江苏省若干措施拓宽渠道促进高校毕业生就业（精选20篇）
确保初次就业率达70%以上、年终就业率达90%以上
20日，记者从江苏省人民政府办公厅获悉，江苏省出台若干政策性措施，以“确保江苏高校毕业生初次就业率达70%以上、年终就业率达90%以上”。
2月18日，江苏省省长罗志军到镇江人力资源市场大学生就业招聘会的摊位前，了解企业用工需求，询问大学生的就业愿望。罗志军说，眼下金融危机已经影响到了就业，江苏省委、省政府正在采取各种措施，保证大学生等重点就业群体找到工作，希望大学生确立合理的就业预期，也希望企业能够着眼长远发展，做好人才储备。
据统计，今年江苏高校毕业生有45.9万人，比去年增加3万人，增幅7%。预计90%以上的人要在该省就业，加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业及往年积存尚未就业的毕业生，预计实际需要就业的高校毕业生将超过60万人。省委、省政府明确，把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位。
江苏出台的措施包括“拓宽高校毕业生五大就业渠道”、“城乡基层就业享受五大优惠政策”、“资助创业实施五项扶持政策”、“五类困难毕业生实行就业援助”。
据省教育厅副厅长胡金波介绍，江苏拓宽高校毕业生五大就业渠道包括：一是充分发挥政府促进就业的职能。政府投资的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先录用高校毕业生;国有企事业单位补充专业技术人员和管理人员主要招聘高校毕业生;新增就业岗位要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。同时，积极推动高校毕业生应征入伍。二是大力开发基层社会管理和公共服务岗位。主要包括支持新农村建设的村官、支教、支农、支医，城市社区建设的法律援助、就业援助服务等岗位，以及生产服务、生活服务、救助服务等领域。有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录高校毕业生。三是积极鼓励中小型企业和非公有制企业吸纳高校毕业生。进一步落实企业的用人自主权，取消用人审批和落户限制。四是促进骨干企业及科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。五是实施“高校毕业生百校联动就业活动计划”。统筹安排全省高校毕业生就业招聘活动，吸引更广区域、更大规模、更多层次的'招聘需求资源。
据介绍，高校毕业生在江苏城乡基层就业享受五大优惠政策：就业补贴、考研加分、学费代偿、选聘招录优惠及重点解决实际问题。
记者了解到，高校毕业生在江苏自主创业将享受五项扶持政策。增加小额贷款担保资金，对在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业的高校毕业生，将发放的小额贷款额度上限提高到5万元，规模较大的可提高到10万元。个人申请小额贷款并从事微利项目的由财政据实全额贴息，从事非微利项目的给予50%的贴息。对毕业两年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
按照政策，困难家庭毕业生、毕业半年后仍未就业的毕业生、短期无法就业或就业后生活仍有困难的毕业生、离校后回到原籍的农村低保家庭和零转移贫困家庭未就业毕业生、离校后未就业回到原籍的毕业生等五类困难毕业生将得到相应的就业援助。
篇2：内蒙古多种措施拓宽渠道促进高校毕业生就业
内蒙古多种措施拓宽渠道促进高校毕业生就业
记者从正在此间召开的内蒙古自治区就业工作会议上获悉，内蒙古今年将采取多种措施拓宽就业渠道，为高校毕业生创造更多的就业机会。
内蒙古自治区相关部门配套实施的“六项计划”便可使上万名高校毕业生就业。其中，党委组织部门实施的“村官计划”，将选聘3000名高校毕业生到嘎查、村任职；人事部门实施的“三支一扶计划”，将选聘1500名高校毕业生到苏木、乡镇，从事支农、支教、支医和扶贫工作；团委实施的“西部志愿者计划”，将选聘500名高校毕业生到苏木、乡镇服务；教育部门实施的“农村牧区义务教育特岗计划”，将选聘1000名高校毕业生到农牧区任教；人事部门实施的“人才储备计划”，将选聘3000名高校毕业生到中小企业服务；劳动保障部门实施的“民生工作志愿者计划”，将选聘名高校毕业生到社区居委会从事民生工作。
