财政工作总结范文20篇

财政工作总结

  财政工作总结1

  20xx年,我局在区委区政府领导下,按照全区城市管理治理年有关安全生产工作的总体部署和要求,认真履行部门职责,进一步贯彻执行国家有关安全管理法规,落实安全责任,保障安全生产资金投入,加强日常管理,稳妥有效开展安全生产工作。现将我局上半年安全管理工作开展情况总结如下:

  一、完善机制,进一步健全落实安全管理责任制

  一是按照“谁主管、谁负责”的原则,抓好各科室(中心)、物业管理机构的安全生产责任制落实工作,健全我局的安全保障体系。二是建立日常及节假日安全值班制。日常值班由物业管理公司专职工作人员轮流负责,逢节假日及特殊情况实行双值班,由局办公室统一安排的.值班领导、科室责任人负责。三是建立岗位责任制,相关科室将各职能部门的安全生产经费列入部门预算安排,抓好专项经费的支出进度和绩效评审,及时报送关于安全生产的有关信息资料。四是依时参加安全生产工作会议和各级安全生产电视电话会议,及时传达上级有关安全生产会议精神。五是对区政府督查室、安委会转来的各项安全生产督查督办事项及时高效处理、保证落实,进一步强化干部职工安全生产责任意识。

  二、加强防范措施,防患于未然

  在“春节”、“清明”、“五一”、“端午节”等重大节日前夕,针对科室用电、用车、信息资料的保密安全等进行提醒自查、隐患排查。定期对全局电器设备、消防设备、车辆使用、门锁进行安全检查,确保安全工作落到实处。20xx年上半年,我局没有发生任何安全责任事故,确保了工作安定、环境安定。

  三、继续实行财政投入倾斜,确保全区安全生产经费足额投入和及时到位

  (一)20xx年全区安全生产财政计划投入约13.68亿元。其中边坡治理等基础建设投入1.54亿元;安排20xx年度区安全生产专项经费1500万元;安排中小学生安全教育、校车管理、校园安全管理等经费5.24亿元;安排消防设施建设、日常维护、火灾隐患重点整治等经费1.79亿元;安排道路交通安全管理、宣传教育等经费0.38亿元;安排三防抢险应急、水库大坝加固、地陷监测等经费1.85亿元。此外,安排危化品、特种设备监管、建筑、燃气行业安全管理、余泥渣土管理、卫生医疗应急、文体旅游安全、应急基本生活物资承储等、其他安全生产、应急演练等经费2.73亿元。

  (二)20xx年安全生产经费投入重点安排小(微)型消防站设施建设及基层安全消防巡查员的经费保障。20xx年我区增加3台消防宣传车、26台小型消防站特种消防车、1台多功能抢险救援车及7台应急运兵车,追加经费投入4345.5万元。20xx年安全消防巡查员按要求给予充分配置并从优保障工资福利,加强业务培训。20xx年上半年,我局已及时批复并下达各部门、各街道安全生产工作经费预算指标。区安全生产专项经费1500万元已完成项目分配并下达部门使用。

  下半年,我局将一如既往地将安全管理工作及安全生产经费保障工作抓紧抓好,进一步加大安全宣传教育力度,增强全局干部职工的安全意识,落实岗位责任,建立长期有效的监督管理机制,为我区安全生产工作的顺利开展奠定良好基础。

  财政工作总结2

  在上级财政部门的指导下,在局领导的正确领导下,我科室认真履行监督检查职责,除按时按质完成本科室工作外,积极参与局机关的中心工作,现将一年来的工作情况总结如下:

  一、工作完成情况

  (一)积极开展财政检查工作。根据乡镇财政工作会议精神,从9月份开始,由我科牵头,其他业务科室配合,对龙泉、凤凰、太平、旧圃、北闸、永丰、守望等7家乡镇(办事处)开展了自实施“乡财区管乡”用体制以来规模最大的一次财政检查工作,检查的重点围绕账户设置情况、会计核算的真实性和合法性、专项资金的管理与监督、会计基础工作的规范等方面进行。通过开展认真、行之有效的检查,把单位已坐收坐支的应缴款项及时上缴财政,把没有对专项资金没有专账核算的会计行为进行了进一步规范,指出了会计基础工作存在的薄弱环节,提出了切合实际的财政检查建议,并得到了单位的充分认可。以上检查加强了单位负责人及业务人员的责任意识,促进了单位财务管理机制的更加完善,

  (二)认真开展会计信息质量检查工作。为保证财政专项资金使用规范、安全、有效,促进财政资金的科学合理分配,提高财政支出绩效,根据全省会计信息质量的相关要求,区财政局及时成立了由监察科牵头、农财科、企业科配合的检查组,对区扶贫办和区粮油购销公司进行了会计信息质量检查。通过检查,提出了很好的检查意见,督促了被查单位在今后的工作中,更好地执行国家的财政方针政策,自觉地履行会计人员职责,严格贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等相关法律和法规。

  (三)在3月份完成了局机关内设科室银行账户的清理核对工作。根据领导安排,由我科室牵头,共对局机关10个科室(中心)、48个账户进行了银行账户的清理检查。通过检查,及时提出了加强会计监管的建议和措施,更好地提高内设科室财务管理的水平,做到防患于未然。

  (四)、配合做好全区清理吃空饷专项清查工作。为严格执行有关人事政策和财经纪律,加强财政资金管理,切实纠正虚报领取工资、违规套取和挤占财政资金吃“空饷”违规行为,由财政牵头,纪委、人事、审计部门共同参与,区对全区机关事业单位人员违规领取工资、津贴等问题进行了集中清理整治。在专项清查中,我科主要负责全区20个乡镇(办事处),为确保专项检查落到实处,我科认真细致、不走过场、不留死角,深入到20个乡镇(办事处)进行了全面检查,取得了积极的效果。

  (五)积极配合相关单位进行清查预算单位“小金库”和规范非税收入工作。在自查工作阶段,我科负责领导发言材料及信息简报等文字材料的撰写,在抽查工作阶段,积极配合审计、纪委的同志,对被抽查单位的账户开设、预算收支、往来款项、非税收入管理以及账务处理等方面进行了认真细致的检查,按时完成了清查办公室安排的任务。

  (六)在全区范围内开展了全国财政法规知识竞赛。为深入开展财政法制宣传教育,进一步提高广大财政干部、财务会计人员和全体公民的财政法律素质,财政部决定自8月至10月组织举办全国“五五”普法法规知识竞赛(以下简称竞赛)。监察科以本次竞赛为契机,结合“五五”普法培训教育活动,精心组织、多措并举,全力抓好本区的参赛工作。拟定了区财政法规知识竞赛实施方案,并负责做好全区网上答题的指导工作,由于工作扎实,这次竞赛共有财政系统人员、行政、事业单位及企业财务人员共计1500余人参与了竞赛,起到了很好的财政法制宣传教育作用。

