研讨会会议纪要

       研讨会会议纪要 精选(范本15篇) 由大文斗会员“視界風設計”投稿精心推荐,希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

       

研讨会会议纪要

       会议时间:XX年XX月XX日

       会议地点:XXXXXXX办公室

       参加人员:XXX、XXX、XXX

       会议主持:XXX

       会议记录:XXX

       会议资料:

       一、经理提出:

       针对7月份座谈会资料,除车辆问题未能解决,其他由保安队员提出的问题均得到解决,为保安队伍解决了必须的困难,由此看来,每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及提议和意见。

       二、各队队员提出意见汇总:

       问题一:一中队队员提出一中队宿舍较小,夏天空气流通缓慢,保安部中队人员有所增加,宿舍可利用空间小,呼吸较为困难,没有培训及开例会的空间。

       问题二:巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小,天气炎热,阳光足,遮阳伞起不到这样作用。

       问题三:二中队队员提出因为此刻公司要求所有人员均到食堂吃饭,禁止打饭,但目前保安部在岗人员不是很充足,如保证均到食堂吃饭,需分三批,但队员反映,2:研讨会会议纪要

       一、会议地点:六楼会议室

       二、会议时间:...年5月12日午时3点

       三、主持人:李xx书记

       四、参加人:...五、主要议题及意见

       关于党员管理改善工作

       为切实做好我院党建工作,5月12日李xx书记主持召开了党建工作专题研讨会,各支部书记及部分党员出席了会议。根据我院党建工作现状,会上就党员管理工作的改善措施问题展开了讨论。

       1.严格党的组织生活,开展经常性的支部活动

       严格的党组织生活,是党组织加强对党员进行经常性思想教育和组织管理的基本环节。为此医院要求各支部的党组织生活每两周进行一次(具体时间安排在每双周周四午时)。党组织生活应注重资料丰富,形式多样,活动主题务必从实际出发,务求实效,确保质量。

       2.规范档案管理,明确分工

       职工在发展为预备党员前的材料由所在科室的支部管理;发展为预备党员后的材料由办公室管理。党员材料在归档及转交过程中务必仔细归总、核对,切莫出现档案丢失等现象。

       3.做好支部生活记录工作[由大文斗.xiexiebang.com网友投稿]

       为全面、详实地记录各支部党组织生活,要求各支部书记务必将每次党内生活的时间、资料、参加人员、主持人、主题及发言资料等情景详细及时记录,年终医院组织检查。

       4.认真做好在青年职工中党员发展工作,吸收精英,充实中坚力量,坚持我党的先进性。

       5.合理使用党费,鼓励开展有意义的支部活动

       党费的使用不采用简单的平均主义,各支部开展有意义的活动时可按需向医院申请,经同意后从党费专项经费本支出。提议各支部可多组织一些有意义的活动。

       

篇3:研讨会会议纪要

       后面还有多篇研讨会会议纪要!

       ...年2月18日至19日,学生生活服务中心(以下简称中心)在中心会议室召开了...年度工作研讨会。研讨会由中心主任杜联杲作主题发言,中心书记何云亭主持,副科级以上领导干部和业务骨干共15人参加了会议。会议首先听取了杜主任关于...年度整体工作回顾,以及...年度中心面临的形势和整体工作部署的报告,随后,与会人员进行了认真深入的分析讨论,还就相关工作做出具体安排部署。现将会议研究决定的资料纪要如下:

       一、...年度工作回顾

       会议首先回顾了...年度工作,对各项工作取得的成绩给予充分肯定。

       (一)全面加强了处、科两级班子建设,提升了科学管理本事和执行本事,规范了决策、管理和服务行为。

       (二)进一步确立了“服务育人”、“管理育人”、“环境育人”的“三育人”服务理念,整体服务水平有较大提高。

       (三)学生食堂多措并举稳定伙食价格和饭菜质量,保障了饮食卫生安全,学生就餐率创历史新高,学校、师生比较满意。

       (四)学生公寓落实建家理念,安全稳定研判、礼貌社区创立、推进技防建设“三位一体”,实现了安全、稳定、卫生。

       (五)电脑网络维修服务重视管理和培训工作,落实服务承诺制和挂牌上岗制,在保证学生和教师比较满意的同时,服务经费首次实现节余。

       (六)经营服务工作开拓创新,进取寻找新的经济增长点,整合资源,规范行为,获得较好利润,实现了“两个效益”同步提高的目标。

       (七)以开展“学生满意工程”活动为载体,高度重视安全稳定工作,狠抓服务质量提高,有效的保证了学生生活区大局稳定。

       (八)进取参与学校本科教学合格评估的评建工作,以质量、环境、形象建设为重点,狠抓关键点的服务质量,为学校顺利经过评估做出了应有贡献。

       (九)加强财务管理,加大投资力度,全年实现了收入增长12%,员工待遇增长16%,固定资产增长11%的目标。

       (十)全力以赴投入到4:研讨会会议纪要

       一、会议地点:六楼会议室

       二、会议时间:...年2月7日上午10点

       三、主持人:李xx书记

       四、参加人:全体党员

       五、主要议题及意见

       部署“创先争优”工作

       2月7日,医院在五楼会议室召开党建工作专题会议,研究部署“创先争优”等工作。

       会上,李xx书记对医院近年来党建工作取得的巨大成绩给予了充分肯定,同时,对...年党建等工作提出了几点要求:一是要从完善各项规章制度、严格组织生活、丰富组织活动等各方面入手,加强党组织建设;二是要严格按照党员标准和组织程序,进取做好组织发展工作;三是要加强职工思想政治工作,及时了解职工的思想动态,切实解决好职工的合理要求;四是要加强管理,及时了解职工思想动态,加强引导,消除一切不稳定因素;五是要加强党风廉政建设,要做好宣传,加强教育,做到警钟长鸣;六是要加强管理,强化内功,使医院进一步真正走上内涵发展道路。

       李xx书记指出,全体党员尤其是党员干部要增强宗旨意识、服务意识、职责意识和效率意识,充分发挥...员的先锋模范作用,带动全体职工同心同德、爱岗敬业、开拓进取,共同为医院建设和发展建功立业。

       

篇5:研讨会会议纪要

       时间:20xx年9月16日上午

       主持人:

       出席人:

       列席人:

       一、...同志传达了全国6:研讨会会议纪要

       时间:20xx年3月24日午时3:00

       地点:**公司会议室

       参加人员:宋**,谭**,韩**,张**,刘**,白**,李**,孙**

       主持:宋**

       记录:关**

       到会情景:本次例会应到10人,实到10人

       一、各店前厅经理汇报二月份服务研讨资料落实情景

       冀菜会馆

       完成事项:

       1、卫生间手抽纸已做到定量。

       2、备餐柜五常有损换的已更新完善。

       3、仪容仪表做到统一规范。

       4、为客人供给一次性烟嘴服务。

       5、站位时包间门成关掉状态。

       6、个性化案例已做到位,突发事件、反面案例没有。

       未完成事项:眼镜布服务没有实施。

       **涮坊开发区店

       未完成事项:

       1、眼镜布、烟嘴服务没有实施。

       2、服务案例没有做。

       3、三个卫生重点明白,但没有做好。

       **涮坊中华店

       完成事项:

       1、收尾记录表已实施到位。

       2、给客人供给眼镜布服务已实施到位。

       3、反面案例和突发事件没有。

       未完成事项:

       1、五常管理两天完成。

       2、为客人供给一次性烟嘴没有做。

       **大酒店

       完成事项:

       1、收尾检查表已实施到位。

       2、五常管理落实到位。

       3、仪容仪表每一天都在做,基本做到统一。

       4、用心做事已完成,突发事件没有。

       未完成事项:服务员服务不到位。

       **涮坊裕华店

       完成事项:

       1、收尾检查表每一天在做,检查结果上交店总。

       2、五常管理已落实到位。

       3、仪容仪表每一天在做,有不合格的当场解决。

       4、眼镜布包括在赠品内。

       5、反面案例:点菜机不能用。

       未完成事项:

       1、服务案例在做,还没做完。

       2、一次性烟嘴没有用。

       二、服务总监宋**总结各前厅经理问题进行总结,并对本次会议资料主持安排

       1、服务研讨会资料各店长不一样意的及时回复。

       2、服务研讨会议纪要是为明确各店需要解决服务方面的问题,每次检查结果写到会议督导栏,店经理要求及时填写,不断的回复,已到达逐步完善各店的服务标准。

       3讨论以后“服务研讨会”需要探讨的问题

       讨论问题:

       a、服务员平时在工作中出现的小失误如何处理;

       b、各店典型亮点的分享;

       c、向同行学习优点;

       d、前厅员工(个性员工)管理方法;

       e、每月有新方法、新理念(宋**负责)。

       4、讨论怎样做到让顾客满意

       讨论结果:

       a、顾客上完厕所后洗手时有保洁帮忙挤洗手液、递擦手纸。(观念很好,但做不到)

       b、顾客进店时有人主动相迎。(同意并落实)

       c、主动介绍本店特色或免费物品。(同意并落实)