同时，内蒙古今年计划考试录用公务员5000人、事业单位公开招聘1万人，预计其中吸纳的高校毕业生可占到80％以上。
此外，内蒙古人事厅将推进实施“大学生创业示范工程”，计划组织创业1500人，扶持成功创业1200人，培育大学生创业示范点200个；以人才市场和人才派遣公司为依托，组织对高校毕业生的'人才派遣3000人。今年，内蒙古还将建立10家以上自治区级高校毕业生就业见习基地，组织8000名未就业的高校毕业生进行培训；教育部门还将与劳动就业部门共同组织百名创业指导师资的培训，并在应届毕业生离校前组织一批创业培训活动。
对高校毕业生就业问题，内蒙古坚持以市场配置人力资源为主的思路和对策，通过有针对性地搞好公共就业服务，注重引导高校毕业生自主择业、自主创业。
篇3：促进高校毕业生就业行动计划
关于促进高校毕业生就业行动计划
各县区人民政府，市直有关部门，市属及驻市有关单位： 现将《关于促进高校毕业生就业行动计划实施方案》印发你们，请遵照执行。 关于促进高校毕业生就业行动计划 实 施 方案 为认真贯彻落实省、市促进高校毕业生就业的一系列政策措施，全力应对就业压力，按照市政府《关于做好普通高校毕业生就业工作的意见》，结合今年高校毕业生就业工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 高校毕业生就业工作坚持以科学发展观为统领，以服务民生、促进社会和谐稳定为出发点，继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，进一步落实好促进高校毕业生就业的各项政策措施，不断完善就业扶持政策，健全市场配置机制。广开门路扩大就业，坚持以创业带动就业，用指导和服务促进就业，重点实施促进高校毕业生就业“十大行动计划”，全力确保就业局势稳定。 二、促进就业行动计划 (一)民生实事落实计划 严格按照省上安排，选拔600名左右高校毕业生到农村中小学任教，选拔450名左右医疗卫生专业高校毕业生到乡镇卫生院、50名左右兽医专业高校毕业生到基层兽医站工作。6月初发布公告，6月底组织报名，7月底组织选拔考试，9月份安置上岗。 责任单位：市人社局、市教育局、市卫生局、市畜牧局、市财政局。 (二)赴基层就业计划 认真组织实施好“大学生志愿服务西部” 、“选调优秀大学生”等引导高校毕业生赴基层的各类就业计划，招考“三支一扶” 高校毕业生130名、“进村社区” 190名、“特设教师岗位”587名，选聘到村任职高校毕业生50名左右。11月底前将招考录用的'高校毕业生安置到位。 责任单位：市委组织部、市人社局、市教育局、团市委。 (三)公务员考录计划 面向普通高校毕业生重点是经过基层锻炼的高校毕业生和具有大专以上学历的其他社会人员，为全市公检法系统和各乡镇党政机关招录282名公务员。12月底完成录用工作。 责任单位：市委组织部、市人社局。 (四)事业单位公开招聘计划 从现有紧缺的市、县(区)编制资源中挤出980个左右事业岗位(含为社区劳动保障工作站选拔100名工作人员)，面向择业期内未就业高校毕业生公开招聘。11月底前完成招聘工作。 责任单位：市人社局。 (五)研究生安置计划 对天水籍回生源地的硕士研究生及以上学历高校毕业生，按照专业对口原则进行考核之后，妥善安置工作岗位。今年计划安置70名左右。计划在12月底完成。 责任单位：市人社局。 (六)进企业及灵活就业计划 认真落实鼓励和支持高校毕业生到各类企业就业的政策措施，组织好各级各类人才交流洽谈活动，帮助不少于2800名高校毕业生通过人才市场实现就业。 责任单位：市、县(区)人社局(人事局)。 (七)域外输转就业计划 加强与外地人才交流机构的联系，积极拓展域外就业空间，采取“请进来招聘”、“走出去推荐”的方式输转就业，年内域外输转高校毕业生就业不少于1000名。 责任单位：市、县(区)人社局(人事局)。 (八)公益性岗位安置计划 积极开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，优先安置纯农户零就业家庭和城镇就业困难家庭高校毕业生，并按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，解决800名高校毕业生就业。计划在12底完成。 责任单位：市人社局。 (九)创业带动就业计划 认真落实鼓励和引导高校毕业生创业的各项政策措施，为有创业意向的高校毕业生提供系统指导和服务，完善扶持政策，降低创业门槛，改善创业环境，保障自主创业高校毕业生的各项权益，全力促进高校毕业生自主创业。篇4：「大连」金州区采取八项措施促进高校毕业生就业