  (七)在“四项制度”建设方面,我科认真履行办公室职责,积极开展宣传活动。拟定了财政局“四项制度”机构设置、实施办法、实施方案等文件,并把科室服务承诺的事项经过综合整理、报分管领导审批后形成了《财政局机关办事指南》进行上网报,并以简报、板报等形式对工作开展情况对外报道,指导和督促科室、站、所对“四项制度”的贯彻落实。

  (八)、在项目资金管理方面,积极配合相关科室对农开项目的完成情况,进行了阶段性检查验收。

  二、工作中存在的困难和问题

  虽然做了不少的工作,但也还存在一些问题。

  (—)、由于各项财政体制的改革和实施,财政监察的任务日益重要和突出,对财政监察人员的要求也越来越高。由于财政监督检查是一项相当细致和辛苦的工作,专业性强,所涉及的财政法规多,知识更替快,监督检查科工作人员数量明显不足,并且需要加大业务培训和学习,才能跟得上形势,胜任此项工作。

  (二)对乡镇财政所的工作监督检查力度不够。随着国家支农、惠农政策对农业、农村、农民的加大投入、乡财区管乡用体制的实施,财政所在账户设置、账务处理的规范、专项资金的管理和监督方面亟需我们加大检查力度,提高其服务和管理水平。

  (三)在项目资金跟踪监督管理方面力度不够。一方面是我们的工作不够主动,另一方面是科室之间沟通衔接不够。

  三、的工作重点及措施

  (一)、加强对乡镇(办事处)的监督检查力度,促进其提高财政管理水平。明年我科将总结今年的'检查经验,报经领导批准后,会同相关业务科室对今年未检查的乡镇进行财政检查,最后形成高质量的检查报告向领导汇报。

  (二)、切实抓好财政监督检查工作。按照上级部署,会同相关科室对数额大、热点多的财政资金有计划地进行监督检查和跟踪问效,切实履行财政监督检查职责。我们将改变监督检查方式,由被动监督检查转变为主动监督检查,做好业务科室衔接工作,主动进行沟通。强化项目资金的跟踪监督,使财政监督工作更好地融入到日常的业务工作中。我科将和社保、农财、行财等科室对救灾、扶贫、教育等专项资金进行专项检查,同时对被检察单位多提出合理化建议,加强单位管理。

  (三)、抓好全区财政系统的法制宣传教育部属。财政监督检察的经验表明,开展形式多样的财政法制宣传教育活动,能使得监督检察工作和法制宣传教育工作相配合,防患于未然。我们将对“五五”法制宣传教育进行精心部署,使得全区财政干部的财政法制素质上升到一个新的台阶,财政部门和广大财政干部依法行政水平明显提高,全社会的财政法律意识和财政法制观念得到进一步增强。

  (四)继续做好会计信息质量检查工作

  (五)对各乡镇财政所“四项制度”的贯彻落实情况进行监督检查。由于“四项制度”的建设已成为一项长效机制,我们将对乡镇财政所“四项制度”的贯彻落实情况进行重点检查。

  财政工作总结3

  20xx年,财政所在镇党委、政府的正确领导下,在上级财政部门的大力支持下,在各部门的密切配合下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以“生财、聚财、理财、管财”为核心,以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德教育为根本,强化资金管理,合理控制支出,强化财务管理,增强宏观调控能力,强化财政监督,净化财经环境,强化国资管理,提高国资运营能力,开展了以下几项工作:

  一、 完善各项制度,加强财政文化建设

  为进一步加强财政文化建设,今年财政所完善了各项制度:一是针对在对村(社区)的审计中暴露的各种问题,指导村(社区)制定、完善、细化各项财务管理制度、内控制度;二是进一步完善了镇政府财务管理制度,拆迁管理制度,细化了各项管理措施,包括“三公”经费管理、车辆管理、国有资产管理及政府采购制度。

  二、三举措构建财政资金动态监管体系

  一是全过程监督:制定《财政资金监管实施方案》、《财政资金监管工作流程》等规范性、制度性文件,规范财政资金监管流程,探索建立“项前评估、项中监控、项后跟踪”三步监督法,对“项目拆迁资金、公共服务资金、惠农补贴资金”等8大类资金的“申报、拨付、流向、使用”等情况实施全程监督,实现财政资金流到哪里,财政监管就延伸到哪里。二是阶段化拨付:在公共服务类资金的使用上探索阶段化拨付新模式,在今年已确定的“道路建设、沟渠整治”等36个建设项目共计350余万元的专项资金拨付使用上,严格按照“启动前、建设中、峻工后”三个环节,分别按一定比例进行分批拨付,对每一环节的建设结果进行验收评估和审核后再行拨付下一环节的项目资金,以此实现建设资金的专款专用。三是动态化监理:对“惠农、民政、残疾”等补贴性资金申报进行严格审核,严把基础数据核实关,建立健全4大项22个小类的补贴类资金台账,对补助对象实行动态化管理,定期登门,逐户核实,在“补贴种类、补贴对象、补贴标准”等涉及群众切身利益的问题上严格按照相关政策在镇、村两级进行双榜公示,确保补贴信息真实性,杜绝资金的冒领、虚报。通过在立项、拨付、和使用上的动态监管建立健全覆盖所有财政性资金和财政运行全过程的监督体系。

  三、打造阳光财政,强化资金管理

  今年财政所推进了“阳光预算”,各项支出都控制在年初预算范围内,使我镇财政支出更加透明;促进“阳光收付”,严格坚持客观、公正、公平、公开的原则,按照我镇财务管理制度及资金拨付程序,明确资金用途和使用范围,做到专款专用、收有据、支有凭,确保资金使用的合理性、合法性和合规性,定时进行财务公开,强化我镇对财政资金收付的约束,把有限的资金管好用好,堵塞一切开支漏洞,防止资产流失,为领导在经济决策方面提供有力的依据;实行“阳光采购”,政府各种采购项目都要根据科室采购报告提经镇党委会讨论通过后按照正规采购程序方可采购,发挥我镇财政资金的更大效益

  四、采取有效措施,加强村(社区)财务的监管和督查

  今年财政所在加强拆迁资金,村级公共服务资金、各项惠农资金等专项资金及其他日常资金管理的.同时,重点是加强村(社区)集体资金的管理力度。因为村(社区)财务管理的如何与村(社区)各项工作的顺利开展及稳定息息相关。为此,财政所联合镇审计站相关工作人员不定期对各村(社区)财务进行了审计。为提高村(社区)集体资金开支透明度,严格实行了每季度进行财务公开制度。正因为采取了这些管理措施,村社区集体资金得到了有效的管理乡镇财政所工作总结工作总结。

