阿里巴巴年终奖(共7篇)

阿里巴巴

       阿里巴巴

       阿里巴巴(中国电子商务公司)

       阿里巴巴是由马云在一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。5月,投资一亿元人民币建立淘宝网。10月,阿里巴巴投资成立支付宝公司,面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。2月,阿里巴巴宣布,向旗下子公司上市公司提出私有化要约,回购价格为13.5港元。205月21日阿里巴巴与目录

       基本概况

       阿里巴巴(香港联合交易所,股份:1688)为全球领先的小企业电子商务公司,也是阿里巴巴集团的旗舰业务。阿里巴巴在19成立于中国杭州市,通过旗下三个交易市场协助世界各地数以百万计的买家和供应商从事网上生意。三个网上交易市场包括:集中服务全球进出口商的国际交易市场、集中国内贸易的中国交易市场,以及透过一家联营公司经营、促进日本外销及内销的日本交易市场。此外,阿里巴巴也在国际交易市场上设有一个全球批发交易平台,为规模较小、需要小批量货物快速付运的买家提供服务。所有交易市场形成一个拥有来自240多个国家和地区超过6,100万名注册用户的网上社区。为了转型成为可让小企业更易建立和管理网上业务的综合平台,阿里巴巴亦直接或通过其收购的公司包括中国万网及一达通,向国内贸易商提供多元化的商务管理软件、互联网基础设施服务及出口相关服务,并设有企业管理专才及电子商务专才培训服务。阿里巴巴亦拥有Vendio及Auctiva,该两家公司为领先的2:阿里巴巴简历

       阿里巴巴网络技术有限公司(简称:阿里巴巴集团)是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在杭州创立,他们相信互联网能够创造公平的竞争环境,让小企业通过创新与科技扩展业务,并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。

       阿里巴巴集团经营多项业务,另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括:淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。9月19日,阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市,股票代码“BABA”,创始人和董事局主席为马云。全年,阿里巴巴总营收943.84亿元人民币,净利润688.44亿元人民币。

       204月6日,阿里巴巴正式宣布已经成为全球最大的零售交易平台。

       年7月5日,3:阿里巴巴简历

       9月,马云带领下的18位创始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集团,集团的首个网站是英文全球批发贸易市场阿里巴巴。同年阿里巴巴集团推出专注于国内批发贸易的中国交易市场(现称“1688”)。

       1910月,阿里巴巴集团从数家投资机构融资500万美元。

       1月,阿里巴巴集团从软银等数家投资机构融资2,000万美元。

       209月,阿里巴巴集团举办首届西湖论剑,汇聚互联网界的商业和意见领袖讨论业界重要议题。

       12月,阿里巴巴注册用户数超越100万。

       12月,阿里巴巴集团首次实现全年正现金流入。

       5月,购物网站淘宝网于马云公寓内创立。

       2月,阿里巴巴集团从数家一线投资机构融资8200万美元,成为当时中国互联网届最大规模的私募融资。

       206月,阿里巴巴集团首次举办网商大会,期间举行首届十大网商颁奖典礼。

       年7月,淘宝网发布让买家与卖家进行即时文字、语音及视频沟通的PC版通讯软件阿里旺旺。

       2023年12月,阿里巴巴集团关联公司的4:阿里巴巴老了?

       在阿里巴巴总部所在地杭州,倘若随意问一位出租车司机“谁是马云”,他都可以娓娓而谈地讲几件这个“疯狂小子”的趣事,或脱口说出马云的一连串名言,

       马云曾经说过很多很有趣、很有哲理的话:“互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。”“今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不到后天的太阳。”“男人的长相往往和他的的才华成反比。”“一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。”“有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。”“有时候死扛下去总是会有机会的。”

       与这些或深沉或犀利的语录相比,马云的“寒冬论”则让人震惊。

       与中国中小企业命运系于一身的马云,对经济走势的判断远比同行准确。今年7月23日,马云在给其员工的电子邮件中表示:要做好“过冬”的准备。这并不是他题为《阿里巴巴改变我的人生》的帖子。“无语笑红尘”写道:“年8月初,我接手了上海旺尧钢铁贸易有限公司的业务。思量数天之后,我向阿里巴巴申请开通诚信通,决定主要通过阿里巴巴进行营销。到今年8月24日,我公司诚信通进入枪手写的文章。但是她所提到的许多中小企业曾经“为资金、为找客户,终日在外奔波”却是事实。

       在另一篇题为《阿里巴巴帮我72变》的疑似枪手文章中,浙江省永康市昱立五金工具有限公司的创建者吕骏彪先生自述,他于20加入阿里巴巴,20成为了诚信通会员。由于浙江特有的块状经济,当地同行间的竞争非常激烈。他在加入阿里巴巴前经营举步维艰,后来阿里巴巴的大网让他的产品跳脱出本地同行竞争的窠臼,迅速推及全国各地,大大缩短了推广期,并快速找到稀罕的原材料和配件,令他在商海进退自如。