「大连」金州区采取八项措施促进高校毕业生就业
在金融危机不断蔓延、企业吸纳接收能力普遍下降，毕业生总量持续攀升的多重压力下，为了促进高校毕业生快速就业，金州区政府决定拿出万元资金，保证金州区生源的高校毕业生当年全部实现就业，并在近日召开的金州区高校毕业生就业工作会议上提出八项措施。
一是对吸纳高校毕业生就业的重点骨干企业，区财政按照每名大学生每年5000元的标准给予补贴，期限为2年；对中小企业和非公有制企业给予最高额度为200万元的.小额担保贷款扶持。鼓励各类企业全年吸纳1000名高校毕业生实现就业。
二是在上年基础上，再选派120名高校毕业生充实农村中小学、乡镇卫生院和农业科技站，并享受“一村（社区）一名大学生”同等待遇。
三是区政府从财政列支500万元建立高校毕业生创业基金，用于鼓励和扶持高校毕业生自主创业。
四是对自主创业的高校毕业生自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按照人均不超过5万元、总额不超过50万元的标准给予小额担保贷款；对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费。
五是在城区6个街道建设100个创业亭无偿提供给困难家庭高校毕业生（首批建成30个），同时采取一对一就业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，确保金州区困难家庭高校毕业生当年全部实现就业。
六是再建10家高校毕业生就业见习基地，使全区高校毕业生就业见习基地总数达到20个，保证全年进入基地见习的毕业生人数达到500人次。见习期间，由见习单位和区财政按城镇最低工资标准提供700元/月的基本生活补贴。
七是20全区各机关、事业单位招聘人员要重点考虑高校毕业生，至少拿出90%的岗位解决高校毕业生就业。其中，事业单位招聘要拿出40%的岗位，机关公务员招考要拿出至少50%的职位用于安置服务期满的“一村一名大学生”。
八是通过“一村（社区）至少一名大学生”、“一个重点骨干企业至少一名大学生”、中小企业和非公有制企业吸纳大学生以及机关事业单位招聘等多种渠道，保证全年安置1300名高校毕业生实现就业。
篇5：天津多渠道促进高校毕业生就业
天津多渠道促进高校毕业生就业
在金融危机影响、企业用工减少的情况下，天津计划采取多项措施，多渠道、切实促进高校毕业生就业。
今年，天津市应届高校毕业生将达11．4万人，由于面临与城镇登记失业人员、农村富余劳动力和困难企业裁减人员的局面，高校毕业生就业难度加大。
日前，天津市政府常务会议原则通过《促进高校毕业生就业的意见》，将从多方面推动高校毕业生就业。
鼓励企业吸纳就业。天津将坚持把新建项目和生产经营企业作为高校毕业生就业的重要载体。按要求，新建项目立项时须安排一定用工，签订用工意向协议；新建项目开工时须制订培训计划，提前开展专业培训；新建项目竣工时须及时安排用工，组织企业生产经营。
鼓励自主创业。天津市有关部门将组织和鼓励有创业计划的`高校毕业生学成创业。放宽市场准入条件，高校毕业生创办企业首次出资额允许为零。放宽学籍管理，在校生自主创业的，两年内保留学籍。
扩大就业见习。今年见习基地总量将增加到1000家，见习基地容量扩展的同时，安排3万名未就业高校毕业生进行为期3个月至12个月的见习。按要求，见习基地应与见习人员签订见习协议，明确见习岗位、待遇标准、见习期限等内容，规范见习活动。
组织开展创业实训。天津将认定一批有条件的企业为创业实训基地，安排有创业意愿和能力的毕业学年在校生和未就业的高校毕业生，到实训基地进行3个月至6个月的创业实训，增强创办企业的能力。实训期间享受相应的补贴。
组织学师学业学艺。天津市工商联等部门将选聘1000名优秀企业家、高级工程师和高级技师，以“师传”和“亲传”等方式，帮带3000名有创业意愿和条件的高校毕业生了解创业经验，学习管理方法，掌握专业技术，提高创业成功率。
企业家与毕业生通过自愿选择，签订不超过一年的学师学业学艺协议，其间企业按月提供一定的生活费，政府给予毕业生社会保险补贴。
扩大公益就业岗位。天津每个街道、乡镇、村将选聘一名高校毕业生，从事社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等公益工作。工会、共青团、妇联选聘一定数量的高校毕业生，从事创业和就业等公益工作。全市公益性岗位安置5000人，进行1年以上锻炼，给予岗位和社会保险补贴。