  五、积极向上争取项目和资金,增强镇级财力

  20xx年,在保障日常工作正常运转的前提下,我们还要寻求新的发展,为此,镇财政所加强与上级部门密切联系,力求上级部门的支持和政策倾斜,多方筹措资金,不断增加可支配收入。特别是加强了拆迁项目资金的协调工作,为我镇各项工作的发展和进步提供有力的财力保障。

  六、严格执行国家惠农政策,扎实推进对农民的各项补贴工作

  20xx年,为使农民粮食补贴、农资综合补贴、小麦油菜水稻良种补贴政策进村入户、家喻户晓,我们首先认真制定了政策宣传方案,明确宣传任务,加强宣传领导,精心组织宣传活动,充分利用广播、板报、标语和各种会议等宣传媒体,对粮补各项政策进行广泛宣传。经过宣传,有效地推动了各项工作的开展,取得了显著成效;进一步加强农民补贴网络建设和基础数据审核管理工作, 程序规范、稳妥操作、数据准确、录入及时,填报无误。至此,建立“中国农民补贴网”工作圆满划上句号,出色完成了任务;建立对农民各项补贴资金专户管理制度,强化纪律约束。在资金兑付的过程中,我所突出了一个“快”字和一个“稳”字,既将好事办早,以将好事办好。严格按照“六不准”,保时、保质、保量将各项资金发放到农户手中。

  七、采取四项措施增加我镇税收收入

  一是深入企业调查税收。财政所联合镇经济发展科与区国地税局,对本镇辖区内的所有纳税企业再次进行全面摸底,制定了全年税收工作计划;

  二是积极培植税源夯实税源基础。财政所联合经济发展科等部门搞好落户企业的服务工作,加大对重点企业的服务力度,鼓励现有企业做大做强,把能够牵动全镇经济发展的骨干企业、利税大户,作为我镇经济发展、培植税源的突破口。另外协助各部门全力做好招商引资工作,大招项目、招大项目,并促进新项目早开工、早建设、早产生效益,用最少的土地资源创最大的税收收入;

  三是加大重点税源监控力度。我们根据年初制定的税收计划,进一步建立健全了税源动态监管机制,特别是对镇域内重点企业、重点建设项目、行业新增税源等重点税源进行了监督

  建立了详细的企业税源台账,每月分析排查,做到应收尽收;

  四是建立财税部门联系制度,强化税收征管力度。财政所加强与国地税部门的沟通和协调。定期与税务部门一起对全镇税源进行动态分析,把握收入进度,发现问题并及时研究解决,做到底数清晰、决策有据、征管有力。

  20xx年,财政所按照镇党委、政府及区财政局的要求,认真完成了各项工作。在今后的工作中,我们将继续转变观念,扎实工作,与时俱进,努力创新,发扬“团结务实齐奋进,艰苦拼搏创一流”的精神,激发干部的工作积极性、主动性和创造性,努力开创新时期金马财政工作的新局面。

  财政工作总结4

  20xx年,我们以三个一流为目标,树立风险意识,创新税源管理模式,深化征管改革,建立健全零散税源社会管理机制,强化数据应用,构建重点行业纳税评估数据模型,夯实征管基础工作,不断提高税收征管质效,确保在省局三个一流考核中争先进位。现总结如下:

  一、构建流程式税源管理模式,提高风险防范意识

  今年,我们积极探索建立起流程式税源管理新模式。2月份在三分局和XX县局开始试点,4月份在全市全面推行。在全市构建起了以税源信息采集为基础,以纳税评估为核心,以核实处理和税务稽查为重点,推进数据增值利用,实现以工作流为驱动的贯通各层级、各部门的税源控管运行机制,形成了税源管理“精细的分工、紧密的联系和有效的制约”的新模式。

  (一)构建三级互动的税源风险防范管理体系

  随着税源结构的变化和税源规模的提高,单纯依靠税收管理员单兵作战的管理方式已经无法满足税收征管的需要。我们积极探索税源风险防范管理,从市局、分局、管理员三个层面构建完整的税源风险管理体系,将税源管理分为日常税源控管和动态税源监控“两大板块”。市局加强分析预警、纳税评估、核查处理等措施的重点监控;基层分局加强纳税申报、税款征收、日常监控、数据管理等措施的日常管理;税收管理员则按征管流程设置日常管理岗、纳税评估岗、核查执行岗和综合岗,并将重点税源企业、重点行业的监管责任分配给综合素质较高的管理员承担,逐步建立了按照风险级别和征管流程实施有针对性的税源管理模式,形成相互协调、互相促进的三级税源管理体系。

  (二)实施流水作业、相互制约的税源管理流程

  按照优化纳税服务、税收专业管理、税收风险管理等不同特点和要求设置税源管理工作岗位。打破原有税源管理中“责任田”,实施“流水”作业。市局税源监管部门进行税收分析,制定行业税收预警指标体系,定期对重点行业进行预警分析,指导基层征管单位对重点税源户进行单户分析和纳税评估,对重大建设项目进行跟踪、监控,使税源管理做到了有的放矢,通过税收分析对税源进行监控。县(区) 分局按照税源管理流程设立户籍管理、税源采集、纳税评估、日常稽核等相关部门,将原有的税收管理员“责任田”按照税源管理流程进行分解,实施“流程”化管理,对税源管理每一环节实施团队化、专业化管理,做到“管事不管户、管户不下户”。明确管理员工作重点和风险防控内容,做到心中有数、防患于未然,最大限度减少税收执法风险的发生。

  (三)优化税收管理员制度,工作流程无缝衔接

  原有的税收管理员负责包办纳税人从办理税务登记直至注销登记的所有环节,造成窗口前台与管理后台缺乏有机衔接,以及弹性执法、人情执法,给纳税人带来不便,也加大了执法风险。我们按照“依事项设流程、依流程设岗位、依岗位定职责、依岗责建机构”的税源管理思路,对综合业务、税源管理、信息采集、纳税评估、稽核执行等五个类型进行职能整合,设置了日常管理科、纳税评估科、核查执行科、综合科,日常管理科负责信息的采集、漏征漏管户的清理以及催报催缴、有关的文书送达等事务性工作;纳税评估科负责纳税评估工作,按行业或区域进行纳税评估;核查执行科负责涉税事项审批后的核查工作、注销检查、日常检查工作;综合科负责税收分析、纳税鉴定、定额核定、任务分派等具体工作。为保证此项工作推进落实到位,该局制定了推进落实制度,按干部的业务能力和工作责任心配备岗位,并通过绩效考核实行能级管理,这充分激发干部职工的创造力和积极性。