       d、有带小孩顾客及时供给宝宝系列用品。(同意并落实,下月汇报结果)

       e、就餐环境干净整洁。(同意并落实)

       f、服务态度好,说话语气温和,工装干净平整。(同意并落实)

       g、过生日给客人唱生日歌送小礼物。(同意并落实)

       h、处理客诉及时。(同意并落实)

       i、良好的形体语言。(同意并落实)

       j、了解客人情景,及时称呼客人姓氏职务等尊称。(同意并落实)

       k、熟练掌握业务技能流程。(同意并落实)

       l、给足客人面子。(同意并落实)

       m、上菜报菜名。(同意并落实)

       n、帮客人接拿东西。(现征询客人意见,同意并落实)

       o、接听电话语气温和。(同意并落实)

       p、餐中巡台服务。(同意并落实)

       补充问题:

       1、如何向同行学习优点

       a、全员经过去其他店吃饭和新员工交流等一齐学;

       b、同行网站例如《餐饮职业网》;

       c、前厅经理每人每月供给一个同行业亮点等。

       2、怎样及时处理客诉

       a、轻度客诉由服务员和楼层主管处理;

       b、重度客诉由营销经理和店长处理;

       c、所有客诉前厅经理必须在场解决。

       3、良好的形体语言

       a、点头问好;

       b、为客人指方向是不能指指点点;

       c、不在客人面前做不雅动作等。

       4、如何提前了解包间客人情景

       a、在预定了解

       b、和从管理层了解

       c、经过客人交谈了解等。

       5、如何给足客人面子

       a、全员认识客人;

       b、了解客人喜好、忌口及饮食习惯并提前安排;

       c、提前了解用餐性质;

       d、前厅经理及以上领导针对性的与客人见面,即便不在时也要委托其他管理层见面。

       三、服务总监宋**对下月服务重点做安排

       1、各前厅经理回店后针对不一样客户进行分类,并制定出针对不一样客户的服务方案。

       2、凉菜不能单个上,差一个没事,必须要几个一块上。

       3、顾客预定包间时必须要询问顾客是否需要提前订菜。

       4、火锅店服务时汤不能干,谁不能少。

       5、对于客人反映肉肥的合理解释:去年雨水较大,草长得好,羊吃的肥,饲料喂出来的羊不长肥肉。

       6、服务员不允许当客人面洗餐具。

       7、员工掌握特色菜的介绍。

       8、火锅店麻酱烧饼介绍:倪萍在涮坊用完餐后,有异常要求打包带走100个。

       9、客房被子有异味,饮水机标贴使用标签。

       10、理解联检人员提前定出,重点培养,并上报谭经理。

       四、石家庄区域质检部经理谭**对上月质检做总结并对本月各店制定任务

       1、三月份联检整体不太好。

       2、火锅店进入淡季,要加强服务管理。

       3、本月联检不足要列入下月计划。

       4、每周要有一次训练科目(训练时间一小时左右)。

       5、四月份检查重点是员工热情度。

       6、前厅经理计划的书写项目及归类共十项。

       7、30号前用心做事交至谭**经理。

       8、前厅经理计划由店长批示后交于文员关淳。

       **集团石家庄区域

       XX年3月24日

       主题词:**石家庄区域服务研讨会会议纪要

       报:管理部总经理

       抄送:各店

       签发领导:集团公司服务总监发送人:关*

       

篇7:研讨会会议纪要

       为了适应我院发展的新形势和新变化,进一步增强编制我院XX-20xx年学科专业建设规划的科学性,经院领导同意,由发展规划处牵头,于...x年xx月xx日上午召开了我院学科专业建设规划工作座谈会。

       学院...教授、...教授、各系系主任、发展规划处、教务处、评建办负责同志参加了座谈会。

       会议由兰家隆教授主持。会议重点讨论了编制我院XX-20xx年学科专业建设规划的指导思想和基本思路,并构成了一致共识。

       会议认为,编制我院XX-20xx年学科专业建设发展规划,应当以党的十八大精神为指导,立足我院实际,坚持科学发展观,又好又快地稳步前进。总体思路应当是:稳步发展,优化结构,突出特色,提高质量。

       稳步发展主要指我院专业的设置要在现有基础上有必须的增长,原则上每个系在最近三年内新增1-2个专业,使我院现有学生人数从目前的...x人扩大到.....人。

       优化结构主要指改善学科专业结构和提升办学层次两个方面。在学科专业结构方面,应使我们目前拥有管理、文学和艺术三个学科逐步向包括工学、理学和经济学的多学科方向发展。新增专业也应贴合优化学科结构的要求。在办学层次方面,应充分利用国内外高校的办学资源,采用“本硕连读”等各种形式,与他们合作联办,共同招收培养研究生。