鼓励到基层单位和边远地区工作。天津将继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等招募工作。落实好高校毕业生到西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的国家助学贷款代偿政策、天津市人民政府服务基层奖励金政策。鼓励高校毕业生应征入伍。机关招考公务员、事业单位招聘工作人员，将优先录用经过基层锻炼的高校毕业生。
鼓励继续学习深造。2023年研究生招生计划增加1000人以上；普通高校专升本招生计划增加15％以上；适当扩大成人本科应用型人才的招生规模，鼓励专科（高职）毕业生到成人院校继续学习。
篇6：河北“渠道”促进高校毕业生就业
河北“四条渠道”促进高校毕业生就业
今年下半年，河北省将把解决高校毕业生就业作为落实全省就业工作的重点。通过鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业、到中小企业和非公有制企业就业、自主创业和鼓励骨干企业及科研项目单位吸纳高校毕业生就业“四条渠道”，促进高校毕业生就业。
同时，针对毕业离校环节，河北省将搞好毕业生离校前后政策和措施的衔接，对没有落实就业岗位的`，离校是告之帮扶政策和渠道；对回到原籍未就业的，做好跟踪服务；对愿意创业的高校毕业生，全部纳入创业培训。同时，将零就业家庭、城乡低保家庭等困难家庭高校毕业生列为重点帮扶对象，建立托底安置的机制。
篇7：江苏促进高校毕业生就业新政
省人社厅昨日下发通知，明确将采取多项举措，促进高校毕业生多渠道就业，对就业困难毕业生100%帮扶，保持高校毕业生就业稳定。
今年我省高校毕业生达54.8万人，就业总量仍居高位。为了让尽可能多的毕业生及时找到岗位，我省将细化完善鼓励高校毕业生到基层就业、小微企业吸纳就业、自主创业等政策措施，加强对灵活就业和新就业形态的支持。畅通高校毕业生就业渠道，继续统筹实施各类基层就业服务项目，做好各类项目之间的政策衔接，健全完善鼓励高校毕业生到基层就业的服务保障机制，解决好薪酬待遇、社会保险、职称评定等实际问题。
落实好税费减免、创业担保贷款及贴息、社保补贴、培训补贴、求职创业补贴等政策，充分发挥政策引领保障作用。结合产业转型升级和创新驱动发展，我省将深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会，省人社厅将专门出台指导意见，大力开发适合高校毕业生的就业岗位。
深入实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”，及时、准确、全面获取高校毕业生实名信息和服务需求，有针对性地提供职业指导、岗位信息、技能培训、就业援助等服务，确保实名登记率和就业服务率均达100%。对长期失业的毕业生和就业困难毕业生，准确掌握底数，针对其特点和需求实施“一人一策”专项帮扶计划，制定个性化求职就业方案，做到精准帮扶。开发更多适合高校毕业生的智力密集型、技术密集型、知识密集型和技术岗、管理岗等就业见习岗位，今年全省组织开发就业见习岗位不少于2万个。
深入实施“大学生创业引领计划”，重点支持高校毕业生到新兴产业领域创业。着力提升创新创业服务水平，会同有关部门以有创业愿望的'大学生为重点，编制实施专项培训计划，进一步丰富适合大学生的创业培训项目，充实创业培训师资，推进大学生创业载体建设，建立健全创业项目开发征集和遴选推介制度，今年拟新增大学生优秀创业项目500个，引领大学生创业不少于1.6万人。
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为更好帮助大学生就业创业，今年句容市将采取一系列鼓励和引导措施，通过开展实名登记、政策宣传、赴外招聘、就业见习、创业帮扶等工作“五个到位”有效提升高校毕业生就业创业能力。
实名登记到位。通过句容人才网、大中专就业指导中心，获取离校未就业高校毕业生具体信息，做好实名登记工作，及时更新句容市高校毕业生就业信息库，确保“返乡一人，登记一人”。截至目前，共有946名大中专院校毕业生进行了实名制简历登记。
政策宣传到位。借助句容人才网、公众微信平台、现场集中咨询等方式多渠道宣传句容市就业创业政策。给来人才市场报到登记的毕业生发放人才服务指南和青年大学生创业大赛宣传册，大力宣传句容市促进高校毕业生就业创业的政策措施。
