。这句话再次体现了教育对国家的重要性，如果处理好了，大学生的就业问题那将会出现很多社会矛盾，但也解决了很多社会矛盾，根据本国国情，我国政府是实实在在的为人民服务的政府，我想政府应用心引导大学生就业的问题上加强大学生的就业培训。
(五)大学生应合理规划人生路标，确定最优就业路。我们怎样才能规划好自我的人生路呢？对于我们当代大学生，没有确切的人生目标，生活得很茫然，然而不知自我的路往那走，自我将来干什么呢？所以我不想多说，要想立足社会毕业后找到一份适合自我的工作，那就得合理规划自我的人生就业路，我们不能仓促的追求，也不能追求眼前模糊的东西，就应着手身边最清晰的事，如果我们没有就业保障就得设法使自我有潜力就业，有一技之长那也不怕自我找不到工作了，所以自我的路要规划好，应细细规划，找到最佳目标实现就业，我们在大学期间有更多的时间去发现自我的路，但这路得找准找对，不能瞎蒙，数天天过日子，只要你规划得好，学习也简单，背着最轻的负担同样比一般的人活的自在活得开心，所以我们务必得想清楚合理规划。当一个人有了目标才能有前进的方向，人最重要的不是所站的位置，二重要的是所朝的方向，漫漫人生路选取好自我的就业方向合理规划每一步顺利实现就业。
(六)自我怎样看待就业问题。对自我而言，现今的就业形势比较严峻，然而面临这样的竞争压力，我们大学生就应做到哪些方面呢？每年有几百万大学生从高校的大门出去，然而我们得树立起坚定的信心，确信天生我材必有用，就业的严峻我们得树立起忧患的意识预知未来的趋势，努力创造自我，就业问题只是短暂的问题，不能说是长期的问题，我们的观点那就是只要你在大学期间认真学好各门知识，结合实际努力创造自我也能够顺利实现就业，我们不能把就业问题看成一个难题，无法解决的问题。如果毕业后未找到适宜的工作，只要你善于发现，机遇还是随时会出现的。我们此刻不能持续一种悲观的态度，我们得用心的完善自我。根据此刻经济的发展，我们思想务必与时俱进，根据时代发展的步伐走，个性是我们的思想，要改变那些成熟的观念，在大学期间努力锻炼自我，要有创新意识，想别人之未想，做别人之未做，然而不是每一位大学生都不能就业，只是少部分人，思想过于单调话，想找到一份如意的工作，就业形势的严峻使得我们又多了一份心里压力，家长的不了解，社会的不关心，国家的不扶持，使得就业成为十分严峻的问题。
(七)贴合实际解决就业问题。怎样才能解决就业问题呢？我想这是一个重大的话题，不管对待上岗的工人还是城市贫民、大学毕业生就业务必得国家制定出有效的措施，一个国家的经济发展程度一部分也反映了就业问题，根据当前局势的需要，东部人口相对集中，人流物流相比较较平凡，而东部占全国45%的高校，就业率到达65。3%，对于中部而言，对于自然条件社会经济条件都远不及东部，所以务必得根据实际出发，把一部分未就业的大学生引入中西部，支持西部教育，然而要想中西部经济发展，差距拉小，那就得根据当地资源优势，中西部资源引入东部，把东部人流引入西部，只有转变观念才能稳定大局，总觉得国家具体措施不多，只是小修小补的措施也不贴合当前的经济发展，要实现有效的就业措施，务必得处理好各阶层的社会关系。
蔡元培先生说过，“大学者研究高深文学者也”，也就是说，要把大学教育学术化，然而在这天，一切以经济建设为中心，我们国家得强化国民素质，要把大学教育引入市场化，正确引导大学生顺利实现就业，在大学教育学术化的年代，大学生不用担心就业的问题，反正有政府的供着，我国政府是为民的政府，全心全意的为人名服务，然而一切只管研究，一心只专学术，但是在大学教育市场化的这天，大学生们还没走出大学校门，其实早已为就业担心了，却没有心思专注在学术上了，这道理很明确，市场化的教育，学术这玩意儿早已不得人心，所谓的专家其实已经敌但是超级女声，所谓的著名音乐家没有快乐大本营出名，如果再培养一些诗人画家之类的，那么他们的命运将远不如一位技术工人，所以我们大学生得更新观念，贴合当前的局势，不应想入非非目标过高。
