教师座谈会方案（集锦10篇）
为号召青年教师要树立正确的人生观、价值观，勇挑教学重担，甘于奉献，充分发挥青年人的活力和聪明才智，在个人的教学工作中奉献力量，学校将组织青年教师座谈会。
一、时间：6月7日(周三)16：30
二、地点：图书室
三、参会人员：xxxxxxxxxxxxxxxxx
四、活动议程：
1.青年教师代表发言(每人5分钟，共20分钟)
发言顺序：30岁以下代表郑丹娜、喻安婷，30岁以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教学、思想以及对学校工作提出一些好的'建议)
2.校级名师范秀红给新教师做建议(约5分钟)
3.校级领导发言(4人，每人5分钟，共20分钟)
4.校长作座谈会总结，提出期望(思想、教学、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望)。
5.集体合影。
篇2：教师教师节座谈会方案
一、会议时间：9月10日（星期四）上午9:00，会期半天。
二、会议地点：创新楼三楼会议室
三、参加对象：
1.教育局来校慰问领导；校董会成员；离退休老干部代表；家长代表。
2.学校校长室成员；中层干部代表；部分优秀教师代表：
四、活动准备：
1.9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表，寄发请柬，请柬中附学校新一届领导班子合影。（办公室）
2.9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果，以表学校节日问候。（
3.9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。
4.9月10日座谈会服务安排：
（1）环境布置：
展牌：老师，节日快乐！老师，您辛苦了！
（2）来宾接待：
（3）会议室布置：
（投影：扬中实小庆祝3：退休教师座谈会方案
九九重阳，是我国传统的尊老、敬老、爱老、助老的老年人节。在重阳节前夕开展关心、爱护退休教师活动，更能体现教师间的传、帮、带、的作用。我们退休教师是学校的.宝贵财富，继承老教师的优良品质，构建和谐校园。为进一步做好关心退休教师的工作，促进退休教师的身心健康，营造“老有所乐，老有所为”的氛围。在今年重阳节前夕，杜小教育支部、教育工会决定联合举办全镇小学退休教师茶话会。
一、指导思想：
持以“三个代表”重要思想和落实党中央尊师重教的方针政策，激发和反映退休教师热爱祖国、关心教育、乐观开朗、积极向上的精神风貌，倡导和建设幸福、文明、健康的有利于老教师安排晚年的生活氛围。
二、活动日期xxx年10月20日(星期六)
三、参加人员：全镇小学退休教职工
陪同人员：xxxxxxxxxxxxx
四、活动安排
1、上午9点请老教师参观校园(也可休息室休息)
2、9：30在多功能会议室开座谈会
① 孙振中校长介绍学校发展状况及三年规划
②聆听老教师对学校建设的建议和意见
3、中午11：30在学校食堂聚餐
4、餐后拍照，活动结束
篇4：语文教师座谈会的方案
语文教师座谈会的方案
一、座谈目的
了解本校语文教师在新课程改革中遇到的焦点问题、热点问题、重点问题、难点问题，为我校有针对性地开展教科研工作提供决策依据，使教科研工作真正起到为学校发展服务、为教师专业成长服务、为学生减负提质服务的作用，而非空中楼阁，成为摆设，中看不中用，徒增师生负担，特召开此次座谈会。
二、参与人员
学校班子成员、各校教学管理人员、各校语文教师参加座谈。
三、座谈方法
座谈会采取话题方式。拟设如下五个话题：
1在教学方法上是否存在问题？有什么优点和不足？
2、作业量是否适当？几类作业（课堂作业、家庭作业、专题辅导等）如何布置、督促、检查、评价才能实现效益最大化？
3、你班学习氛围如何？怎样调动学生学习语文的积极性，激发学生学习语文的兴趣？在注意提高学生的.积极性的同时如何提高学生的语文能力、如何完成学生的阅读量并将其落到实处？
4、你认为我校教学、教研管理方面存在哪些问题？应该如何改进？
5你最想敞开心扉地和领导、老师们说什么？
四、座谈时间
篇5：座谈会方案
xxx年9月10日是6：座谈会方案
一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：四楼大会议室
三、时间：xxx0年5月19日(暂定)四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行讨论决定)
1、生产一线老员工A、先进劳模、技术人员B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人
2、生产一线新员工(二年以内进厂的)A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程(约2：30-5：30)
1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
七、组织工作
1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定
2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的`名单，最终确定到后人数。
3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
5、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
篇7：座谈会方案
今年“世界读书日”(4月23日)所在周是我市
7.青年座谈会方案
8.三八节座谈会方案
篇8：座谈会方案
今年“世界读书日”(x月x日)所在周是我市9：座谈会方案
根据县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》[环党发(20XX)8号]和局党支部《关于做好党的群众路线教育实践活动第一环节工作通知》要求，现制定物价局《党的群众路线教育实践活动开门纳谏座谈会实施方案》如下：
一、会议时间：20XX年x月28日
二、会议地点：政府六楼会议室
三、会议内容：听取干部职工、离退休老党员、服务对象对局领导班子、局领导干部以及物价局工作作风方面的意见和建议。
一是“四风”方面存在的问题;
二是“二次聚焦”所反映的“在文明执法、公正执法”等方面存在的突出问题;
三是全局开展党的.群众路线教育实践活动方面的意见和建议
四、参会人员：邀请县委第二十督导级莅临指导邀请卫生系统部分成员、教育系统部分成员、供水公司、借暖公司、物业及部分个体户。
五、会议议程：会议由局党的群众路线教育实践活动领导小组组长张清株主持。
(一)简要介绍我局党的群众路线教育实践活动开展情况及座谈会的目的意义;
(二)代表发言
(三)第二十督导级领导讲话
六、责任分工及要求;
1、办公室沈彦峰负责通知本单位干部并邀请离退休演员及服务对象中的参会人员。并负责会务的组织保障工作及意见建议的收集整理。
2、领导小组副组长梁瑾负责邀请第二十督导小组成员。
3、王金凤做好座谈会的摄像资料收集。
4、请以上各位按分工，提前着手，抓好落实。
0：离退休干部座谈会方案
为做好教育实践活动听取意见环节，经研究，决定召开艺校离退休老同志座谈会，听取意见建议。现制定方案如下:
一、会议时间:4月14日下午2:00
二、会议地点:学校二楼接待室
三、座谈内容:
1.对艺校建设、工作作风方面的意见和建议;
2.对艺校领导班子及班子成员的`意见和建议;
3.对艺校在反对“四风”方面的意见和建议;
4.对艺校教育改革发展方面的意见和建议;
5.对艺校开展教育实践活动的意见和建议。
四、有关要求:
1.党支部要认真负责，组织做好座谈征求意见，做好会议记录，会后要将征求意见情况原汁原味及时汇总整理。
2.参加座谈会人员要根据座谈会内容，提前做好发言准备，积极提出意见建议。