赴外招聘到位。重点实施一系列赴外招聘计划，组织部分企业赴徐州、西安、南京、哈尔滨等地，参加“百家企业高校行专场招聘会”“江苏省新兴产业人才交流会”“镇江‘双高’人才招聘会”等招聘活动，力争引进更多优秀高校毕业生。目前，句容市人才服务中心已征集到204家重点用人单位3250个就业岗位，其中本科及以上岗位需求1920个。
就业见习到位。完善高校毕业生见习基地建设，广泛征集毕业生见习单位，按照不同专业类别建立就业见习基地。同时，选择制度健全、见习效果好的基地作为“高校毕业生就业见习示范基地”，积极发挥示范带动作用。目前句容市共有14家省级见习基地，42家市级见习基地。
创业帮扶到位。开展8：广东：全力促进高校毕业生就业
广东：全力促进高校毕业生就业
为应对国际金融危机，稳定和扩大就业，中央连续出台了关于做好当前形势下就业工作的通知，关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知等一系列文件，对促进就业工作进行了全面部署，提出了系统的政策措施。千方百计做好高校毕业生工作，是今年就业工作的重点任务之一。日前，市劳动保障、财政、人事局等十二部门联合制定了中山市促进就业扶持政策实施办法。现就有关扶持政策进行解读，以帮助高校毕业生了解、用好该市优惠政策，尽快实现就业创业。
一 高校毕业生见习政策
●扶持对象：为本市生源高校毕业生，提供3至6个月的跟班见习岗位，且在见习期间给予生活补贴的用人单位。
●扶持政策：高校毕业生见习期满后，用人单位每提供1个见习岗位，每月给予200 元补贴。
●补贴申请：高校毕业生见习期满后，用人单位向市劳动保障局提交《中山市促进就业补贴申领审批表》、见习高校毕业生花名册、高校毕业生见习评价证明等资料，申请高校毕业生见习岗位补贴。
二 高校毕业生就业创业政策
㈠创业意识培训
●扶持对象：全市大中专院校（含技师学院）、中等职业学校（含技工学校、中等专业学校、职业中学、理工学校）应届毕业生。
●扶持政策：扶持对象可享受1次免费创业意识培训。
●报名办法：以学校为单位选择到本市创业培训机构（市高级技工学校、中等专业学校、现美培训学校）办理报名手续。
●补贴标准：给予每人一次性补贴80元。
㈡自主创业培训
●扶持政策：扶持对象可享受1次免费创业培训、创业提升培训或创业技能培训。
●报名办法：扶持对象持本人身份证，自主选择到创业培训机构办理报名手续。
●补贴标准：给予每人一次性补贴580元。
㈢自主创业就业
●扶持对象：从事个体经营（建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等除外）招用广东省户籍人员就业的`本市生源高校毕业生。
●扶持政策：初创企业当年新招用广东省户籍人员并与其签订1年以上期限劳动合同，缴纳社会保险费满1年的，给予社会保险补贴。从注册之日起三年内，免交个体工商户注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管理费和经济合同示范文本工本费。
●补贴标准：按用人单位为其缴纳的社会保险费之和计算，个人应缴纳的部分仍由本人负担，补贴期限最长为3年。
●补贴申领：为招用的广东省户籍人员缴纳社会保险费满1年后的次月，向市劳动保障局提交《中山市促进就业补贴申领审批表》、《广东省就业失业手册》或 《中华人民共和国社会保障卡》、就业人员花名册、劳动合同、缴纳社会保险费清单等资料，申请社会保险补贴。
三 青年创业工程
从起，该市成立青年创业基金，市财政连续三年，每年注资150万元作为该基金的启动资金，同时动员社会各方面力量注资。目前，中山市青年创业基金近1000万元。该市户籍高校毕业生有愿望创业，可向团市委提交创业项目计划书，通过召开评审会，经资格初审、面试、公示和实地考察等程序，批准为青年创业受益者，可享受3-10万元的免息创业贷款。根据创业对象的不同，结合行业特点，有关部门将组织创业高校毕业生与优秀企业家结对，给予经营管理、风险分析、市场营销、财务运作等方面的帮助和支持。
篇9：促进大学生就业措施
在大学扩招和金融危机的双重背景下，大学生就业成为严峻的社会问题。加上在我国，学校教育长期以来片面重视专业知识的教育，对自我的认知、社会交际等方面的教育相当缺乏，造成许多大学毕业生在即将走向社会之际感到迷茫，走上工作岗位后显得无所适从。因此要在既定的大环境下促进就业，有赖于高校和大学生自身对就业问题的清楚认识和有效准备。为此建议高校调整就业指导思想，大学生及早对自己将来的职业生涯进行规划，有目的地进行求职，提高求职应聘的成功率，促进大学生公平就业，让大学生尽快适应作为职业人的社会角色。接下来我将从各个方面谈一下我对公平就业的看法和促进公平就业的措施和途径.
