2022年度组织生活会个人对照检查材料
2022年度组织生活会个人对照检查材料
按照2022年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向,如下。
一、查照存在的问题
（一）在政治信仰方面
一是理想信念修养有所放松，得过且过，以为思想上的主要认识足够了，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“完全正确”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视。
二是全面深刻把握“两个确立”的内涵上还有不足。往往只能从思想层面去感悟“两个确立”决定性意义，而不能将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉落实到行动中，在理解中没有将其放到从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面的大背景下去把握起真理性。
三是政治敏锐性和政治洞察力不够强。带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一些收获，但政治敏锐性和政治洞察力还要加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，一些被带节奏的社会事件，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正，或者及时向有关部分举报等。
（二）在党员意识方面
一是削弱了党员意识的持续锤炼，自我要求呈现降低的倾向。严格按照党员领导干部的标准，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为“不严不实”的表现。锐意进取精神不足，在落实上级决策部署时，在创新上不够大胆，有时满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后。
二是担当意识不强烈。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有去设法发动大家，集合大家的智慧和力量；在问题矛盾面前没有迎难而上，协调工作没跟上，认为自己只要把本职工作做好了，用不着去协调科室，费力不讨好，心里有些抵触，没有协作和主人翁精神。
三是党性修养严度不够。能够自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与先进同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距，对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想。
（三）在理论学习方面
一是领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究，从而转化到工作当中来。
二是学习不够深入。参加集中的学习安排积极参加，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，以业务学习代替思想交流，学习深入不够。
三是学以致用上还存在差距。工作中更多注重上级的讲话、政策文件和业务知识的学习，多是被动停，结合自身领域，利用重要理论指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。对新理念新思想新战略学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底。
（四）在能力本领方面
一是进取精神不足。在提高自身业务以及专业还有待于进一步提高。主要表现为：1，未能克服困难，继续完成自己专业技术考试聘任升级，一直为一名主治医师,2，应该多次主动要求申请，去更高水平的单位进修学习，克服家庭困难，不断多次学习，才能不断调高自己的专业技术水平，为服务老百姓以及医院的发展作出自己应有的贡献。
二是工作落实还有差距。主要表现在工作落实的过程中，没有结合实际认真谋事，还存在以会议落实会议、文件落实文件的现象。在速度变化、动力转换、结构优化的经济发展新常态下，对新鲜事物学习不深、研究不透，习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展需要。
三是克难攻坚方面，面对一些病情重，复杂以及风险大的患者，攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不足，以身作则、示范带动的作用发挥不够，怕承担风险，怕难以治愈了解病情，瞻前顾后，挑战精神不够
（五）作用发挥方面
一是配合支部书记工作不到位，身为支部副书记，未能主动配合书记功能，工作流于形式，以临床工作非常忙为由，未能主动去承担支部方方面面的工作，也未主动去进一步提高支部的工作创新与完善，没有很好的担当。
二是抓意识形态工作的载体少，服务群众有覆盖不到的地方。一直以来都非常重视意识形态工作，具有强烈的使命感和敏感性，但在主导舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切问题上做的还不到位。认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。
三是组织生活开展不够。坚持推进党内政治生活规范化、常态化，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，参加“双重组织生活”坚持得不够好，在参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。
（六）在纪律作风方面
一是服务意识不够。对临床上的患者服务不够仔细，流于专业技术的治疗，与患者心理沟通不够，未能耐心顾及患者的感受，以同理心理解患者心理的痛苦，有时不耐烦的心态，未能体现落实为人民服务的精神。
二是一岗双责”履行不够到位。对落实党风廉政建设责任制认识不足，错误的认为临床医生工作是务实，党风廉政建设是务虚，主要是纪委的事，没有站到党委这一高度和全局来看待问题，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。
二、问题产生的原因
一是纪律观念有所放松。作为老党员，支部副书记，示范带头作用没有发挥好，严于律己做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止，没有从防止思想退化、物欲膨胀等方面抵制不良风气，工作上只求过得去、不求过得硬，遵守纪律上只求不违规、不求作表率，存在惰性。
二是党性锤炼需进一步加强，我告诫自己，坚决做到讲党性、讲原则、守纪律、讲规矩，感觉自己不自觉地更偏重工作收获和业绩，一定程度上放松了政治素养、党性修养的锤炼和提高，没有完全做到用党章来对照。
三是理想信念不够坚定。一方面，总是以工作繁忙为借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不能及时补“钙”，导致理论修养和思想境界不能与时俱进。另一方面，自己这一代享受着改革开放的成果，没有经受过战争年代血与火的洗礼，缺乏直接经受重大政治风浪考验的经历，思想上容易受到社会各方面思潮的影响。这是问题的根源所在。
三、今后整改方向及主要措施
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。理论上的成熟，决定着政治上的成熟，理论上的信仰度，决定着对党的忠诚度和对党的事业的执着度。今后，无论临床工作多么繁忙，我都要坚持深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别要反复研读《习近平谈治国理政》等重点书目，弄懂吃透蕴含其中的精神内涵与核心要义，始终向中央基准看齐，做到学而信、学而用、学而行。把学好《党章》摆在更加重要的位置，原原本本学、老老实实学，使党的性质宗旨、党员权利义务和党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识等深深扎根到头脑当中，切实增强践行“三严三实”的自觉性，做到不妄议中央，不参与利益集团，不做两面人。把讲专题党课与平时的“三会一课”有机结合，把个人自学与集体学习研讨有机结合，把学习焦裕禄等先进典型和从违纪违法案件中汲取教训有机结合，丰富载体、创新方式，切实增强学习的针对性和实效性。
（二）树牢宗旨意识，全力造福百姓。全心全意为民服务我们最大的职责使命。今后工作中，我要按照习近平总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，始终把人民利益放在第一位，全心全意服务好临床工作，为老百姓的生命与健康尽职尽责！
（三）牢记职责使命，争创更好的业绩，发展才是硬道理，要克服3年来疫情影响，在自身业务水平上下工夫，在做好服务上下工夫，在科室内团结协作上下工夫，服从医院的规划安排，不断为医院的发展贡献自己应有的力量！
（四）严守纪律规矩，筑牢拒腐防线。守纪律、讲规矩是对党员最起码的要求和最重要的考验。在今后工作中，我要强化规矩意识，严格遵守党纪国法，带头执行中央八项规定，自觉接受组织和群众监督。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当，以身作则，当好廉政标杆。