  (四)加强涉税数据信息采集与分析

  完整、准确的数据信息是税源管理的基础。我们利用地方税收保障平台采集国税、工商、房管等,被上级机关录用37篇次;其中市级12篇次,省级4篇次。

  二、坚持围绕中心,审计监督力度不断加强

  (一)管好“钱袋子”,着力提高政府性资金的效益

  xx区审计局充分发挥审计监督职能, 加强政府投资项目审计。在投资审计方面我们积极探索“两手抓”战略,并运用“双模式”并轨跟踪审计这一模式,真正实现在投资审计领域财务数据与业务工作并轨的监督体系,进一步促进投资领域制度完善、加强管理和堵塞漏洞。全年通过对全省保障性住房跟踪审计等多个投资项目的审计和专项审计调查,有效地提升了建设领域的审计监督力度。切实为政府管好“钱袋子”。

  以强化预算管理为目标,做“透”财政审计。在今年的同级审工作中我局围绕着“核心审”,将“外围审”的重点确定为区财政局等相关部门,继续摸清我区全部政府性资金情况,同时开展了上塘街道、和睦街道财政决算审计。财政审计通过分析产生问题的根源,增强宏观性、系统性,更好地发挥审计建设性作用。

  (二)举全局之力,实施全区政府债务审计

  按照审计署的统一部署和安排,参加了地方政府性债务审计,并为此次审计提供了必要的组织保证和人力保证。审计中,审计组积极创新,严格规范,前移审核关口;全面审计,突出重点,确保重点单位能够查深审透;评价公正,数据准确,审计结果受到相关方面的肯定和重视。在审计组成员的共同努力下,全面完成了此次全国性地方政府性债务审计工作任务。

  (三)创新量化审计,助力提高领导干部履职效果

  今年区委组织部、区纪委今年共交办经济责任审计项目11个,我局选取民政局试点,创新性开展领导干部经济责任量化评价审计,按“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的总体思路,以“一观三化一廉”为核心,着力研究制定领导干部经济责任量化审计内容、评价指标,逐步形成适合我区特点的量化审计模式。确保更多的财政资金用于改善民生和发展社会事业,为区委区政府的决策提供参考,进一步推进政府清正、干部清廉、政治清明。

  (四)悉心指导内审工作,开展社区管理专项审计调查

  今年我局高度重视和强化对内审工作的指导。在下半年首次对组织十个街道实施全区20xx-20xx年度社区管理情况同步专项审计调查项目。此次专项审计调查对象涉及95个社区,涵盖范围广、内容多。为提高审计工作质量和效率,xx区审计局采用街道内审人员主动自愿报名参与区审计局审计调查组的方式,不仅增进国家审计与内部审计的工作联动,而且也提升内部审计人员素质水平,拓宽审计监督的范围和深度。

  三、强化能力建设,审计队伍建设力度不断加强

  一是加强领导班子建设。把领导班子思想建设放在首位,着力加强领导班子能力建设和作风建设,不断优化领导班子结构,一名军转干部充实到局领导班子中。

  二是优化审计队伍。按照有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,今年我局进行科级干部竞争上岗和民主选拔工作。三位同志走上了科级干部岗位,顺利完成了科级干部的'新老交替,为青年干部的成长创造良好的环境,培养了青年干部的担当精神,同时今年我局还新招录一名事业编制人员,进一步充实审计队伍。

  三是整合审计资源。抽调骨干力量全力做好重点项目审计工作。并将上级安排的项目与本级审计项目有机结合。将开展领导干部经济责任审计和上级安排的项目有机结合起来,实现审计成果共享,有效减少重复审计,缩短现场审计时间。

  四是践行“八项规定”、“八不准”纪律,建廉洁审计队伍。我局续认真贯彻党风廉政建设的各项规定和《廉政准则》,严格执行审计工作“八不准”纪律,积极遵循《国家审计准则》和审计工作规范,严格贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”,着力建设节约型机关,集中在全局开展机关作风建设活动。审计中加强对铺张浪费的审计监督,重点关注“三公”经费和会议支出。

  四、强化转型和创新意识,审计工作水平不断提升

  一是加强审计项目质量管理。继续推行科室负责人、法规科复核人、分管局领导的审计业务质量三级复核制,并对审计项目的复核审理流程进行优化。加强对审计业务过程中相关实质性环节的管理,提高审计效率和审计成果时效性。通过分析、提炼对个体项目或多个项目审计结果,以审计专报、综合报告、审计信息等方式,加强审计成果的利用,全面促进审计质量的提升。

  二是加快审计信息化建设工作。依托上级审计机关的技术优势,继续深化“审计办公管理系统”、20xx版“审计现场实施系统”等信息系统运用,充分发挥现代审计技术的作用。全局大部分审计人员通过了审计署推出的计算机审计资格考核认定,人数达到了规定比例。在现场实施中采用了计算机审计软件,大大提升了审计工作效率和查错纠弊的能力。

  财政工作总结15

  xx年,我局党总支在县委和县直机关工委的正确领导下,认真贯彻十六大精神,紧紧围绕全县工作大局,按照县委组织部的工作部署,坚持加强党员干部思想建设,切实改进党员干部作风建设,通过全体党员干部锐意进取,真抓实干,圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务,xx年月被市委授予“先进基层党组织”称号。

  一、强化党员干部思想教育

  为不断提高党员干部的政治思想素质,局党总支坚持集中教育和经常性教育相结合的教育制度,集中学习时间围绕县委中心工作,请县委组织部、县纪委、县政法委领导来局讲解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等专题辅导课,提高党员干部的理论意识,自觉遵守党的纪律。在加强理论学习的同时,创新党员干部教育载体,开展经常性教育,使党员干部在各自的主题活动中真正受到教育,在工作中发挥模范作用。如通过开展创建“文明机关”、“文明示范窗口”、“青年文明号”,争当“岗位能手”等主题教育活动,有效地促进了局机关党员干部的工作积极性,形成了爱岗敬业、勤奋学习的良好氛围,政治思想建设取得了明显成效。局中心被命名为市级“青年文明号”、县“文明示范窗口”,县局干部被授予市级“青年岗位能手”、县“十大杰出青年”。

  二、优化组织结构和党员队伍

  为进一步优化组织结构,根据局行政股室和二级机构的布局,结合党员的分布状况,对局属各支部组织机构设置及时进行调整,将总支原来的个支部调整为个支部,使党支部活动和财政工作紧密联系起来,使各党支部更贴近干部职工,了解他们的思想动态,极大的方便了各党支部党员活动的开展。在调整组织机构设置的基础上,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极培养党的新生力量。一年来,有名同志向党组织递交了入党申请书,确定了名同志作为入党积极分子培养,吸收了名同志为中共预备党员,为党组织增添了新鲜血液,保持了党组织的`生机和活力。