大学生就业问题不但和大学生自身有关,而且与高校,政府,社会息息相关!所以要促进大学生公平就业不但要让大学生提高自身素质以增加就业机会，各大高校与政府更是要做好相关方面的工作以达到让大学生公平就业的环境。
一.提高大学生自身素质促进大学生就业
作为一名大学生我们首先要提高自身素质以增加就业的机会，目前许多大学生因为职业生涯目标模糊和准备不足，导致了其在找工作之际才“临时抱佛脚”，进而出现就业恐慌。为了避免这个恐慌，我们所需要的就是一个真实具体和科学的职业生涯规划。这个规划能够帮助大学生在一年级了解自我，二年级锁定职业兴趣，三年级有目的地提升职业修养，四年级初步完成学生到职业人的角色转换。这样才能更好地把所学知识、专业与自身潜力以及将来职业发展有机结合，为求职就业打好基础铺好路。
有了职业生涯规划之后我们所要做的就是朝着我们拟定的目标努力学好专业知识，完善自己，提升自己，让自己成为一个专才，一个不可替代的人。只有这样我们才能被社会所需要，才能企业所聘用，才能成功的就业。
二.高校采取措施以促进大学生就业
大学是培养人才的地方，为了提高大学生的就业率高校应结合人才供需情况，有划有步骤地采取针对性措施，确保毕业生顺利就业。
1.因需培养。高校要根据经济社会发展，根据行业动向和毕业生主要就业目的地急需的人才类型适时调整培养计划和课程结构，建立通识教育培养模式。努力造就“就业有优势，创业有本领，升学有希望，继续学习有基础”的能说会写、勤思善做的应用型、创新型、复合型人才。加强校企合作，使实践教学环节真实有效，结合专业课的特点和要求在当地会展、节庆活动和旅游旺季期间进行短期集中实习。
2.学学业规划指导教导一年级新生要打好学习基础，不鼓励做兼职。鼓励二
(三)年级学生考证，首先争取通过英语四、六级和计算机二级，其次要结合自身实际考取各种资格证、驾照、向考本科或报读双学位，增强就业竞争力。引导学生在三(四)年级上学期寻找与专业相关的兼职工作并为之推荐。利用就业指导课程，详尽地给毕业生分析当前形势及政策，择业心理调适、求职准备、求职技巧等。通过作业形式，要求学生利用掌握到的知识分析推论出自己适合从事的行业及岗位;搜集拟定面试中常见的问题要学生作答;要求必须学会写求职信，做个人简历，然后根据每名毕业生的作业所反映出来的问题做进一步的针对性工作。
请往届毕业生回校交流经验，帮助应届生树立信心。最后一学期，引导学生结合毕业实习、兼职寻找就业意向单位。
3.点面结合强化指导最后一学年，组织校园招聘会，监督学生准备自荐材料，结合每场供需见面会实际情况以点面结合形式对毕业生进行提醒和辅导。所谓“点”，就是毕业论文指导老师和辅导员老师分别一对一地与毕业生交换意见作分析给建议;“面”，就是书记和辅导员召集全体毕业生做形势分析、动员，还有分班与专业课教师座谈。老师对毕业生进行择业决策的教育，帮助他们作出最优选择，毕业生离校前两个月，各系将仍没有意向单位的毕业生推荐表分类，与就业办合作送出“推销”。要求未落实单位的毕业生必须回校参加学院组织的供需见面会。
鼓励毕业生多渠道多形式就业动员毕业生参加国家西部计划和广东省支援贫困山区计划，并积极为学牛搭桥引路，一来是引导学生要有高尚情操和追求，二来，这也是一条很好的出路。对于那些家庭经济状况较好并有一定的社会关系的学生，可建议考虑自主创业，并且鼓励学有余力的专科学生考取本科 、本科生考研。
4.保持信息传达畅通。对内保持畅通的信息渠道设公告栏，将所有招聘信息及时张贴公布，同时将复印件分发各班。每班最少设有男女各1名信息联络员，及时上传下达。贯彻“公平、公开、择优”原则，有针对性地鼓励并作模拟面试。 对外积极宣传协助就业指导中心向有关单位寄发宣传材料，主动联络工作单位并推荐适合人选，要求各系做到如本系学生不合适则将信息传达给相关系，做到信息共享，也要求毕业生之间做到这一点。
尽管求职与应聘是一个双向选择的过程，而客观上往往是组织强个人弱，尤其是大学毕业生缺乏工作经验，在双向选择过程中处于被动位置，因此根据组织的情况有计划地部署就业策略，对于提高成功率和节省费用很有必要。反思高校在人才培养模式方面的不足。比如重理论、轻实践，人才培养和社会需求脱节，大学毕业生的专业技能薄弱，等等，高校还是要在人才培养模式上进行改革。另外，要大力发展职业教育。目前职业教育比起高等教育的发展相对滞后。对于学生来讲，先谋生再自立然后寻求发展，也未尝不可，暂时没有找到高端的岗位，就从低一点的工作做起。放低身段，考虑长远，肩负责任，应当是当代大学生较为合理的就业取向，不要仅仅看到眼前的利益。
三.政府采取各项政策以促进大学生就业公平
有人可能认为，就业是市场的事情，政府不能干预。其实不然，20：劳动社保局促进高校毕业生就业工作汇报
劳动社保局促进高校毕业生就业工作汇报
完善措施 强化服务