       记者在采访过程中了解到,与吕骏彪先生有同感的中小企业管理者大有人在,只不过多数已是“过去进行时”。阿里巴巴平台的老用户何俊透露:“我们从年起就在阿里巴巴平台上做电子商务,当时效果确实非常明显,用了这个平台后,我们的业绩当月就提高了70%,

       ”问及现在,他却苦笑不语,唯有摇头。

       一般来说,中小企业所生产的产品门槛都比较低,科技含量不高,有着自己的产业链,在自己的地盘内做着小范围的生意。有一天当他们发现自己的产品通过阿里巴巴的电子商务能够打入全国市场或者进入国际市场,再也不仅仅只是赚人民币,还能赚美元和英镑,顿时觉得前途一片光明,心中充满憧憬。

       阿里巴巴为国内外买家、卖家搭建了一个互联网在线交易平台,依靠收取会员费用、搜索关键词收费、出售广告位等赚取利润。在业务扩张期,由于用户规模相对较小,应用阿里巴巴服务的付费和免费会员的体验都比较好。

       但在会员数量激增之后,阿里巴巴对于会员的服务项目并没有太多增加,竞价更加激烈,交易机会也会被稀释,会员开始抱怨阿里巴巴的服务。“阿里巴巴给了我们一个机遇,让生意变得简单了一些。但现在我们公司的询盘(指交易的一方向对方探询交易条件,表示交易愿望的一种行为)数量相比早期减少了30%。”广州番禺的一位企业负责人这样对记者说。他的体验在网商中不乏认同者。

       记者对15个行业的31个阿里巴巴金牌供应商进行了电话采访,统计结果表明,在过去的一年里,有13个金牌供应商在阿里巴巴上的业务量没有明显起色,其中8个金牌供应商的业务量在下降。据阿里巴巴内部人士透露,之前几年阿里巴巴的付费客户续签率都保持在65%左右。

       徐晓是广州一家玩具公司的创始人,主要业务是给欧美玩具企业做OEM(贴牌代工)。对于阿里巴巴等B2B网站,他的感受是:由于不分档次,供应商质量参差不齐,买家无从区别。尽管有的网站为供应商提供认证服务,并据此收取很高的费用,但在他看来,即使获得金牌资质的公司也不会有特别的优待。

       毕竟,阿里巴巴每天的流量很大,不再是货比三家。国外发出一个小订单,往往有几十、几百家公司在竞争。广州天河一家电脑科技公司的李志锋也表示,在B2B模式的网站上销售产品,恶性价格竞争很普遍。供应商获得的询盘大多由系统群发,导致大家血拼价格,相互残杀。只要报价稍高,对方马上另寻卖家,基本上是谁的价格低谁就能拿到订单。结果是价格越来越低,利润越来越少,生意越来越难做。浙江永利实业集团董事长周永利对此评价说,在浙江企业家眼里,阿里巴巴就如同IT界的“脑白金”。阿里巴巴和马云破坏了浙江商人的信誉,造成了恶劣影响。

       李志锋针对阿里巴巴和中小企业的现状作出总结,成也阿里(巴巴),败也阿里(巴巴)。他打了个比喻说,很多中小企业在阿里巴巴平台上尝到过甜头,就一拥而上,而阿里巴巴却看着中小企业像吸食“ ”上瘾一样拼命在互联网上厮杀。厮杀了N个回合之后,渐渐有人体力不支,无心恋战,或且战且退,另辟天地。

       许多中小企业花了2800元购买了阿里巴巴诚信通资格,使用后才发现,部分热门关键字搜索结果往往会出现几十页。其中,排名靠后的企业基本上没有点击率,更不要说获得商机了。为此,阿里巴巴在诚信通基础上又增加了竞价服务,商户如果要将企业或产品排到关键字搜索前五位,要每个月再向阿里巴巴交500元至1600元的竞价费。与诚信通、竞价服务相比,阿里巴巴专门针对出口的“中国供应商”会员的年费更是不菲,每位在8万~12万元之间。随着经济不景气,正在过冬的中小企业在资金上愈加吃力,能否获得相应的收益成为不少企业担心的问题。

       由于看淡阿里巴巴未来发展的前景,大批中小企业逐渐对其失去信心,继而不再做阿里巴巴的付费用户,而是转战其他竞价排名等方式以获取商机。好几个阿里巴巴的中小企业用户向记者表示,他们正逐步在将电子商务平台业务向百度的竞价排名和谷歌的关键字广告上转移。

       关于中小企业主逃离阿里巴巴的现象,有一组数据可以印证:2023年阿里巴巴的付费用户增长率为44.5%,年下滑至39%,2023年5:阿里巴巴制度

       阿里巴巴制度

       阿里巴巴的上市问题近来颇受关注,有消息称该公司的“合伙人制度”直接触及了香港证监会的“底线”,因而可能无法在港交所上市,

       今天阿里巴巴集团向外界正式宣布了已经在集团内部试运行三年有余的“合伙人制度”。

       据介绍,合伙人制度的来历要追溯到 年,马云等 18 名创始人宣布辞去“创始人”身份,随后,公司开始寻求和尝试可能的'制度创新。截止当下,已经产生了 28 名合伙人。同时,阿里巴巴试图产生更多的合伙人人选,以便为公司长久治理输出新血,