  三、加强党员队伍作风建设

  为强化党员干部廉洁自律、勤政为民的思想教育,局党总支结合本局工作实际,修改完善廉政建设、办事公开、用车和开餐等管理制度,结合行风评议活动的开展,党员干部带头针对工作作风中存在的问题进行自查自纠,有针对性的提出解决措施,促使每个党员干部自重、自警、自省、自律,自觉抵制拜主义、自由主义等腐朽思想;组织党员干部深入基层、建整扶贫村开展调研,了解民情社意,切实转变全局党员干部工作作风,达到戒懒、戒软、戒空、戒浮、戒奢、戒赌的目的。xx年,局党总支组织党员干部下到建整扶贫联系村—乡村,深入贫困党员之中访贫问苦,局机关党员干部捐款购买化肥,送到村位贫困党员手中,并给他们送技术,实行结对帮扶。

  财政工作总结16

  本年度,按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、专栏、开展各种活动等多种形式,向局全局干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,局公共场所无人吸烟控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全

  在县控烟领导小组的统一组织下,局成立了控烟领导小组,局长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。

  二、出台控烟措施

  1、成立控烟小组,控烟小组负责局机关创建无烟单位工作。

  2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

  3、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

  4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

  5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

  三、加大宣传力度,收效显著

  充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高干部职工的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,县局机关总支、办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部的控烟、戒烟教育,进一步提高干部的控烟能力。

  四、领导带头,人人参与控烟活动

  局领导带头控烟,单位也组成得力的班子,齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、控烟宣传遍及单位和家庭

  在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的'科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝干涸阵式戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等,建议住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之,经过努力,全体机关干部进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养好的健康习惯,促进干部职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位、无吸烟单位。

  财政工作总结17

  回顾20xx年,我始终坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想,党的十六大报告及十六届六中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成上级交给的各项工作任务,在领导、同事们的关心、帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

  在政治思想上,我始终坚持运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非、坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并以此来指导自己的学习、工作和生活实践,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针及政策。

  在工作中,我遵纪守法、认真负责,及时完成各项工作任务。作为财政会计人员,首先确保自己的业务工作按时保质保量完成,严格遵守财经纪律,认真规范会计核算工作。20__年,在乡党委政府和县财政局的领导下,我和财政所其他同志一起,按时保质地完成了粮食直补、退耕还林、低保、五保、优抚等的兑现工作,使对象户能及时享受到中央的各项扶助政策,感受到党的温暧。除业务工作外,我还负责__村的驻村工作,在这一年中先后配合村两委成功调解了5起民事纠纷,确保了全村的社会稳定。

  在工作之余,我也不忘学习,作为一名业务人员,必须提高自身业务素质,为适应时代发展的`要求,我参加了党校在职本科班的学习,现已结业证5科,在财政局的安排下,今年我参加了三次业务培训,使我对财政业务知识有了更多的理解,为将来的工作打下了坚实的基础。在业务学习的同时,我还积极参加乡党委政府组织的政治学习,认真领悟了党在农村的有关政策精神,使我坚定了正确的人生观、和价值观。

  以上成绩的取得是领导的关心和同事们帮助的结果,在肯定成绩的同时,我还存在一些不足,如业务知识不够全面,工作经验不足,协调能力差,办事急于求成等。

  在今后的工作中,我会取长补短,认真学习,在乡党委政府和财政局的领导下,努力工作,自我完善,力争成为一名优秀的基层公务员!

  财政工作总结18

  在镇党委和政府的正确领导下,在各位领导、科长和各村的大力支持和帮助下,财政科各项工作平稳推进。今年我镇实现一般公共预算收入元,增长000%,营改增改革,调减了镇级收入留成比例,在减税的大背景下,我镇还能逆势飘红,这得力于镇党委和政府的高瞻远瞩,提早谋化。在支出方面,由于今年第一年营改增,收入受改革影响较大,在收入不确定的前提下,支出略有保守。

  财政科将贯彻党委和政府的工作部暑,结合财政科的实际情况,认真落实抓规范、克难点、补短板的工作精神,主要从以下几个方面展开工作:

  一、抓收促支。收入方面,我们将密切和经济发展办、税办等科室联动,盯紧税收,及时研究税收变化,并做好在税收大幅波动的情况下,有充足的非税收入来弥补税收不足,控制好收入进度。支出方面,今年一是预算精确到月,财政科月末及时了解各科室支出完成情况,与支出进度慢的科室及时沟通,共同努力完成支出任务。二是采取预拨的'方式将托收的款项先拨付到机关账户。三是与相关科室进行了沟通,将能拨付到村级的资金尽量安排在一季度。四是党委政府安排的总支出这一块还需党委政府的大力支持、各科室的大力配合,财政科也将调动一切力量,确保完成支出任务。

  二、规范财政科规章制度。没有规距不成方圆。一是制定AB岗制度。在达到岗位相互牵制的内控前提下,根据个人岗位、能力、责任心等方面进行AB岗设置,这样即有利于相互学习,取长补短,同时也避免由于太忙,有的岗位正常的休息也得不到保证的情况出现。二是档案管理制度。通过一年来的工作让我深深意识到财政科的档案管理有多重要。好记性不如烂笔头,今年我科专设一个档案管理员,按时间类型分门别类进行存档。更重要的要建立电子档案,通过查询,快速查阅档案,提高工作效率。三是进一步完善岗位职责和内部管理制度,明确每个人的岗位职责和具体分工,做到职责清晰。四是票据管理制度。五是廉洁自律制度。

  三、保证重点开支,严格支出管理。

  20xx年,我们坚持适度从紧的财政政策,在预算安排上,继续贯彻“突出重点,兼顾一般”的方针,加强了财政支出的管理。一是保证了行政事业单位工资支出和离退休人员“两费”支出;二是以科技教育发展为重点,保证了学校建设和维修等教育事业费支出;三是以维护社会稳定为重点,保证了综治、司法和巡逻经费开支;四是保障弱势群体的基本生活,保证了下岗职工基本生活费和社会保障资金支出;五是坚持厉行节约的原则,加强了行政公用经费管理,严格控制会议费、招待费、修理费、燃油费等费用。

  四、抓制度改革,完善村社财务管理。

  一是建立定期对账、结账、公布的“财务资金一体化”管理新体制;二是实行村、社财务“镇管村用”,建立单一帐户体系,强化核算中心职能,特别是对合并村进行财务审查,并写出审查意见;三是根据xxx办[xxxx]xxx号文件精神,结合《xxx村级民主管理试行办法》,初拟出《xxx镇农村财务管理和暂行办法》,完全实行村组代理会计制度。