全力促进高校毕业生充分就业（淮北市劳动和社会保障局）近年来，随着高校大规模的扩招，高校毕业生人数逐年增加，就业矛盾日益突出，就业工作的难度越来越大。对此，我们认真贯彻落实国家和省关于毕业生就业工作的有关精神，在市委、市政府的领导下，积极完善政策措施，创新工作方式，全力做好高校毕业生就业工作，基本在全市范围内形成了“以就业推动发展，以发展带动就业”的良好态势，为淮北经济和社会发展配置了大量的毕业生人才资源，维护了社会稳定。主要做法是：
一、制定完善政策促进高校毕业生就业为深入贯彻落实国家和省的有关精神，推进高校毕业生就业，近年来，我们制定了《中共淮北市委淮北市政府关于进一步做好促进就业工作的若干意见》（淮政[]6号）等一系列促进高校毕业生就业的政策体系。一是将高校毕业生纳入到国家和省促进就业、组织起来就业、扶持创业的各项优惠政策扶持范围。二是对登记失业高校毕业生自愿组织起来通过合伙经营或创办企业的，按照每人元的标准给予一次性补助；对吸纳劳动合同期限在1年以上的登记失业人员和就业困难人员的，按其吸纳人数每人1500元、元的标准给予一次性补助。三是对登记失业高校毕业生从事个体经营的，免收最长不超过3年的属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。四是认真组织落实“选调生”、“选聘生”、“三支一扶”计划项目，对通过公开招聘方式选拔出的高校毕业生，安排到相关部门或企事业单位进行为期二至三年的实习、锻炼，期满考核合格后，分配到有空编的事业单位。
二、鼓励引导企业吸纳高校毕业生就业对企业吸纳家庭经济困难的高校毕业生、“4050”失业人员、城市零就业家庭成员、连续享受最低生活保障12个月以上的家庭成员、符合条件的残疾人员、连续失业12个月以上的人员、就业困难的被征地人员等就业困难人员，企业缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费，由财政从就业专项资金按照本地标准给予社会保险补贴。对当年新招用高校毕业生、返乡农民工等登记失业人员达到一定比例，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可给予不超过200万元、期限不超过2年的小额担保贷款，并由财政按基准利息的50%给予贴息。
三、开展招聘活动促进高校毕业生就业充分发挥人力资源市场的主渠道作用，有针对性地举办多形式促进高校毕业生就业招聘活动，不仅使企业更了解毕业生的情况，增强其对毕业生的吸引力，也使毕业生能更多地与用人单位接触，增加就业机会和可能。一是开展组织“就业政策校园行”活动，通过在校园内设立政策咨询台、发放宣传资料、开设劳动保障法律法规专题讲座、就业求职专场辅导会、创业成果展等多种形式，广泛宣传以《劳动合同法》和《就业促进法》为重点的劳动保障法律法规、国家促进就业和扶持创业的政策规定、维权知识等，进一步提高广大高校毕业生的劳动保障法律知识水平，转变就业观念，增强维权意识。二是举办高校毕业生就业服务月活动，对享受助学贷款的应届毕业生、家庭困难的历届毕业生、服务期满的“三支一扶”大学生、“零就业家庭”家庭大学生、自主创业大学生提供重点帮扶，通过加大帮扶力度，在其中一场对接洽谈会上使登记求职的高校毕业生就业率突破了90%。三是积极搭建企业与高校毕业生沟通平台，以来，我市在保证招聘单位质量的基础上，突出针对性，按照不同专业、院校类别，组织举办了“高校毕业生专场招聘会”27场，累计提供31078个岗位信息，发放各类宣传资料4万份。其中深入淮北煤师院、淮北职业技术学院、淮北一、二职业高中等学校开展送政策、送岗位、送信息活动5次。
四、完善服务机制促进高校毕业生就业全面开展人性化就业服务活动，帮助高校毕业生了解就业政策、就业形势，掌握就业技能，树立正确的就业观念。建立政策引导、就业指导、就业推荐、就业培训、档案托管、信息服务工作制度，积极为到淮北就业、创业的高校毕业生提供人事代理等公共服务。加强与县区人力资源市场及县区人才中心相关部门的联动互动，着力构建内外贯通、上下贯通、横向贯通的高校毕业生就业服务网络体系。切实加强对高校毕业生就业服务活动的监督和管理，维护高校毕业生合法权益，确保招聘活动安全。建立困难家庭高校毕业生就业帮扶机制，通过政策调控鼓励用人单位接收困难家庭高校毕业生，为困难家庭高校毕业生提供“一条龙、一对一”的全免费就业服务。
五、加强网络建设促进高校毕业生就业为提供更加快捷优质的服务，畅通毕业生就业信息渠道，我们在充分发挥有形市场发布信息的同时，积极运用淮北就业网和淮北就业报载体作用，全面搜集和发布就业信息，根据岗位需求情况，为高校毕业生量身定制信息，并定期向高校毕业生发布。充分利用淮北就业网“就业政策宣传、业务办理、求职招聘、人才论坛”等多功能就业平台，为毕业生提供贴心服务，目前网站拥有198 家网络会员单位，以来，共通过淮北就业网举办网上招聘会8场次，发布招聘信息840条，提供6884个就业岗位。