       马云在内部邮件中回应了外界对“合伙人制度”的质疑,“有别于绝大部分现行的合伙人制度,建立的不是一个利益集团,更不是为了更好控制这家公司的权力机构,而是一种企业内在动力机制,

       ”

       在马云看来,合伙人定义为:“合伙人,作为公司的运营者,业务的建设者,文化的传承者,同时又是股东。”他认为他们最有可能坚持公司的使命和长期利益,为客户,员工和股东创造长期价值。

       此外,阿里巴巴也介绍了合伙人的当选前提:“在阿里巴巴工作五年以上,具备优秀的领导能力,高度认同公司文化,并且对公司发展有积极贡献,愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。

       阿里巴巴没有优先选择接受双重股权结构的美股,而是将香港作为上市地,但根据惯例,香港证监会通常会拒绝双重股权结构的公司上市要求。

       阿里巴巴今日公布“合伙人制度”,或许希望能获得外界的舆论支持,以促使港交所给出积极的回应。阿里巴巴希望制度变动能够“弥补目前资本市场短期逐利的趋势对企业长期发展的干扰”,给所有股东更好的长期回报。当然,“这必须建立在公开透明的基础上”。

篇6:阿里巴巴创业史

       从十八罗汉到万亿市值的商业巨头,回顾阿里创业史,可歌可泣

       9月10日这天,是教师节,也是阿里巴巴创始人马云54岁的生日。马云发出了一封题目为“教师节快乐”的公开信宣称:“自己在一年后的今天,也就是阿里巴巴的20周年之际将不再担任阿里的董事局主席”,并且宣布了阿里筹划了的“一号人物”传承计划,让年轻才俊的接班人们都够施展才华。马云从曾经一名英语教师走到现在,一晃19年的时间过去了,从创立时只有18个人的阿里巴巴发展成如今的跨国电商巨头,马云值得我们钦佩。回顾阿里巴巴19年创业史,走过的路并不平坦,巨头也曾陷入低谷,至暗无光,回想起那些处在垂死边缘的时刻,依然会让人惊心动魄,可歌可泣!

       马云在高考落榜后找工作被拒绝两次,原因都是因为马云长相不好看。马云的7:阿里巴巴年终奖

       对于财大气粗的互联网土豪来说,年终奖都是小事。百度、腾讯、阿里巴巴(外界戏称为BA T)这三大互联网巨头毫无疑问是土豪中的土豪,年终奖让人羡慕嫉妒恨。

       近日,百度创始人李彦宏在百度2023年会暨十五周年庆典上发表主题演讲时透露,2023年年底,百度拿出了历史上最大额度的奖金,以奖励业绩突出的员工。甚至一位员工拿到的年终奖,相当于其50个月的工资。

       如果按照一个百度员工月薪1万元计算,50万的年终奖加上12万年薪,该员工2023年整体税前薪酬至少为62万元,而百度的技术研发和产品人员月薪超过1万元的比比皆是。

       与此同时,有阿里员工曝出一名月薪两万的阿里员工年终奖为15万加300股股票。以阿里当前股价计算,折合人民币超200万,相当于该员工100个月的工资。

       三大互联网巨头之一的腾讯,2023年的年终奖还未发放。根据以往的经验,腾讯的年终奖还是非常丰厚的。

       去年有传闻称,腾讯英雄联盟项目组年终奖发了68薪,若按照项目组员工平均月薪2万来算,英雄联盟项目组的年终奖可达136万元,而早在2023年年初便有传闻称《英雄联盟》项目组2023年年终奖高达60个月工资,远超CF项目组48薪的年终奖。

       【全国年终奖排名:上海人均7855元全国第一】上海年终奖全国第一平均8523元,深圳8235元,北京7855元,广州6995元,与杭州、苏州在第一梯队。厦门、南京、宁波、成都和天津为第二梯队,人均5000~6000元。郑州、武汉、重庆等第三梯队,人均4000~5000元。

       全国 城市年终奖排行 你拖后腿了没?

       【年终奖发不发谁说了算】

       年终奖的发放是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。

       【特殊情况也能领年终奖】

       1.休法定假:年假、探亲假、婚丧假、产假等均属于法定假,应视为正常出勤并支付报酬,用人单位自然也就必须全额支付年终奖,不得扣除。

       2.提前离职:如果劳动合同或用人单位的规章制度中有确定的年终奖数额,或者未规定年终奖但事实上已发年终奖,那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。

       3.工作未满一年:按照《劳动法》规定,只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已经指定发放年终奖的具体办法,且新进入、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,就必须向其发放年终奖。

       阿里巴巴2023年终奖