教你怎样写获奖感言（精选12篇）
获奖感言怎样写？
方法/步骤
开场致谢，必不可少
有的人说开场都是谢来谢去的有什么新意可言，但是你需要明白的是开场致谢是一种礼节而不是老套，礼节就没有老套的。
自我介绍，拿自己开涮
获奖了也并不是明星众人皆知不需要介绍自己的。在自我介绍的时候，可以从自己的名字或是身体特点来开涮自己，这样不会给人一种得了奖就趾高气扬的感觉。
编几个笑话，说是与自己相关的
比如小时候我有一个梦想，就是长大了能够成为一名钢琴家，于是就向爸爸要买钢琴，爸爸就是傻孩子只要你爱音乐学什么都能成就梦想，爸爸觉得做一个指挥家就不错，于是他给了我一根筷子，
而今天我获得这个奖，也要感谢这根筷子和那份沉甸的父爱。
讲自己获奖而付出的努力
不要怕肉麻，只要语言平实中肯，没有人会觉得你的获奖感言是肉麻的.，相反将自己努力过程中的辛酸吐露出来却能获得一种致敬般的尊重。
酝酿最佳情节
在一段获奖感言中，最重要的是要做出一个决定，能够让台下的人为你惊叹。比如在你获得最佳员工奖的时候宣布自己准备辞职创业了，在你获得最有价值球员的时候宣布退役。然后再告诉大家，这怎么可能，我才刚刚开始。
礼仪收尾
获奖感言的结尾，一定要再次感谢激励你的人，感谢组织方，更重要的是要说：感谢一直努力的自己。深鞠躬，完美收场。
篇2：优秀员工获奖感言怎样写
XX年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。
责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。我们在打造易站航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹。
优秀员工获奖感言——王秋艳我很荣幸这次被评为XX年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。
公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。
我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，为公司增光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。
篇3：教你怎样写读后感
教你怎样写读后感
教你怎样写读后感/02/10 14：12题目：《×读后感》，也可以用《读×有感》。一。要读好原文。
如果要读的是议论文，要弄清它的论点(见解和主张)，或者批判了什么错误观点，想一想你受到哪些启发，还要弄清论据和结论是什么。如果是记叙文，就要弄清它的主要情节，有几个人物，他们之间是什么关系，以及故事发生在哪年哪月。作品涉及的社会背景，还要弄清楚作品通过记人叙事，揭示了人物什么样的精神品质，反映了什么样的社会现象，表达了什么思想感情，作品的.哪些章节使人受感动，为什么这样感动等等。
二。排好感点。
只要认真读好原作，一篇文章可以写成读后感的方面很多。只要是原作品的内容，只要你对它有感受，都可以写成读后感。
三。选准感点。
一篇文章，可以排出许多感点，要选择自己感受最深的东西去写，这是写好读后感的关键。找出自己感受最深、角度最新，现实针对性最强、自己写来又觉得顺畅的一个感点，作为读后感的中心，然后加以论证成文。
四。叙述要简。
既然读后感是由读产生感，那么在文章里就要叙述引起“感”的那些事实，叙原文不要过多，要体现出一个“简”字。有时还要叙述自己联想到的一些事例。读后感中的“叙”讲究简单扼要，它不要求“感人”，只要求能引出事理。
五。联想。
要密切联系实际。写读后感的重点应是联系实际发表感想。我们所说的联系实际范围很广泛，可以联系个人实际，也可以联系社会实际，可以是历史教训，也可以是当前形势，可以是童年生活，也可以是班级或家庭状况，但最主要的是无论怎样联系都要突出时代精神，要有较强的时代感。
篇4：教你怎样写辞职信?
教你怎样写辞职信?
Cafe
网上看过很多求职文书的范例，不知各位对辞职信有什么高见？
tonyyao
以下是我对您所提出的问题的解答，仅供参考。
其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易：
5：教你怎样写英文简历
教你怎样写英文简历
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下我试着结合一个具体的'例子给出说明和评述。
Balance Sheet：
基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet.
例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：
University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin
则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写(与上列各项对应)：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club‘s activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
篇6：教你英文简历怎样写
教你英文简历怎样写
1. To explain where the applicant has got the information about the vacancy. For example, he can learn it from his friends, or by advertisement, or in papers, or he just wants to try his luck.
解释一下申请人是怎样得知职位空缺的。例如，他可能从朋友处得知，也可能是广告，报纸，或者他就是想试试运气。
SAMPLE: Having noticed the enclosed advertisement in this morning’s South China Daily, I wish to apply for the position of sale’s manager.