在中国是人口大国，大学生学术时代已经或正在过去，大学生技能时代已经或者正在蜂拥而上，因此要解决大学生的就业问题，就要改变当前大学生就业体制，而大学教育要求以人为本，要以培养学生技能加实践为主，面向企业与市场同步，不能因某专业招收人数过多造成供过于求，使得一部分大学毕业生不能顺利实现就业，实现针对性教育，让每一位学生学有所成，实行因人施教，让每一位大学生体会到高等教育带给他们的快乐，然而还要进一步扩宽国际市场，只有市场大脑才能融入更多的人数就业，在进入国际市场之际，不能造成人才的流失，更多的学生就业是好事，不得不警惕一些细节问题，不能让更多优秀学生流入国外。想象我们的市场，这么宽广的土地，完全有潜力解决大学生就业问题，然而最主要的问题在于政府没有充足地引导大学生就业，国家对大学生的优惠太少，不能顺利实现自我创业路子，思想太过于简单化，外部世界根本不了解，然而要根据实际出发，在学校期间做好自我该做的每一件事，结合社会实际，多了解市场，多实践，为企业招纳人才做准备，对于就业问题，还有很多方面的矛盾，企业为了招纳人才，透过必须关系把最好的学社给调走，然而之剩下一些比较残缺的学生，不是说他们身体残缺，是大脑里的知识结构
出现偏差，没有充足的氧分，每一个用人单位之看中他们的潜力，并未以貌取人，只要你有潜力，同样也会被用人单位选上，其实就业不难，就是你怎样看待就业的态度，态度决定一切，只要你态度端正，同样能找到你所向往的工作，从此刻开始，端正态度，结合实际，总结经验。
总体概述。大学生就业问题是社会关注的重大问题，根据此刻的经济局势不能满足每一个大学生就业，然而在校期间，你务必得树立起忧患意识，了解社会，结合本国市场，相信矛盾在必须条件下能够相互转换的。就像我们国家处理好人民大众的矛盾一样。那就实现天下太平了，我们不能把就业问题想得多难，这几年国家也在就业上出台了相应的措施，在那些我看来只属于小计，根本解决不了这么大的问题，务必得有行可效的措施这样才能解决掉大学生的就业问题，就应说缓解就业压力。
矛盾的突出，应提出问题，不能就业这是为什么呢？是用人单位要求太高，还是自身的不足。透过本人推荐，多数是自身条件不够标准，然而直到不足之处，就得想办法去弥补，有了问题就得及时解决。还有国家务必改变高等教育施教的方式，透过此刻社会的发展，务必以人为本，因人施教，使得每一位学生都有所成就，用更多的资金来解决大学生就业问题，对家长务必得更新观念，让自我的儿女选对路子，不能强硬让他们步入高等教育的大门，有时候你所选取的并未如意，此刻社会需要有潜力有技术的人才，高校大学生不必须拥有这独特的东西，只要你有一技之长，同样也能够顺利实现就业，所以，应对大学生就业严峻的问题，务必转变观念，个人要不断完善自我，这样才能到达就业的标准和要求，我所呼吁改变这种大学教育体制，加强学生的技能和道德修养而施教，从整体局势，不能说我们国家为解决好这个问题是一个错误，从西方国家来看，西方国家也不亚于我们国家，比如像美国这样的国家，失业率比我们国家更严重，加上金融危机的影响，透过这次金融危机，我国在全球的经济贡献率超过50%，这对我们以后的就业是十分乐观的，我们务必得树立信心，就业问题不在是难题，只要国家出台有效可行的措施，同样能解决掉这样的就业问
题，然而这需要大家共同努力，大力发展经济，发展劳动密集型产业，发展2： 大学生就业问题
开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得十分明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的20《经济蓝皮书》指出：预计到年底，将有100万名大学生不能就业，2023年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题十分严峻。2023年沪上高校毕业生比今年增加9000人，突破15万人大关，又遇到全球金融危机，就业形势雪上加霜。
综上我们分析得出大学生就业难主要体此刻以下这两点
1。缺乏胜任力
此刻高校培养的大学生都是掌握了必须的理论，实践十分缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。超多理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践潜力的大学生成了纸上谈兵的高手。