  五、严格执行《xxx镇机关工作管理制度》,提高服务质量,完善办事流程。

  六、做好党委、政府交办的各项工作任务。

  财政工作总结19

  今年以来,预算科在局党组的正确领导下,在市局业务科室的指导帮助以及局内各科室的大力支持密切配合下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕工作目标,统筹安排预算,认真组织收入,努力深化改革,科学理财,服务至上。本科室各项业务工作取得了较好的实绩。现按要求总结汇报于下:

  一、主要工作完成情况及取得实效

  (一)完成20xx年度财政决算及20xx年预算编制工作

  财政决算工作是财政工作的重要环节,是一年来国民经济发展和预算执行结果的最终体现。财政总决算和部门决算报表数据是经济发展在财政收支中的具体体现,是党委、政府决策的依据。20xx年新年伊始,全科人员就进入紧张的工作状态,预算科与国库科及各科室之间团结协作、密切配合、分工合理、职责明确,严格按照“统一表式、统一口径、统一布置、加强协调、严格审核、提高质量、数据共享”的工作原则,不分工作时间和节假日及业余时间,进行对账、算账、审核、汇总。决算数据做到了预算单位、业务科室、预算总指标和支出都核对无误。通过大家3个多月的艰苦努力、团结协作,圆满完成了20xx年的财政决算编审工作。经省财政正式批复的决算,20xx年我区一般预算财力增加了352万元,其中:省市考核奖励增加了134万元,年终结算困难补助增加了183万元,调入资金增加35万元。最大限度地争取了上级部门对我区的关心和支持。

  科学测算、统筹安排,全面及时地完成了预算草案编制工作。整个预算方案以全区国民经济发展计划指标为基础,综合分析了全区经济持续、稳定增长的局面和近几年财政税收的良好增势,充分考虑了所得税改革及非税收入的不可比因素,同时也衡量了关注民生,建设和谐社会的资金需求,充分体现了“统筹兼顾、有保有压、量力而行、尽力而为、收支平衡、集中财力办大事”的原则,既符合我区实际,又具有一定的前瞻性,因此,20xx年预算草案顺利地通过了区三届人大一次会议的审查批准,明确了财税工作的目标任务,为全区财政工作的顺利开展打下了良好的基础。

  (二)积极组织、加强协调,促使财政收入高速稳定增长

  根据年初人代会批准的20xx年财政收入任务,我科在局领导的带领下,与两税部门认真研究,反复磋商,及时将任务分解落实到各征收部门,并由区政府与之签定了目标责任书。在组织收入工作中,密切注视着财政收入动态,认真分析财政收入形势,加强对重点税源,重点企业的调查和分析,及时发现并协助领导解决组织收入中的存在问题,同时加大非税收入的征管,规范预算外收入管理,确保了财政收入快速增收,均衡入库。提前两个月超额完成年初预算任务。

  1-10月,全区财政全口径收入完成59285万元,为年初预算52250万元的113.5%,比去年同期41654万元增收17631万元,增长42.3%。其中:上划中央“两税”收入完成15112万元,为年初预算的102.6%,比去年同期9986万元增收5126万元,增长51.3%;地方一般预算收入完成25375万元,为年初预算24826万元的102.2%,比去年同期18972万元增收6403万元,增长33.7%;基金预算收入完成394万元,为年初预算的197%,比去年同期291万元增收103万元,增长35.4%。后两个月,由于受国际国内经济环境影响,预计财政收入后两个月增幅会回落,但实现大幅超收已成定局,全年仍然能够保持高位运行,地方一般预算收入有望完成2.78亿元,增长25%左右。

  (三)调整财政支出结构,积极筹措资金支持全区经济和社会事业发展

  年初以来,严格执行经人代会审议通过的20xx年财政支出预算,确保工资正常发放和政权机关正常运转的支出需要,保证法定支出,保证重点支出,积极筹措资金贯彻落实区委、区政府关于支持经济发展的重大战略决策。1-10月,地方一般预算支出完成72432万元,为年初预算57112万元(不含上级专款)的82.8%,比去年同期51573万元增支20859万元,增长40.4%;基金预算支出完成6626万元,比去年同期91万元增支6535万元,增长71.8倍。今年的财政支出在确保了机关事业单位人员工资的发放及机构正常运转的基础上,增加对公共服务和社会事业投入,推进社会和谐发展,重点保障了支农、社保资金的需要,大力支持教育、卫生、城市建设等社会事业发展。特别是支持三农、城市建管、医疗卫生、社会保障等民生支出增幅较大,分别增长146.4%、95.9%、70.1%、30%,支出结构进一步得到优化,公共财政的效能进一步体现。

  (四)深入研究、改革和完善乡镇财政管理体制

  征对近年来乡镇财政体制运行中存在的诸多问题和困难。预算科在局领导的带领下,对全区20个乡镇办事处从财政体制基数、财政收入情况、财力情况、财政平衡状况、债务情况等方面进行深入调查分析。根据省财政厅关于深化乡镇财政预算管理方式改革的意见,在总结我区“乡财区管乡用”改革试点经验的基础上,重新拟定了新一轮的区对乡镇财政管理体制方案,核心内容是:乡镇财政收支全部纳入区级统一管理,采取“收入整体上划,支出纳入区级预算管理”的改革办法。确保乡镇基本支出需要,取消了区对乡镇街道办事处的税收基数考核任务,提高乡镇公用经费保障标准,极大地改善了乡镇政权机构运转困难的问题,同时也照顾到了部分经济条件较好,事务工作较多的乡镇办事处以及民族乡镇的既得利益,改革得到了顺利进行。

  (五)加强政府债务管理,圆满完成省政府对我区的政府债务核查工作

  根据市财政局昭财预〔20xx〕19号文件《关于做好20xx年地方政府性债务清理统计和核查工作的通知》精神和会议安排及部署,预算科在全区范围内对XX年、XX年和20xx年三年的政府性债务进行了一次全面、彻底清理和登记,共清理上报我区至20xx年末的地方政府性债务余额38309万元,并从债务的规模、形成原因以及化解对策等方面作了详细分析并完成了各项报表的填制工作。8月上中旬省政府统一派出专项核查组对全省各州市和县区开展债务核查认定工作,预算科三个人在长达近一个月的日子里全天候陪同核查组,与核查组的同志一道加班加点,高强度、超负荷工作,并帮助债务部门加强沟通协调,通过努力,经最后核查设定的政府债务总额为47354万元,在原上报的基础上增加了9045万元,最大限度地争取了上级的帮助和支持。

