旅游活动通知12篇

旅游活动通知1

各位员工:

  为展示xx企业良好的企业形象和精神风貌,落实员工的福利待遇,增进员工之间的`交流,增强员工队伍的凝聚力和团队意识以及丰富员工业余文化生活,公司决定组织20xx年度员工旅游活动,现将旅游相关事项通知如下:

  一、活动地点:

  xx市天目湖旅游度假区xxxx生态旅游区

  二、活动人员和时间:

  活动人员为公司全体员工,时间和人员安排根据具体情况分二批进行,分别为:

  第一批:20xx年xx月xx日,人员名单详情请查看附件。

  第二批:20xx年xx月xx日,人员名单详情请查看附件。

  三、出行时间及路线:

  上午x:xx准时坐旅游公司大巴出发,直达目的地---xxxx生态旅游区,随后集体旅游,晚上安排宾馆住宿,次日上午和下午继续集体旅游,在下午后x点准时返回xx。

  四、注意事项:

  1、请全体员工按时集合,并在活动过程中服从领导安排,不得脱离团队单独行动。

  2、如有特殊情况,个人有必要离开团体单独活动,必须当面告知负责人,手机须保持通畅,规定时间内务必归队,否则后果自负。

  3、晕车员工请自带晕车药及方便袋。

  4、旅游过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

  5、因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

  6、自备洗漱用品、水杯等。

  7、此次活动为公司内部员工集体活动,如员工要带家属参加活动,须提前3天告知活动组织人,公司免费安排家属乘坐大巴,但家属的门票和餐费需由员工自行承担。另,携带家属人数不得超过3人,家属的管理和人身安全由员工自己负责。

  最后预祝大家出游愉快!

  xxxx企业

  20xx年xx月xx日

  旅游活动通知2

公司全体员工:

  为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解,提高全体员工的凝聚力,同时也为了舒缓员工的脑力,体力、精神压力,丰富节假日的生活,经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心,更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下:

  1 旅游地点及行程安排:

  1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游

  具体行程安排及详细旅游线路见附件

  1.2 初步计划时间定为xx月4日-xx月6日,具体时间已实际为准。 2 费用预算:

  2.1 跟团游:870元/每人。

  2.2 费用根据入职年限来计算,具体如下:

  2.2.1 入职一年以上的员工费用由公司全额承担;

  2.2.2 入职满半年不满一年的员工,自付30%,即261元;

  2.2.3 入职不满半年的.员工,自付50%,即435元。

  3 旅游意义:

  3.1 推广企业文化:企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨。

  3.2 放松与答谢: 通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。

  3.3 增强沟通:平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。

  3.5 打破级别差异: 平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。

  最后,预祝全体同仁旅途愉快!

  XXX公司

  XX年X月X日

  旅游活动通知3

各位同事:

  “XX”节将至,为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下:

  一、出行时间、路线及人员安排

  出行时间:4月14日 早6点

  出发会合地点:1.紫荆山广场

  2.港务局门口

  人 员:全体员工,自愿参加

  二、此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)xx0元/人。 员工家属愿参加本次活动的',需自行负责入团费用,成人:xx0元/人,儿童: 元/人;

  在职员工参加活动需承担费用60元;

  各岗点班长、20xx年度先进个人费用由公司承担;

  三、注意事项:

  1.发车时间为早6点,请参加活动的员工按时在就近会合点集合,并在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队单独行动。

  2.个人自备必要的饮用水、充饥食品及常用药品,如有特殊要求应及时通知领队及导游。

  3.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

  4.游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

  5.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,所有员工均可参加。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参加。(申请内容:×××保证在卫众物业公司工作至少一年,若不满一年