       突出特色主要指加快“特色专业群”建设。会议认为,仅有旅游、酒店两个特色专业的建设是不够的,还应当有“群”的建设。应以旅游、酒店为龙头,把酒店营销、酒店电子商务、酒店财务管理、酒店英语等方向都纳入这个“群”中进行建设。

       提高质量主要是指现有专业和新增专业都要练好内功,应使我们培养的学生具有竞争力,受到社会的认同。提升质量的内涵应当包括教学水平、师资水平、科研水平、实践教学水平和教改水平等方面。

       会议还就举办特色专业的系部如何供给政策支撑等问题提出了相关提议。

       发展规划处

       ...x年xx月xx日

       

篇8:研讨会会议纪要

       时间:...6.10.10

       地点:...茶楼

       参加人员:...缺席:...一、十月十四日联合广东xx会助学,分成两个大组。龙池小学(中学)、大为小学(中学)22个学生分成一个大组;其他学校的13个学生分成一个大组。外面的大组黑猫、如冰红茶、云上负责;龙池、大为方向由龙哥、命运、千纸鹤、雨过天晴负责。

       微尘负责联系龙池、大为学校教师,集中到龙池小学进行交接仪式。龙池镇领导、龙池小学校长,学生代表致词。

       二、十三号xx会到峨眉后,全体理事一齐晚餐。xx会的餐费协会开支,所有理事的餐费自我承担。

       三、今年年会节目安排。年会节目多样化,力争上一个台阶。

       

篇9:研讨会会议纪要

       7月日,自治区分行员工素质提升研讨汇报会在市召开,行长同志主持会议。自治区分行各位行领导、各盟市分行、自治区分行营业部、市支行、自治区分行各处室主要负责人出席会议。会议听取了各盟市分行、区分行营业部、满洲里市支行和区分行各处室员工素质提升工作情景的汇报,认真总结了年初以来员工素质提升工作开展情景、取得的主要成效,分析了存在的突出问题和困难,研究部署了下一步员工素质提升工作的总体要求和具体措施。现将会议议定资料纪要如下:

       会议认为:今年以来员工素质提升工作总体进展情景良好。主要表此刻:素质提升工作领导框架和机制已经构成,认识得到提高,素质提升理念已深入人心,学习意识明显增强,学习氛围日渐构成,逢会必考、逢训必考已成为制度,全体员工已适应了考试,对考试构成习惯,考试常态化已经实现;区分行新一届党委工作新理念、新思路得到各级行员工的广泛认同,学习的自觉性正在构成,工作态度、作风和职责心进一步增强;基础工作得到规范,岗位工作本事和制度执行力有所提高;案件防控不断加强,今年以来没有发生违规、违纪和违法案件;服务水平有所改善,工作效率和质量进一步提高。员工素质提升工作初见成效。

       员工素质提升工作虽有行动、有效果,但与预期目标还有很大差距,工作深度不够。主要表此刻:地区和部门进展不平衡,仍有部分领导认识不高,抓的措施不力,推动工作不够,工作开展欠方法,奖惩力度不明显,没有在全行上下构成浓厚、热烈的氛围;学习、培训、考试针对性还需要增强;工作中缺乏进取性、主动性、创新性和前瞻性,办法少、措施不硬。

       会议强调:实现三年发展目标,提升员工素质是关键,仅有员工素质真正得到提升,才能保证理性发展业务,才能到达全面的严谨规范,获得优良的工作业绩。所以,全行上下要将员工素质提升工作作为一项长期系统工程来抓,要持之以恒,坚持不懈、与时俱进,在发展中创新,在创新中发展;要继续强化对员工素质提升工作的领导,要鼓劲,不要松劲,更不能半途而废;要做到目标不能降,任务不能减,时间不能少。

       会议要求:各级行要加强对素质提升工作的领导,切实提高对素质提升工作的认识,深刻理解素质提升工作的重大意义和作用。要按照三年工作计划和实施方案要求,全面推进员工素质提升工作,要迅速行动、加大力度、凸显效果。要树立任何一级领导都要重视素质提升工作、任何一级领导都有职责抓好素质提升工作、任何一级领导都要带头参与素质提升工作的强烈意识。