  (五)按上级要求完成各类调研课题和工作

  一是做好了主体功能区财政转移支付课题调研工作。目前,国家已经明确要对禁止开发区和限制开发区实行生态补偿,特别是对禁止开发区要按照100%的.比例实行补偿。大山包黑颈鹤自然保护区属国家级自然保护区。市财政局于3月18日召开专题讲座,对主体功能区实施财政转移支付的课题调研进行了讲解和布置。区政府于3月22日召开了财政局、发改局、鹤管局、林业局、大山包乡政府等20余个部门参加的会议,专题研究大山包保护区转移支付项目申报工作。会议确定从基层政权运行和管理成本、农户补偿、公共设施建设、生态湿地保护等多方面的因素来做出完整的项目申报材料,最大限度地争取上级转移支付补助,以促进我区社会各项事业的发展。我科积极与各部门协调沟通,对经发改部门汇总后的项目申报材料进行修改完善并按时完成上报工作。

  二是完成了企业所得税税源调查工作。财税调研也是我科的一项较为重要的工作内容。由于调研工作涉及面广,业务较为复杂,工作难度较大。特别是企业所得税税源调查工作,需对全区39户主要盈利企业的财务状况、经营损益、所得税的计算缴纳以及其他各税的实现情况等进行了较为全面的调查分析。经过我们的努力工作,在国税、地税和其他相关部门的配合下,较好地完成了调研任务。其他还有所得税跨州市分配政策的基础资料收集、重点产品调研等工作都逐一认真落实。

  二、存在的不足和问题

  从本科室业务工作来看,我们现行的预算管理程序和制度不尽完善,管理的规范性还有待于进一步加强和提高,与上级提出的精细化、规范化、科学化管理要求还有一定差距,对于收支信息反馈方面还不够及时,一定程度上没有很好地为领导决策提供准确及时的数据分析资料,没有很好地发挥预算科为领导当好参谋助手的作用。

  三、明年的工作重点和措施

  一是正确判断财政经济形势,把握财政运行方向。20xx年财政经济运行不确定性因素增多,财政收支矛盾将更加突出,从不利因素来看,受国际国内经济形势的影响,我区经济增长压力很大,财政各项减收增支因素增多。从减收来看,国家自明年1月全面推开增值税转型改革,初步预测全区财政总收入预计减收8400万元,其中:国税6500万元、地税1900万元;同时,由于中央财政收入增长趋缓,20xx年中央和省对地方的转移支付增量也将会相应减少。从增支来看,民生工程、基础设施建设、城市管建、社会保障等都将大幅增加投入,已有的刚性支出需要保障。因此,20xx年全区财政收支矛盾将十分突出,根据财政经济运行情况,综合考虑以上因素,结合国家扩大内需的政策,按照积极稳妥的原则,我科初步考虑,20xx年全区财政收入盘子在今年基础上增长8%左右,财政总收入达到6.5亿元,地方一般预算达到3亿元。

  二是及早谋划明年财政工作。现在离年底不足两个月时间,既要集中精力做好决算准备工作,又要未雨绸缪地谋划好明年发展。要积极稳妥编制收入预算,合理确立收入盘子,保持财政收入增长与经济发展形势相适应。当前形势下,要切实树立节俭意识和过紧日子的思想,严格控制和压缩会议费、招待费、出国费、培训费等一般性支出。要着力调整和优化财政支出结构,优先保障民生支出、重点支出、支持经济发展等资金需要,做到集中财力办大事。

  三是认真研究财税体制和政策。根据当前中央出台的关于扩大内需,促进经济平稳较快增长的10项重要政策措施要求,结合市委、市政府的具体安排,要配合政府各职能部门做好向上争取项目、资金乃至政策的工作。积极协调与市局预算科对接,最大限度地争取上级在体制上给予帮助和支持,做好预算调整工作和年底算账的准备工作。要组织协调税务部门研究分析国家明年全面实行增值税转型改革对我区财政收入的减少影响。

  四是要继续完善基础业务管理工作。预算科要认真按照前期贯彻四项制度拟定的科室职责及服务承诺事项,认真做好预算指标的分解下达,做好指标文件的登记、汇总。认真按照有关制度做好每一项涉及到体制上解、补助的测算、分配工作。同时,加强对各项支出事项的管理,年终及时汇总整理各科需追加事项,为领导决策提供全面准确依据。

  20xx年,预算科各项工作虽然取得了一定成绩,但是,我们面临的财政困难和问题还很多,工作中仍须进一步完善和提高,因此,在后期的工作中,我们将以贯彻四项制度为契机,扬长补短,不骄不躁,科学运筹,扎实工作,争取使预算科的工作再上一个新台阶

  财政工作总结20

  一、上半年主要工作完成情况

  上半年,全市一般公共预算收入完成X.X亿元,增长X.X%;

  全市一般公共预算支出X.X亿元,增长X.X%。

  (一)加大财政投入,有效保障和改善民生

  上半年,全市民生支出X.X亿元,占全部支出的X.X%,增长X.X%,民生保障政策、市办实事项目得到及时足额保障。建立支持农业转移人口市民化的财政政策体系,为持有居住证人口平等享受就业、就医、养老、子女教育等基本公共服务提供了政策和资金支持。

  兜牢兜实民生底线。安排扶贫专项资金X.X亿元,支持贫困村、经济薄弱村今年全部“摘帽”,打赢扶贫攻坚战。将城乡低保标准分别提高到每人每月X元、X元,为X.X万户(X.X万人)低保对象发放救助资金X.X亿元。安排X.X亿元,支持城镇新增就业X.X万人。统筹X亿元,用于主城区棚户区改造和发放公共住房补贴。

  为群众健康生活保驾护航。安排X.X亿元,支持提高居民医疗保险待遇。建立实施补充保险制度,将X种特殊药品、医用耗材等纳入补充医保支付范围,X.X万患者受益,节省医疗费X.X亿元。支持开展产前筛查高风险和临界风险孕妇免费基因检测或服务。支持市第八人民医院东院区等项目建设,新建成急救站X处,改善居民就医条件。

  提升教育供给水平。安排X.X亿元,改造农村义务教育薄弱学校办学条件、建设中小学标准化食堂,X所学校已开工建设,新建成标准化食堂X所,解决X万余名学生的在校就餐需求。支持山大、北航等X所高校建设。

  支持打造宜居环境。安排X.X亿元,对重点水源地、生态湿地、生态公益林所在地的村建立了“生态补偿”机制。投入X亿元,推进李村河等X条黑臭水体整治,部分河段再现水清岸绿的生态景观。统筹X.X亿元,用于燃煤锅炉改造,从源头控制污染排放。拨付X.X亿元,支持企业环保搬迁。投入X亿元,开展蓝色海湾治理行动,实施海洋生态修复。投入X.X亿元,完成建筑节能改造X万平方米,预计将改善约X万户居民居住条件。