企业是十分现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能立刻给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。此刻很多企业都停止了招聘新员工，尤其是大学生，即便招聘也是有实力的公司进行的优中选优的战略性人才储备;而有些有实力的公司，在进行人才的战略性调整，期望透过此刻的经济危机带来的变化，招募和储备一批中高端人才和优秀的技术骨干，从而迎接经济危机过去后的新的发展。我国的.教育思想仍然秉持着应试教育的思想。这种思想同样延伸到从事高等教育的大学中。所以，大部分的学生仍然是被动地传授知识与技能，缺乏对事物的探索与分析潜力，缺乏必须良好的心理素质。所以，高智商低潜力的大学生随处可见。有一位19岁的四川大学的学生在放暑假时想要看看自我的女朋友，为了给女友一个惊喜。他并未告诉自我的女友，只身来到一个陌生的城市。之后他迷路了。无奈之下，他竟站在街上大哭起来。直到警察赶来才解决此事。在危急时刻，人类最基本的应变潜力，生存潜力，我们认为他没有。一个重点大学学生，我们能够完全不用怀疑他的智商。但是我们也同时慨叹教育给我们带来了什么。我们的大学是作什么的?我们为什么要上大学?我认为求取真
知固然重要，但是更重要的是大学就应锻炼的是获取真知的潜力和方法，发现问题的潜力和方法，良好的心理素质。总之，大学教给我们如何做人的方法和潜力。这就是我们人生观、价值观构成的过程。显然，我们大学生缺少这样一种潜力，也同样缺少一种好的心态。社会上出现许多由大学生心理问题而引发的事件如：清华大学学生用浓硫酸泼熊，震惊全国的马家爵事件。
由此可见，大学生就应提高自我各方面的潜力，提高自我的综合素质。
2。供过于求
在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业状况看，大学生的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所就应学习的资料和社会的实际需求是脱节的。
企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人，因为企业在发展期需要超多的人员补给，有些人是能够在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。我国的gdp当中，3： 大学生就业问题
这是个很热的话题，复习申论时接触过，针对当前大学生就业难的现象，里面说主要有四个原因，什么大学生就业观念不行，各大高校就业指导不到位，劳动力市场运行机制不健全，最后就是政府重视不够，工作不力。而接下来提出措施时也主要针对以上不足而怎样转变改善的问题。
我起初很认同，但之后也衍生出一个疑问：这是根本原因吗？我逐条分析：4：大学生就业问题调查报告
研究目的
高中生的努力学习，很大一部分原因是为了上一个好大学，有一个较高的的学历，继而获取一个好的职位。在当前严峻的就业形势下，高中生应该有一个清醒的头脑，进行思考，高学历是否等于高就业它们之间有什么联系，有了高学历是否就等于有了一个美好的未来，这关系到高中生的未来。因此，我们组进行了调查，对高学历与高就业关系进行了详细的调查分析。
研究方法
调查分析法：我们通过对高三学生何老师及在校大四学生的调查并结合有关资料的分析，加上我们自己的看法与观点，综合分析，得出相应的结论。调研项目
1、对现中学生与老师的调查分析
高三学生即将面临高考，而高考后对于大学及相关专业的选择更关系到他们的未来。那么，它他们对于高学历与就业的关系到底怎样，我们对100名学生10位老师.调查数据如下:
从上表可以看出，大多数学生和老师认为高学历与就业有关，只有少部
分学生认为高学历与就业无关，只有一位老师认为高学历与就业无关。由此可以得出，在未进入社会的在校高三学生眼中，高学历与与高就业有很大关系，在大多数老师眼中，高学历与高就业有关系。
2、对现大四学生的调查
现在的大四学生已经直接面临着就业问题，因此，我们对100名大四学生进行了调查。调查数据如下：
从上表可以看出，现大四大部分学生认为高学历与就业有直接关系，有小部分学生认为高学历与就业无关。因此，从整体上看大四学生认为高学历与就业有关。
3.相关资料观点及看法很多人都认为有了高学历就能找到好工作，继而捧起金饭碗。然而在就业竞争十分激烈的今天，劳动力过剩已不仅仅是困扰低学历者的问题，一大批拥有较多知识的高学历人才也正加入到失业大军中。现在揣着大学文凭在人才市场上屡屡碰壁者绝不稀罕。据北京市劳动与社会保障局失业保险处的有关人士说，高学历失业的人群中毕业即失业的人要比就业以后再失业的多。
根据上海媒体的报道，上海市很多大学生因难以承受找工作屡战屡败的压力，自信心受到很大打击，还有的学生一边考研，一边找工作，心理承受不住了，纷纷走进心理中心咨询。一位学生已经悉数参加了学校组织的所有招聘会，投出了上百份简历，参加过许多公司的面试，均以失败告终，现在变得心灰意懒，表示不打算继续找工作了。由此，可以看出现在社会上对高学历大学生和普通大学生的就业形势都不容乐观。