       (一)对照检查,继续推进。各级行、各部门要认真总结素质提升工作开展情景,评价素质提升工作的效果,及时研究解决工作存在的问题和困难,安排部署下半年的工作。要对照实施方案资料逐项进行查遗补漏,没有完成的工作要尽快实施,确保工作任务的落实和完成。同时注意总结分析已完成工作还有那些差距,及时改善。将员工素质提升工作与严谨规范管理的要求紧密结合,经过“四位一体”基础管理体系建设,促进员工对规章制度的学习和执行。素质提升各项工作要及时跟进、迅速推进、务求实效。经过三年的不懈努力,使全员素质和基础工作上一个新台阶。

       (二)领导带头,创新方法。各级行领导要带头推进素质提升工作,要高标准、高要求跟进区分行党委的步伐,而不是敷衍了事,碌碌无为。同时要创新方法,经过素质提升解决本单位、本部门、本岗位工作难点和存在的突出问题,经过素质提升推动各项工作的开展。要加强培训和学习,要不断的总结和创新学习方法和途径,重视向实践学习,向实践请教,不断提高解决工作中实际问题的本事。

       (三)以考促学,大力推动。考试是推动学习的有效手段,是检验学习培训成果的重要方法,就像利润是衡量一个企业好坏最主要的指标。要充分认识到“不学不行、不考不行、考不好不行”,今后对考试必须进行奖罚,以推动学习。同时要解决好考的好但干工作差的问题。要用强有力的思想政治工作来统帅素质提升工作,营造进取向上、奋发进取的氛围,引导员工主动承担来自工作和学习的压力,充分认识到有压力才有动力,有动力才有成果。

       (四)突出重点,有针对性。目前,提升员工素质的当务之急是尽快提升基层信贷管理人员的操作本事,区分行员工素质提升办公室与客户、信贷、风险部门要尽快制定快速提升基层信贷管理人员素质的方案,进取付诸实施。要结合本行、本部门的状况,有针对性的推进素质提升工作,要分析员工综合素质的个体差异,要研究员工队伍整体结构水平,因人、因地制宜,有所区别,有所侧重,在操作和推动上要统筹兼顾。坚持与业务工作紧密结合,到达提高工作质量和效率的目的。

       (五)强化考核,务求实效。尽快建立员工素质提升工作考核评价机制,不一样岗位要有不一样的素质要求,不一样阶段要有不一样的标准和目标,用完善的考核办法来检验成果、发现差距、落实奖罚,经过严格的考核评价来促进素质提升工作真正收到实效,力戒将员工素质提升工作表面化、形式化。做好信息宣传工作,典型引路,推广经验,引导员工素质提升工作向好的方向发展。要尽快建立师资队伍,各级部门负责人要钻研业务,既要做本专业业务能手,又要成为骨干师资力量,承担本专业培训授课的任务。

       (六)下定决心,完成任务。各级行要深刻认识到自治区分行党委对员工素质提升工作的决心和信心,要将此项工作作为长期任务来抓。要正确处理和对待工学关系,学习是为了更好的促进工作开展,要把学习寓于工作之中,以学习推动各项工作的开展。要克服工作中存在的困难,提高工作的主动性、进取性和超前性,要以事关农发行改革发展的高度来重视素质提升工作,各级行领导要进取带头,一抓到底,抓出成效。

       

0:研讨会会议纪要

       一、时间:二0xx年五月二十一日午时二时

       二、地点:xx区大渡河路251号长风壹号会馆

       三、出席人员:...列席会议:...四、会议议程

       一)参观会所,欣赏会馆当代著名书画艺术家作品;

       二)上海中医学会健康讲座;

       三)宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞商会副会长的决定,授牌;

       四)会务工作总结;

       五)增选各镇副秘书长一名;

       六)建立商会法律服务团;

       七)汇报筹备上海泉州商会的情景;

       八)其他事项(年会召开时间,组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等)。

       会议由秘书处王水涵主持。

       会议开始前请上海中医学会资深讲师胡凡进行健康讲座一小时,讲座资料实用方法易懂,受到大家欢迎。会议开始由洪建设会长宣读晋江市委统战部关于增补吴振南、吴金贞上海晋江商会副会长的决定并授牌。会议之后由秘书处蔡尔海汇报商会会务工作。由商会法律顾问陈永水高级律师汇报建立在沪乡亲律师组成的商会法律服务团的意见。由上海泉州商会筹备组成员王水涵汇报筹备上海泉州商会的情景。会议着重讨论增选各镇一名副秘书长;年会召开时间;组团参加世晋总在印尼召开换届庆典大会等重要事项。会议气氛热烈,发言踊跃,经过充分讨论取得以下共识:

       一、会议充分肯定)如果还不能满足你的要求,请在大文斗搜索更多其他研讨会会议纪要范文。