2. Presentation of personal information. This part should be a description of the applicants’ age, sex, education, work experience and specialty. It is in this section that the applicant presents his advantages or qualifications for the position. Details are encouraged, but the applicant should bear it in mind that exaggeration or false descriptions are not allowed in the letter.
提供个人信息。这个部分应该抱括申请人的年龄、性别、教育背景、工作经验和专业。这个部分展示了申请人符合应聘职位的条件。这部分应该写得详细，但是夸大和虚假信息是不润许的。
SAMPLE: I am 21 years of age. After graduating from high school, I took a two-year business course at Foshan Commercial School, studying both bookkeeping and typewriting. I now wish to enter an office where the work requires great individual responsibility and judgment, and where there is an opportunity for achievement.
3. To claim your references (推荐人). The applicant is well advised to enclose in the letter the names as well as the addresses of two or three references after he has gotten their permission. References are of great importance for obtaining a job, for they are the best and most persuasive support for the candidate’s potential and merits.
推荐人的信息。申请人最好在信的末尾加上两到三个推荐人的名字和地址。推荐人对于得到一份工作是非常重要的'，因为他们是申请人能力和优点的最好见证者。
SAMPLE: I have obtained permission to give the names of the following persons as references: Professor Song Xieli, Director, English Department, Haitai University; Mr. Wang Qing, Manager, Human Resource Department, Chinese Import & Export Corporation.
4. To inquire the chance of an interview.
请求的到面试的机会。
SAMPLE: I should welcome a personal interview at your convenience.
篇7：教你怎样写请示报告
教你怎样写请示报告
一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。
三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的`同时又抄送下级机关。
四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
一、标题：制发机关名称 事由 请示。
二、正文：
一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
领导：
为深入交流学习电商先进地区发展经验，进一步深化电商项目进度，强化人员素质。电商部准备组织公司赵总及两位副总由电商部负责人陪同到海南考察学习，具体如下：
一、指导思想
本次考察学习活动交流学习考察海南电商模式为指导，深入探讨电商发展模式，通过开展考察和学习活动，学习先进的管理知识，进一步提升本公司项目经理及工作骨干的业务能力，为促进公司电商发展提供强有力的支撑。
二、参加对象
1、xxx
三、具体时间
xxx年6月8日至6月11日。
四、考察地点
xxx( xxx ) 等。
五、组织领导
为确保考察学习活动顺利开展，经研究决定成立考察学习活动领导小组，组长由A担任，负责活动组织、协调及统筹安排，副组长由B担任，C负责拟定前瞻性强的考察学习题目，并在考察学习和专题调研的基础上，对照先进查找自身差距和不足，深刻剖析根源，学习借鉴先进地区、先进单位好的经验和做法，客观分析当前现状，深入查摆问题根源，总结借鉴外地先进经验和做法，形成有情况、有分析、有建议，高质量、可操作性强的学习考察报告，D负责经费管理、食宿安排、人员照管、财物安全、队伍形象等日常事务工作。