  加大强农惠农力度。统筹X.X亿元,用于耕地地力保护、建设高标准农田,筑牢增产增收基础。安排X.X亿元,支持海洋渔业发展,打造“蓝色粮仓”。安排X.X亿元,改善农村公共基础设施和人居环境。建立以绿色生态为导向的农业补贴制度,提高补贴政策的精准性。组建X农业融资担保有限责任公司,着力解决农业“融资难”、“融资贵”问题。

  提升公共事业服务水平。统筹X.X亿元,支持新机场、地铁、地下管廊、海绵城市等城市重大功能设施建设。安排公交补贴X.X亿元、隧道通行费补贴X.X亿元,降低市民出行成本。筹措X.X亿元,保障黄水东调工程建设,缓解城乡供水压力。安排X万元,支持扩大食品安全检测范围、品种和频次。支持文化场馆、博物馆等公共文化设施免费开放,“X院线”、“音乐季”免费或低票价演出等。

  (二)优化财税环境,支持企业发展和就业、创业努力减轻企业税费负担。做好营改增政策辅导培训、跟踪分析等工作,推动改革红利持续释放;

  不折不扣落实小微企业税收优惠、土地使用税优惠等政策;

  进一步取消、停征、减免、调整X项收费和基金,组织开展涉企收费专项检查;

  降低失业保险缴费费率。预计全年为企业减轻税费负担X亿元。

  畅通企业融资渠道。开展小微企业转贷引导基金试点,为X家次小微企业提供转贷资金X.X亿元。支持企业通过资本市场融资,对“挂牌上市”企业进行补助。安排专项资金,支持财富管理金融综合改革试验区建设,持续优化金融环境。

  推动惠企政策落地。梳理、发布X类X项支持企业发展政策,通过互联网、新闻发布会、企业走访等活动广泛宣传,让企业切实享受政策红利。

  支持“三创”战略加速实施。安排X亿元,支持建设专业技术服务平台、创业孵化器,服务创业企业X余家次、创客X万余人次。发放创业类补贴资金X.X亿元、创业担保贷款X.X亿元,完成政策性扶持创业X.X万余人,创业带动就业近X万人。

  (三)推动财政政策资金供给侧改革,支持新旧动能转换推动科技创新。完善财政科研项目资金管理机制,通过简化项目预算编制、下放资金管理权限等,最大限度释放科技人员创新活力。拨付X.X亿元,对企业研发投入、新认定高新技术企业予以后补助奖励。专利专项资金增长X%,用于支持专利授权补助、运用、保护等。安排X.X亿元,支持高端研发机构引进,加快集聚高端创新要素。

  支持精准引进“高精尖缺”人才。统筹人才资金X.X亿元,支持完善人才激励保障机制,创新顶尖人才资助、高端团队引进支持等政策。

  引导带动社会资本服务新旧动能转换。出资X.X亿元设立市股权投资引导基金,参股设立子基金X只,总规模X亿元,投资项目X余个。加速推广应用政府与社会资本合作(PPP),储备项目X个,投资额X亿元,PPP应用扩大到交通、市政、环保、医疗、旅游、教育等领域。

  (四)提升财政管理绩效财政信息公开更加全面,涵盖财政预决算、部门预决算、“三公”经费预决算、政府债务、专项资金等X项内容,全面规范公开主体、公开时限和公开渠道,并在X政务网“预决算公开”专栏予以公开,尽量使市民找得到、看得懂、能监督。

  建立政府“过紧日子”的硬约束。完善会议费、培训费等厉行节约制度体系,严格控制超范围、超标准支出。压缩一般性支出,对市级行政事业单位,按综合定额核定的`公用经费预算一律压缩X%。

  加强预决算评审,“花钱”凭绩效“说话”。今年上半年,对X项专项资金、X个政府投资项目进行了评审,挤掉“水分”,促使有限的财政资金用到刀刃上。

  上半年财政总体运行良好,但受经济与政策性减收的叠加影响,财政增收压力加大;

  与此同时,积极的财政政策加力增效,民生支出刚性增长,改革成本需要负担,财政收支矛盾仍十分突出。

  二、下半年工作打算

  (一)更好地发挥财政在保障民生方面的作用。推进以市为单位实现民生保障标准基本统一,逐步让X市民均等享受基本公共服务。支持实施更加积极的就业政策,健全创业带动就业政策。继续提高退休人员基本养老金。支持打好大气、水、土壤污染防治三大战役,提升城市生态品质。支持农村一二三产业融合发展,财政支农资金向资源节约型、环境友好型农业倾斜。通过补助、贴息等方式,支持农业信贷担保加速推广。继续争取中央财政支持政策,加快推进蓝色海湾整治行动。设立棚户区改造基金,为推进新一轮棚改提供坚实资金保障。

  (二)创新政策措施促进新旧动能转换。加大政策激励力度和覆盖范围,支持“小升规、规改股、股改市”,鼓励企业做大做强。建立招商引荐奖励机制,鼓励社会化招商,重点引进总部经济、先进制造业、高端会展等现代产业。支持培育壮大新能源汽车、大数据、医药等新兴产业。支持渔业产业结构优化调整,促进渔业持续健康发展,推进“蓝色粮仓”建设。鼓励引进投资基金和风险投资,撬动更多社会资本服务新旧动能转换。

  (三)优化财税服务支持实体经济发展。进一步扩大减税效应,落实好简化增值税税率结构改革等各项税收优惠政策,加强政策辅导、宣传,帮助纳税人用好抵扣政策、享受减税红利。严格落实国家减免收费基金的规定,制定新版收费基金目录清单,按照上级统一部署组织开展专项检查,严肃查处违规收取行政事业性收费和政府性基金。通过信用保证保险贷款、优惠贷款平台、过桥贷款、风险补偿等方式,缓解小微企业融资难题。

  (四)加快财税改革步伐。推动出台民生重点领域政府购买服务办法,加快推进向社会力量购买公共服务工作。探索试点土地托管经营模式,扶持一批新型农业经营主体。持续跟踪财政科研项目资金管理改革,指导科研单位、高等院校制定具体管理办法、建立内部防控机制,确保接得住、管得好。进一步放宽政府和社会资本合作(PPP)准入限制,推动PPP模式尽快覆盖更多领域,强化项目联审联评机制,推进项目尽快落地。

  (五)提升财政监管效能。全面开展市级专项资金绩效评估,取消、调整、整合低效、散小项目。加强预算执行跟踪分析,对效益发挥不充分的资金,及时收回统筹用于经济社会发展亟需支持的领域。深入开展严肃财经纪律专项检查,在财政执法检查工作中全面推行“双随机一公开”工作机制,强化信用负面清单应用效果,促进依法依规使用财政资金。