研究结论
现在大部分大学生都面临就业问题，即使是许多高学历的大学生也是如此，我们可以看出高学历与就业是有一定关系的，但并不是绝对的。学历在每个人的心里都有衡量的标准，它不是最重要的却是必需的。学历是一块敲门砖，同时也是一种标志，是一个人通常情况下经历历程的高度概括。没有高学历这个敲门砖，能够进入优秀企业的可能性微乎其微，人力主管不会要一个没有较高文凭而又想谋求高职位的人。。在当今社会高学历容易就业已经成为了不争的事实。然而，工作经历同样重要。企业需要的是合格劳动力，并不希望要一个只会读书而缺乏必要的工作、实践能力的硕士毕业生。有过几年工作经验的人在对待相同类型的工作时，一定比“初来乍到”的硕士、博士做事成熟而周到，可是随着时间的延长，后者的“后劲”或许更足。唯有不断补充职业知识，方能快速提升自身的经验附加值，只是没有了高学历、高文凭，工作选择权的筹码却不知从何谈起。
篇5：大学生就业问题调查报告
我们采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查！我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。团队合作为了顺利完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势！在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名，处在风华的大二学生23名，更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名。能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解
中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年，在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也有过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”！到底是什么原因导致这种情况，怎样才能让大学生更好的就业，充分发挥自己的优势呢？带着这一问题和思考，同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析：
被调查的学生为我校大学生。我们采用自制的“大学生就业调查问卷”，通过在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行！共发放调查问卷70份，收回有效调查问卷60份。有效问卷调查者主要来自机电专业、工业设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和金融专业！采取随机抽样的调查方法。男女比例24：36。
从调查的数据看出，大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。我们主要对这四方面进行了分析：
一、激烈的市场竞争情况
我们的人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5％左右，那为什么还出现大学生就业难呢？除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制不完善。在我们的调查中，无一人对当前形势乐观，60人之中只有2人认为当前形势还是较好，有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势，而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻，感到压力重重。现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要，而认为重要的占到调查的75%。在当前学的专业和工作不对口的情况下，大多数人还是觉得自己的专业是有前途的，其中认为很有前途的有12位，而认为自己专业较有前途的则达到36位，占所有调查者的80%，仅有6人认为本专业很没前途。可以看出大学教育还是相当重要的。由于竞争的加剧，大多数的学生对自己有个清醒的认识，在问及毕业初的薪酬时，有31个人认为起初工资为1500元，14人认为应该为2500元，两部分加起来占总人数的75%，在物价日益增加的基础上，大学生要求这样的工资是不高的，可以看见竞争的大学生的影响。