六、经费
本次考察活动按照每人5300元标准，超出部分费用由考察组自理。 可否，请批示。
篇8：教你怎样写辞职信
教你怎样写辞职信
辞职信感谢信怎样写
今天，是我加入快乐周末爬山俱乐部一周年的日子，去年的今天，我参加了快乐周末的9：经典获奖感言
各位好，感谢《时尚健康》评我这样一个很高的荣誉，我一直认为，当健康成为时尚，时尚才更有生命力。
中国实际上正处在一个转型期，刚才主持人也讲到了，我们正由“富”向“贵”在变化，“富”和“贵”是有区别的。
举个例子，大家到饭馆点菜，如果你说，把你这儿标价最高的菜上一堆，那你是个富人;如果你说，我是什么体质，今天又是什么季节，那我点几个可口的菜，这个叫“贵”。
所以中国正在从“富”走向“贵”，而我希望《时尚健康》杂志能够引领这个时尚，让大家知道什么叫做尊贵。我个人认为，“贵”应该包括两个涵义：
0：经典获奖感言
第一、“贵生”。
如果你被教育要牺牲生命和健康去获取一些东西的时候，那这个教育就斜掉了，它就错了。
我们回忆一下，几千年来，有很多人教育我们要“舍生取义”、“饿死不吃嗟来之食，渴死不饮盗泉之水”，其实这些论调刻印在很多半夜加班人的脑子里，所以他们就想着：我的命不重要，我争取的东西很重要。
所以，大家要牢牢树立起来“贵生”的观念。
第二个建议就是，“人贵有自知之明”。
每个中国人应该了解到，我们的体质，我们的饮食，我们的性格是跟别人不一样的。你一定要选择一个适合你的生活方式，这样一个生活习惯。
1：获奖感言
各位领导、各位同事：
大家好
在忙忙碌碌的中，我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年，下文为大家分享房产公司年会获奖感言，接下来让我们一起来看看吧~
年会演艺晚会开始不久，主持人便启动了颁奖环节。记得上次参加年会的时候，我还只是一个见习代表，对那些一个个上台领奖的员工感到非常敬佩。
“下面开始颁奖环节，第一个获奖的是“xx团队奖”。颁奖词这样写道：
他们是一个较小的团队，与“甜”字有关，虽然团队成员分布在祖国的各个地方，在我们的生活和工作圈里很少能看到他们的身影，但是他们精诚合作，在自己的岗位上兢兢业业，努力克服了一个又一个巨大的困难，为公司的经营业绩作出了巨大的贡献，使公司xxx业务取得长足的发展。获得公司“卓越团队奖”的是我们的xxx团队。”
听到这里，我的心情无比激动。稀里糊涂地率领自己的团队走上了领奖台。
一生中曾经获得过许许多多的奖项，但是对于本次年会上此项殊荣我倍感珍惜。因为这是我在新的岗位工作的第二年，也是入职以来第一次参加公司的年会。此项奖励的获得，说明我们团队的工作得到了公司领导层的广泛认可，虽然我们仅仅取得了微不足道的一点点成绩，然而内心却受到了莫大的激励和鼓舞。
昨天，公共关系事务部的xx通过电话远程采访了我，让我发表了自己的获奖感言：
“首先我感到非常荣幸能获得本次公司授予的“xx团队奖”。xxx团队是一个较小的团队，我们的工作多数时候是单独行动，但并非孤军奋战，我们各项工作的顺利开展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立帮助，虽然我们仅仅取得了微不足道的进步和发展，却得到了公司的极大认可和奖励，这将为我们今后的工作增添无限的动力。在中国正是一个朝阳产业，发展前景十分广阔，在我们公司的业务架构中也承担着非常重要的角色。我们将继续通力合作，群策群力，把我们的xxx事业做得更加甜蜜和芳香!感谢曾经支持过我们的所有同仁们!”
谢谢大家!
2：获奖感言
各位领导、各位同事：
大家好！
年会演艺晚会开始不久，主持人便启动了颁奖环节。记得上次参加年会的时候，我还只是一个见习代表，对那些一个个上台领奖的员工感到非常敬佩。
“下面开始颁奖环节，第一个获奖的是“xx团队奖”。颁奖词这样写道：
他们是一个较小的团队，与“甜”字有关，虽然团队成员分布在祖国的各个地方，在我们的生活和工作圈里很少能看到他们的身影，但是他们精诚合作，在自己的岗位上兢兢业业，努力克服了一个又一个巨大的困难，为公司的经营业绩作出了巨大的贡献，使公司xxx业务取得长足的发展。获得公司“卓越团队奖”的是我们的xxx团队。”
听到这里，我的心情无比激动。稀里糊涂地率领自己的团队走上了领奖台。
一生中曾经获得过许许多多的奖项，但是对于本次年会上此项殊荣我倍感珍惜。因为这是我在新的岗位工作的第二年，也是入职以来第一次参加公司的年会。此项奖励的获得，说明我们团队的工作得到了公司领导层的广泛认可，虽然我们仅仅取得了微不足道的一点点成绩，然而内心却受到了莫大的激励和鼓舞。
昨天，公共关系事务部的xx通过电话远程采访了我，让我发表了自己的获奖感言：
“首先我感到非常荣幸能获得本次公司授予的“xx团队奖”。xxx团队是一个较小的团队，我们的工作多数时候是单独行动，但并非孤军奋战，我们各项工作的顺利开展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立帮助，虽然我们仅仅取得了微不足道的进步和发展，却得到了公司的极大认可和奖励，这将为我们今后的工作增添无限的动力。xxx，正是一个朝阳产业，发展前景十分广阔，在我们公司的业务架构中也承担着非常重要的角色。我们将继续通力合作，群策群力，把我们的xxx事业做得更加甜蜜和芳香!感谢曾经支持过我们的所有同仁们!”
谢谢大家!