六、加大资金扶持促进高校毕业生创业金融危机以来，大批高校毕业生面临就业困境，我们针对登记失业的高校毕业生，实施了更加积极的就业政策，以实名制分类建立个人档案、基础台帐和数据库，并进行一对一帮扶，确保登记高校毕业生优先享受政策。对困难高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生，强化向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施。同时，将小额担保贷款向高校毕业生自主创业倾斜，尽量简化高校毕业生自助贷款发放手续，缩短贷款审批时间，为高校毕业生创业提供更便捷、更高效的金融服务。对高校毕业生、返乡农民工等登记失业人员从事个体经营自筹资金不足的，小额担保贷款额度从2万元提高到5万元；对登记失业高校毕业生合伙经营和组织起来就业的、符合条件的劳动密集型小企业，小额担保贷款额度可提高到50万元；从事微利项目的，按规定给予贴息扶持。面对当前新的就业形势，我们将进一步抢抓机遇，化危为机，在党和政府保增长、保民生、保稳定、促就业的方针指导下，从以下五个方面狠下功夫，积极探索创建高校毕业生就业工作新模式，不断开创高校毕业生就业工作新局面。一是在建立多层次的公共服务网络上下功夫。以市人力资源市场为主体，纵向加快与省、国家人力资源市场链接，与各县人力资源市场联合；横向加强与开发区、发改委、建委、交通局、水利局、皖北煤电、淮矿集团公司、淮南国投新集等相关部门沟通与协作，随时掌握全市在建、拟建政府投资大项目工程，了解项目投资额度、用工数量和所需工种；积极推进与淮南、蚌埠周边城市以及国内各大城市的合作与交流，尽快实现市场贯通、资源贯通、服务贯通。二是在完善公共服务功能上下功夫。面向社会、面向基层、面向高校毕业生，以满足人的需要和全面发展为目标，拓宽服务领域，丰富服务内容，创新服务方式，完善服务功能。大力加强人才供求信息库建设，构筑人才供求日常公共服务平台；制定人才需求目录，定期发布人才需求指数，积极进行就业引导。特别是围绕落实市委市政府《关于进一步做好促进就业工作的'若干意见》（淮政[]6号）文件精神，为高校毕业生就业创业提供全方位的公共服务。三是在强化公共服务意识上下功夫。现在高校毕业生就业相当困难，但有的企业招聘员工时，只注重招聘对象的工作阅历、实践经验，设置了招聘门槛，将高校毕业生拒绝在门外，给毕业生就业带来一定的难度；而有的高校毕业生就业观念单纯，高不成，低不就，好高骛远，给自己找工作造成了一定的困难。作为劳动保障部门一定要充分发挥公共服务职能，加强就业指导，积极做好“穿针引线”、“牵线搭桥”工作。重点做好两个方面的引导：一是积极引导企业提供更多的就业岗位，合理使用高校毕业生，充分发挥高校毕业生的潜能，为企业创造应有的价值。二是积极引导高校毕业生树立正确的就业观，先就业、后择业、再创业。要引导他们结合实际争取多种渠道就业，既可报考城市公务员和事业单位员工，也可报考乡村“村官”和“三支一扶”；既可到城市就业，也可到乡镇工作；既可到外地务工，也可在家乡做事；既可帮别人打工，也可自主创业做老板。坚持多种形式的就业方向，争取尽早找到一份合适的工作。三是不断完善创业服务组织体系，切实做好高校毕业生创业服务工作，围绕政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务八个方面的内容，形成“八位一体”的创业扶持机制，通过建立和完善“一站式”“一条龙”创业服务制度。四是在落实扶持就业政策上下功夫。要积极鼓励各类企事业单位招聘使用高校毕业生，对按规定使用高校毕业生的企业，要按政策规定发放小额担保贷款、适当资金补贴等优惠政策，充分调动用人单位的积极性。同时，对高校毕业生就业给予必要的援助，对困难家庭的高校毕业生到中小企业就业免费组织他们进行技能培训，提高他们的就业技能。完善高校毕业生的见习制度，加强与团市委、妇联等部门的沟通与联合，充分发挥团市委和妇联已建成的青年就业见习基地作用，为未就业但有就业愿望高校毕业生提供就业见习基地，提高毕业生的专业素质和就业能力。见习期间，由财政提供基本生活补助。五是在强化创业综合服务上下功夫。充分发挥创业服务指导中心、创业指导专家志愿团和创业服务咨询热线电话平台作用，为创业者提供项目推介、风险评估、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服务。要不断更新充实创业项目资源库，形成有效采集和定期发布制度，收集和发布投资少、见效快、市场前景好的创业项目。力争用2—3年的时间，建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，将我市打造成为创业环境优良、创业能人辈出、创业服务配套、社会充分就业的国家级创业型城市。