6：大学生就业问题调查报告
7：大学生就业问题调查报告
我国自20世纪90年代末大学开始扩招以来，大学生就业难问题就随之产生了，近几年，大学毕业生初次就业率下降，供需比日趋上升，就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注，大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一。因此，我对大学生的就业问题进行了调查，以了解相关原因和一些措施。
一、主题简介
1、了解大学生就业问题
2、了解造成就业难的原因
3、了解解决就业问题的方法
二、活动日程
1、20XX年2月5日：去太仓图书馆查阅相关书籍报刊资料
2、20XX年2月6日：在网上查询相关信息，向附近的公司、工厂以及周围工作的亲戚朋友了解情况
3、20XX年2月7日：整理资料，完成报告
三、调查情况
1、调查背景
按要求进行寒假社会实践活动，完成一份真实科学的调查报告
2、调查目的
了解大学生的就业情况和问题，为将来进入社会做好相关准备
3、调查对象
就业的大学生以及周围工作的亲戚朋友
4、调查方法
查阅相关书籍报刊;查询网上信息;询问亲戚朋友、公司职员
5、现状与问题分析
经过调查发现，大学生就业状况严峻，面临就业难问题，而造成这一问题的原因主要有以下两个方面：
(1)社会原因
每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多，也就是供过于求，而且差距逐年增大。此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求，持续的扩招进一步稀释了大学原有的教育资源，部分学校以营利为目的，难以保证教学质量，亲戚中有几个民办高校的学生就提到了这个问题。
(2)自身原因
首先，大学生自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配。在我国的教育体制下，大学专业设置脱离社会的需求，学生的实际能力得不到培养。大学生有较扎实的专业知识，但缺乏良好的心理素质、礼仪和法律观念。此外，有些在校大学生不清楚自己未来的发展方向，在校时没有想到就业的残酷，并没有有把心思花在学习，而是将大量的时间用于玩乐。我询问的人中也有这样的情况，他们对职业生涯规划不够重视，在择业时往往缺乏对自己的清晰定位，不知道自己能做什么，所以只能听从长辈的建议，从而导致工作不适合自己而缺乏兴趣，最终失业。最后，大学生做事眼高手低，就业时一味追求稳定和高收入。多数大学生缺乏吃苦耐劳的精神，不愿意从基层做起，宁愿等待，这样势必会在求职过程中受挫。
6、解决方法
(1)社会方面
企业应提供尽可能多的就业岗位，在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。政府要出台相关措施，促进大学生就业，如举办大型招聘会等。除了企业，各高校也应把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。
(2)大学生自身方面
大学生要摆正就业心态，不要局限于某些岗位和区域问题，抓住政策优势，树立自主创业的观念。大学生不能等待机会，而是要清楚用人单位需要什么样的人才，以积极的态度，树立市场经济观念，不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。毕业生应该先就业后择业，这样会在很大程度上减轻就业难这一社会问题。
四、结语
通过这次的调查，我了解到了大学生就业形势的严峻，而且大学生就业问题的产生是由多方面因素造成的。虽然通过政府的努力，大学生就业问题已得到了部分解决，但问题的根本解决并不是一朝一夕就能完成的。我们大学生自身的努力对就业来说有很大的影响，所以我们现在要努力培养自己各方面的能力，不断学习，努力提升自己，去适应社会的需求。只有这样，我们才能找到一份理想的工作，实现自己的人生价值。我希望我们大学生能够不断地完善自我，超越自己，实现自己心中的梦想。
